Wschodnie DNA
Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu
Chcesz zatrudnić pracowników ze Wschodu, zapomnij o zachodnich metodach zarządzania.
Dwóch autorów, korzystając z ponad 20 lat doświadczeń – jeden z życia w
zawiłościach wschodniej kultury, drugi w zarządzaniu zachodnim biznesem – stworzyli
śmiały projekt szkoleniowo-konsultingowy, mający na celu identyfikację i
charakterystykę wschodniego DNA w zachodnim biznesie.
Poznaj prawdziwe historie pracowników z Azji Środkowej, zmagających się ze
standardami i etyką pracy na Zachodzie oraz ich szefów, osaczonych przez wschodnią
mentalność i niejednokrotnie „śmiejących się przez łzy”.
Ta książka dedykowana jest każdemu, kto jest gotowy zmierzyć się z nadchodzącą
przyszłością i podjęciem ryzyka zatrudnienia pracowników ze Wschodu.
Uczy przez Wschodnie Opowieści.
Przeprowadza przez różnice między Wschodem i Zachodem.
Wyposaża w ponad 50 zastosowań biznesowych.
Od Autorów
Prolog
1. Zarządzanie
Wygrana-Wygrana vs. Na Wschodzie nikt nie spotyka się w połowie drogi
2. Rekrutacja
Najważniejsze jest pierwsze 5 sekund vs. Ten kto nazywa siebie chanem, chanem nie jest
3. Finanse
Ludzie pracują nie tylko dla pieniędzy vs. Lepiej mieć mniej taktu, a więcej
pieniędzy
4. Organizacja
Pracuj z ludźmi, a nie przez ludzi vs. Inicjatywa jest karalna
5. Religia
To biznes, nic osobistego vs. Inshallah - jak Bóg pozwoli
6. HR
Inwestuj w jednostkę vs. Najpierw jestem moim klanem
7. Motywacja
Rób swoje, nie patrz na innych vs. Ludzie nie mogą żyć bez twarzy, tak jak drzewa nie
mogą żyć bez kory
8. Komunikacja
Bądź konkretny vs. Ptak śpiewa nie dlatego, że zna odpowiedź. Śpiewa, bo zna
melodię
9. Administracja
Zajmij się robotą, a nie papierami vs. Słowa trzeba ważyć, nie liczyć
10. Rozwój
Porażka drogą do sukcesu vs. Gdy runie pałac, jeszcze zwać go będą pałacem, ale gdy
wzniesie się stos śmieci, zawsze będzie stosem śmieci
Epilog
224 strony, oprawa miękka