W poradniku omówiono najważniejsze zagadnienia dotyczące urlopów wypoczynkowych,
takie jak: wymiar urlopu, urlopy dla poszczególnych grup pracowników, na żądanie,
urlop proporcjonalny, zmiana terminu urlopu, przesunięcie i odwołanie urlopu,
wynagrodzenie urlopowe, dodatkowe urlopy wypoczynkowe, udzielanie urlopów wypoczynkowych
w różnych systemach czasu pracy.
Przedstawiono zasady udzielania urlopu w wymiarze godzinowym w poszczególnych systemach
czasu pracy dopuszczonych przez Kodeks pracy.
Dużym walorem poradnika jest bogate zilustrowanie komentarza przykładami, w sposób
przystępny wyjaśniającymi skomplikowaną tematykę urlopów wypoczynkowych.
Spis treści
Wstęp
Rozdział I. Prawo do urlopu wypoczynkowego
Rozdział II. Wymiar urlopu wypoczynkowego
Rozdział III. Pierwszy urlop wypoczynkowy
Rozdział IV. Plany urlopów wypoczynkowych
Rozdział V. Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych
Rozdział VI. Dodatkowe urlopy wypoczynkowe
1. Dodatkowy urlop w świadectwie pracy
2. Pracownicy wymiaru sprawiedliwości
3. Nurkowie
4. Pracownicy socjalni
5. Kontrolerzy NIK
6. Służby mundurowe
7. Policjanci
8. Służby Kontrwywiadu i Wywiadu Wojskowego
9. Straż pożarna
10. Żołnierze zawodowi
11. Straż graniczna
12. Służba więzienna
13. Funkcjonariusze CBA
14. Funkcjonariusze celni
15. Urlopy pracowników niepełnosprawnych
Rozdział VII. Urlopy dla niepełnoetatowców
Rozdział VIII. Urlopy młodocianych
Rozdział IX. Urlop proporcjonalny
1. Urlop proporcjonalny u dotychczasowego i kolejnego pracodawcy w razie ustania stosunku
pracy
2. Zatrudnienie w innym roku, niż rok, w którym ustał stosunek pracy u dotychczasowego
pracodawcy
3. Urlop proporcjonalny po powrocie do pracy u tego samego pracodawcy
Rozdział X. Urlop na żądanie
Rozdział XI. Udzielanie urlopów wypoczynkowych w różnych systemach czasu pracy
1. Urlop w podstawowym systemie czasu pracy
2. Urlopy w równoważnym czasie pracy
3. Urlopy zatrudnionych w ruchu ciągłym
4. Przerywany czas pracy
5. Zadaniowy czas pracy
6. Skrócony tydzień pracy
7. Urlop przy pracy weekendowej
Rozdział XII. Przesunięcie terminu urlopu
1. Przesunięcie terminu urlopu z ważnych powodów leżących po stronie pracownika lub
pracodawcy
2. Przyczyny usprawiedliwiające nieobecność w pracy
Rozdział XIII. Przerwanie urlopu i odwołanie z urlopu
1. Przerwanie urlopu
2. Odwołanie z urlopu
Rozdział XIV. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
Rozdział XV. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Wzory pism
164 strony, B5, miękka oprawa
