LEADERSHIP TOOLBOX NARZĘDZIA NOWOCZESNEGO MENEDŻERA BOKACKI R.ST. Księgarnia

Leadership ToolBox

Narzędzia nowoczesnego menedżera

Za każdym sukcesem w biznesie stoi odpowiednio zarządzana drużyna.

Rewolucja cyfrowa i postęp technologiczny radykalnie wpłynęły na to, jak pracujemy, nawiązujemy relacje czy spędzamy wolny czas. Wraz z globalnymi zmianami oraz zachodzącymi przemianami społecznymi i pokoleniowymi modyfikacji uległ także portret skutecznego lidera. Rynek potrzebuje dziś nowego modelu kompetencji przywódczych.

Czas twardych, wszystkowiedzących wodzów minął bezpowrotnie. Dziś wartość menedżerów określa ich stosunek do ludzi – stwarzanie warunków do maksymalnego wykorzystania zdolności i możliwości każdego pracownika z osobna i wszystkich razem. Wymaga to od nich umiejętności pracy nad sobą, wzmacniania mocnych i korygowania słabych stron. Ale jak być skutecznym liderem w dzisiejszym świecie? Coraz większe wymagania i coraz mniej czasu – to codzienność współczesnych menedżerów! Oczywiście ta codzienność przekłada się bezpośrednio na deficyt czasu potrzebnego na pracę z ludźmi. Wiele dotychczasowych narzędzi kierowania przestaje sprawdzać się w praktyce. Nowe wyzwania wymagają nowych rozwiązań.
Odpowiedzią na to zapotrzebowanie jest Leadership Toolbox. To zestaw łatwych do zastosowania modeli zachowań, pozwalających skutecznie reagować w sytuacjach związanych z kierowaniem ludźmi.

Leadership Toolbox zawiera techniki, z których może korzystać zarówno brygadzista pracujący na linii produkcyjnej, menedżer kierujący zespołem handlowców, dyrektor ministerialnego departamentu, jak i menedżer wyższego szczebla w międzynarodowej korporacji. Modele zachowań mogą być adaptowane do określonych sytuacji, bez względu na profil czy wielkość firmy.

W książce znajdziecie też specjalny kod upoważniający do pobrania ze strony wydawnictwa bezpłatnej wersji audio (plik mp3) wszystkich case studies zawartych w Leadership Toolbox.

Na naszych oczach zmienia się charakter i rola liderów, pojawia się nowe przywództwo. I jak we wszystkim, ci, którzy jako pierwsi zastosują je w swoich organizacjach, wygrają. W tym wyścigu nie będzie srebrnych medali. A my? Czy chcemy takiego przywództwa? Czy jesteśmy gotowi zrezygnować z przynależnej nam władzy i podzielić się nią z naszymi ludźmi? Czy potrafimy właściwie dobrać sobie współpracowników – o różnych kompetencjach, umiejętnościach i doświadczeniach? Czy umiemy zmodyfikować swój obecny styl zarządzania w kierunku wspierania, a nie wyręczania zespołu? Po przeczytaniu tej książki wielu czytelników z pełnym przekonaniem odpowie: „Tak!”. I co ważniejsze, będzie wiedziało, jak to zrobić!

Robert St. Bokacki – trener, konsultant, coach i mówca motywacyjny. Współtwórca i wiceprezes Kontekst HR International Group. Pracuje dla renomowanych firm i instytucji publicznych w Polsce i za granicą. Uczy przywództwa, kierowania ludźmi, motywowania i sprzedaży.
Jest autorem lub współautorem kilkudziesięciu publikacji i książek z zakresu przywództwa oraz pomysłodawcą koncepcji Leadership Tool Box®.
Więcej informacji o autorze znajduje się na konteksthr.pl.

Zamiast wstępu 7

CZĘŚĆ 1 LEADERSHIP TOOLBOX 9

ROZDZIAŁ 1
Nikt nie rodzi się przywódcą 11
ROZDZIAŁ 2
Nowe wyzwania dla menedżerów 19
ROZDZIAŁ 3
Kłopoty z przywództwem 25
ROZDZIAŁ 4
Fundament nowoczesnego przywództwa 33
ROZDZIAŁ 5
Cykl kierowania ludźmi 39
ROZDZIAŁ 6
Style przewodzenia 45
ROZDZIAŁ 7
Stopień samodzielności pracownika 59
ROZDZIAŁ 8
Linia przewodzenia 65
ROZDZIAŁ 9
Charakter zadań 69
ROZDZIAŁ 10
Czynnik „Z” 73
ROZDZIAŁ 11
Menedżerska skrzynka z narzędziami 77

CZĘŚĆ 2 NARZĘDZIA KIEROWANIA LUDŹMI 85

ROZDZIAŁ 12
Instruowanie 87
ROZDZIAŁ 13
Delegowanie zadań 95
ROZDZIAŁ 14
Uprawnianie 109
ROZDZIAŁ 15
Rozwiązywanie problemów 121
ROZDZIAŁ 16
Konsultowanie decyzji 131
ROZDZIAŁ 17
Coaching epizodyczny 139
ROZDZIAŁ 18
Rozmowa kontrolna 153
ROZDZIAŁ 19
Przekazywanie informacji zwrotnej 163
ROZDZIAŁ 20
Korygowanie 171
ROZDZIAŁ 21
Komunikowanie decyzji 183
ROZDZIAŁ 22
Praktyki motywacyjne 193
ROZDZIAŁ 23
Jak rozwijać swoje umiejętności, wykorzystując tę książkę? 211

PODZIĘKOWANIA 227
BIBLIOGRAFIA 229
WYKAZ SCHEMATÓW I RYSUNKÓW 231

232 strony, Format: 14.0x22.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.