PODSTAWY ZATRUDNIENIA MENEDŻERÓW NAJWYŻSZEGO SZCZEBLA W PRZEDSIĘBIORST DURAJ T. Księgarnia

Publikacja stanowi gruntowną analizę podstaw zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla, którzy zarządzają organizacjami o charakterze gospodarczym.

Autor omawia przede wszystkim formy angażowania osób zarządzających przedsiębiorstwami państwowymi oraz członków zarządu spółek z o.o., spółek akcyjnych i spółdzielni. Przedstawiając prawną regulację powyższego zagadnienia, podejmując próbę zagadnienia kwestii, które w nauce, orzecznictwie sądowym i praktyce wywoływały dotychczas najwięcej problemów interpretacyjnych, wskazuje mankamenty obowiązującego w tym zakresie prawa, ukazuje konieczność dokonania zmian w ustawodawstwie normującym te zagadnienia, a także ocenia przydatność istniejących podstaw zatrudnienia do angażowania menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach.

Książka przybliża również problem wyboru między stosunkiem pracy a umowami cywilnoprawnymi. W opracowaniu wykorzystano bogaty dorobek polskiej nauki prawa oraz orzecznictwa sądowego, odwołano się także do ustawodawstwa, literatury i orzecznictwa wybranych państw.

Praca adresowana jest do prawników, studentów kierunków prawniczych i do organizacji gospodarczych oraz kandydatów na wysokie stanowiska kierownicze w tych organizacjach.

Spis treści

Wykaz ważniejszych skrótów
    Akty prawne
    Czasopisma
    Inne
Wstęp

Rozdział 1. Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - przykład Niemiec i innych wybranych państw
Uwagi wprowadzające
Niemcy
Przykłady innych wybranych państw
    Austria
    Francja
    Inne wybrane państwa

Rozdział 2. Menedżerowie najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - pojęcie, klasyfikacja i przykładowa charakterystyka
Uwagi wprowadzające
Pojęcie osoby zarządzającej w imieniu pracodawcy zakładem pracy
    Charakterystyka ogólna
    Charakterystyka szczegółowa
Klasyfikacja menedżerów najwyższego szczebla
Charakterystyka przykładowych kategorii menedżerów najwyższego szczebla
    Menedżerowie najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach państwowych
    Członkowie zarządu spółek kapitałowych
    Członkowie zarządu spółdzielni
Osoba zarządzająca w imieniu pracodawcy zakładem pracy a kierownik zakładu pracy
    Kierownik zakładu pracy - ogólna charakterystyka
    Osoba zarządzająca zakładem pracy a kierownik zakładu pracy

Rozdział 3. Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - uwagi de lege lata
Uwagi wprowadzające
Ustawowy nakaz wykorzystania podstawy zatrudnienia
    Dyrektor przedsiębiorstwa państwowego
    Zarządca przedsiębiorstwa państwowego
    Zarządca jednoosobowej spółki Skarbu Państwa
Ustawowa swoboda wyboru podstawy zatrudnienia
    Członkowie zarządu spółek kapitałowych
    Członkowie-zarządu spółdzielni
Brak ustawowej regulacji podstaw zatrudnienia
    Tymczasowy kierownik przedsiębiorstwa państwowego
    Zarządca komisaryczny przedsiębiorstwa państwowego
    Osoba zarządzająca zakładem pracy w imieniu pracodawcy,
    którym jest wewnętrzna jednostka organizacyjna lub osoba fizyczna

Rozdział 4. Wybór podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla - stosunek pracy lub umowy cywilnoprawne
Uwagi wprowadzające
Stosunek pracy menedżerów najwyższego szczebla
    Umowa o pracę
    Wybór
    Powołanie
    Pozostałe formy pracowniczego zatrudnienia
    Specyfika stosunku pracy menedżerów najwyższego szczebla - uwagi podsumowujące
Cywilnoprawne formy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla
Wybór podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla (stosunek pracy lub urnowa cywilnoprawna) - charakterystyka szczegółowa
    Swoboda wyboru podstawy zatrudnienia - stosunek pracy lub umowa cywilnoprawna
    Granice swobody wyboru podstawy zatrudnienia - stosunek pracy lub umowa cywilnoprawna
    Wybór podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla (stosunek pracy lub umowa cywilnoprawna) - problemy praktyczne

Zakończenie
Bibliografia
Wykaz orzecznictwa
Orzecznictwo sądów niemieckich
Orzecznictwo sądów polskich

Wykaz aktów prawnych
    Ustawy innych państw
    Ustawy polskie
    Pozostałe akty

Załącznik 1. Wzorzec umowy o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej
Załącznik 2. Wzorzec umowy o zarządzanie z członkiem zarządu spółki kapitałowej

488 stron, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.