Wynagrodzenie jest ekwiwalentem za wykonaną przez pracownika pracę. W publikacji
znajdą Państwo zagadnienia związane z pomiarem pracy i dokumentowaniem jej efektów,
dokumentacją księgową, wymogami stawianymi ewidencji syntetycznej i analitycznej.
Przedstawiono również ewidencję księgową składek na ubezpieczenia społeczne i
zdrowotne oraz świadczeń na rzecz pracowników, odpraw emerytalnych, zasiłków
chorobowych, odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Książka została wzbogacona przykładami i zadaniami sytuacyjnymi wraz z
rozwiązaniami. Pozycję tę polecamy pracownikom działów księgowości i kadr
przedsiębiorstwa.
98 stron, B5, miękka oprawa