NIEMIECKIE PRAWO PRACY TOM 1 DEUTSCHES ARBEITSRECHT BAND 1 KONIECZNA-DRESCHER E. HEBLEWSKA J. Księgarnia

Niemieckie prawo pracy. Tom 1

Deutsches Arbeitsrecht. Band 1.

Książka ta zawiera następujące niemieckie ustawy z zakresu prawa pracy wraz z ich tłumaczeniem na język polski:

- Ustawę o ciągłości wypłaty wynagrodzenia w przypadku dni ustawowo wolnych od pracy i choroby,

- Ustawę o minimalnym wymiarze urlopu wypoczynkowego,

- Ustawę o świadczeniu rodzicielskim i urlopie wychowawczym,

- Ustawę o obowiązku udokumentowania istotnych i ważnych warunków dla stosunku pracy,

- Ustawę o pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz umowach o pracę na czas określony oraz

- Ustawę o ochronie matek w pracy, podczas kształcenia zawodowego oraz na studiach.

Publikacja została uzupełniona o słownik wyrażeń ustawowych. Ścisła współpraca z polskimi i niemieckimi fachowcami gwarantuje wysoką jakość tego tłumaczenia. Układ synoptyczny tego wydania znacznie ułatwia pracę i korzystanie z ustaw niemieckich i ich polskiego tłumaczenia.

Edyta Konieczna-Drescher jest absolwentką prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Odbyła półroczne studia prawnicze na Uniwersytecie w Augsburgu. Ukończyła Studium Prawa Niemieckiego na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Od 2015 r. jest radcą prawnym przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Poznaniu. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobyte w polskich i niemieckich kancelariach prawnych. Specjalizuje się w prawie pracy, prawie handlowym oraz prawie cywilnym.

Joanna Heblewska jest absolwentką studiów magisterskich na Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu na kierunku filologia germańska. Ukończyła dwuletnie studia podyplomowe w Szkole Tłumaczy UAM. W czasie studiów studiowała przez dwa semestry prawo niemieckie w ramach programu Erasmus na Uniwersytecie w Bayreuth, po powrocie ukończyła podyplomowe roczne studia w Szkole Prawa Niemieckiego UAM. Jako tłumacz ustny i pisemny współpracuje z kancelariami prawnymi oraz firmami.

I. Ustawa o ciągłości wypłaty wynagrodzenia w przypadku dni ustawowo wolnych od pracy i choroby (Ustawa o dalszym wypłacaniu wynagrodzenia)

II. Ustawa o minimalnym wymiarze urlopu wypoczynkowego (Federalna ustawa o urlopie wypoczynkowym)

III. Ustawa o świadczeniu rodzicielskim i urlopie wychowawczym

IV. Ustawa o obowiązku udokumentowania istotnych i ważnych dla stosunku pracy warunków (Ustawa o udokumentowaniu istotnych warunków pracy)

V. Ustawa o pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz umowach o pracę na czas określony

VI. Ustawa o ochronie matek w pracy, podczas kształcenia zawodowego oraz na studiach (Ustawa o ochronie macierzyństwa)

Słownik wyrażeń ustawowych

179 stron, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.