INSTYTUCJE I ORGANIZACJE POCHODZENIE POWSTAWANIE FUNKCJE PRZEKSZTAŁCE. PAŃKÓW WŁ. Księgarnia

Instytucje i organizacje

pochodzenie, powstawanie, funkcje, przekształcenia

Jednym z następstw polskiej transformacji po 1989 r. jest powstanie ogromnej liczby nowych organizacji oraz instytucji.

Specjaliści z zakresu zarządzania i socjologii organizacji coraz częściej pytają w związku z tym, jak powstają, żyją i umierają instytucje i organizacje?

Pytania te nie mają bynajmniej charakteru teoretycznego, ponieważ to za pomocą konkretnych organizacji i instytucji realizowane są cele gospodarcze i społeczne, świadczone są usługi i redystrybuowane są wypracowane przez społeczeństwo dochody.

Autor podaje wiele przykładów funkcjonowania organizacji i instytucji różnego typu zarówno w świecie, jak i w Polsce.

Książka ukazuje się w koedycji z Akademią Leona Koźmińskiego.

Wstęp

Rozdział I. GŁÓWNE ELEMENTY SPOŁECZNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA
Dobra, usługi i zasoby
Typologie dóbr i zasobów
Mechanizmy, instytucje i organizacje: ramy współpracy i konfliktu
Instytucje i organizacje: realne zależności
Wartości, normy i interesy
Czym są wartości i jakie funkcje spełniają?
Typologia wartości realizowanych przez instytucje i organizacje
Interesy a środowisko społeczne człowieka

Rozdział II. O ISTOCIE I SENSIE POJĘCIA INSTYTUCJI
Instytucje jako instrumenty, narzędzia, urządzenia
Instytucje jako systemy norm, reguł działania, procedur i reguł gry
Instytucje jako systemy ograniczeń
Instytucje jako struktury społeczne
Instytucje jako systemy ról społecznych i zawodowych
Instytucje jako elementarne formy porządku społecznego
Instytucje jako wytwory i elementy kultury (cywilizacji)
Instytucje jako efekty woli politycznej i narzędzia sprawowania władzy

Rozdział III. "WKŁAD" INSTYTUCJI NA RZECZ STATYKI I DYNAMIKI ŁADU SPOŁECZNEGO
Kwestia równowagi organizacyjnej i problem równoważenia się układów instytucjonalnych
PRZYPADEK I. Równowaga instytucji władzy opartych na przemocy (power), prawie i moralności (ew. zasadach etycznych)
PRZYPADEK II. Procesy wykształcania się i równoważenia różnych typów instytucji władzy państwowej
PRZYPADEK III. Równowaga władzy monarszej (prezydenckiej), senatorskiej (senackiej) i obywatelskiej
PRZYPADEK IV. Równowaga obozu rządzącego (lub rządowego) i opozycji, nielegalnej lub zalegalizowanej
PRZYPADEK V. Równowaga mechanizmów rynkowych i instytucji państwa
PRZYPADEK VI. Równowaga instytucji państwowych i instytucji (nazywanych organizacjami nie-rządowymi, czyli NG0‘s-ami)
społeczeństwa obywatelskiego
PRZYPADEK VII. Równowaga instytucji politycznych (nazywanych organizacjami, w postaci partii, stronnictw, ugrupowań czy koalicji)
wyrażających orientacje społeczno-polityczne, prawicowe, centrowe i lewicowe
PRZYPADEK VIII. Równowaga władz rządowych, administracyjnych i samorządowych różnych szczebli (zasada subsydiamości)
PRZYPADEK IX. Równowaga instytucji władzy i instytucji wiedzy
PRZYPADEK X. Równowaga w trójkącie: instytucje państwowe-przedsiębiorstwa-gospodarstwa domowe
PRZYPADEK XI. Równowaga pracodawców (i ich organizacji czyli "kapitału") i pracobiorców (i ich organizacji, czyli "pracy")
PRZYPADEK XII. Równowaga sfery sacrum i profanum
PRZYPADEK XIII. Równowaga pierwiastka męskiego i żeńskiego, czyli gender relations w wymiarze instytucjonalnym
PRZYPADEK XIV. Równowaga międzypokoleniowa w wymiarze instytucjonalnym
PRZYPADEK XV. Równowaga tego, co "swoj(ski)e" i "obce" ("inne") i jej instytucjonalny wymiar

Rozdział IV. INSTYTUCJE I ORGANIZACJE: FORMALNE ZWIĄZKI - PODOBIEŃSTWA I RÓŻNICE
Sposób powstania
Podstawa(y) i zasada(y) funkcjonowania
Praktyczna misja (funkcje, cele)
Personel, uczestnicy
Struktura(y) działań, sposoby zewnętrznej regulacji działań (ustrój)
Zasoby, wyposażenie, środki działania
Przestrzeń, zasięg, obszar działania

Rozdział V. FUNKCJE INSTYTUCJI I ORGANIZACJI; WZAJEMNE ZALEŻNOŚCI, PRZEKSZTAŁCENIA (EWOLUCJE) I FLUKTUACJE
Organizacje i instytucje: funkcje i wzajemne realne zależności
Funkcje organizacji
Funkcje instytucji, zewnętrznych i wewnętrznych

Rozdział VI. PROCESY ZMIAN INSTYTUCJONALNYCH WE WSPÓŁCZESNYM ŚWIECIE
Procesy instytucjonalizacji
Orędowanie w sprawie (advocacy)
Definiowanie (defming)
Nadawanie władzy (vesting)
Budowanie tożsamości (constructing identities)
Zmiana norm (changing norms)
Budowanie sieci powiązań (constructing networks)
Naśladowanie (mimicry)
Teoretyzowanie (theorizing)
Edukowanie (educating)

Rozdział VII. PROCESY DEZINSTYTUCJONALIZACJI, CZYLI DLACZEGO IW JAKI SPOSÓB INSTYTUCJE ULEGAJĄ PRZEKSZTAŁCENIU W ORGANIZACJE?
Aspekty przekształceń własnościowych i formy własności
Wymiary marketyzacji firmy
Wymiary restrukturyzacji firmy
Wymiary modernizacji firmy

Rozdział VIII. HISTORYCZNE UKŁADY, SYSTEMY, SIECI INSTYTUCJONALNE IINSTYTUCJONALNO-ORGANIZACYJNE
PRZYKŁAD I. Model układu (systemu) instytucjonalnego klasycznych państw epoki niewolnictwa w Europie
PRZYKŁAD II. Model układu (systemu) instytucji feudalnych uformowany w europejskich państwach średniowiecznych
PRZYKŁAD III. Model systemu instytucjonalnego epoki kapitalizmu uformowany w krajach Europy Zachodniej i Ameryki Północnej
PRZYKŁAD IV. Model systemu totalitarnego, uformowany w niektórych krajach Europy po I wojnie światowej i w krajach Europy Środkowo-Wschodniej i Azji po II wojnie światowej

Rozdział IX. PROCESY POWSTAWANIA INSTYTUCJI I ORGANIZACJI, ICH EKSPANSJA I UPADEK
Procesy powstawania instytucji i organizacji oraz ich uwarunkowania
Ekonomiczne, socjologiczne i psychologiczne teorie powstawania
i upadku organizacji

Podsumowanie: ŚWIAT INSTYTUCJI I ORGANIZACJI A KONFLIKTY I KRYZYSY WSPÓŁCZESNOŚCI

Bibliografia

240 stron, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.