Nowe prawo związkowe
w świetle ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz
niektórych innych ustaw
Publikacja zawiera omówienie zmian w ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o związkach
zawodowych wprowadzonych ustawą z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach
zawodowych oraz niektórych innych ustaw, które weszły w życie 1 stycznia 2019 r.
Autor przedstawił istotne zmiany w prawie związkowym, odwołując się do
orzecznictwa sądowego i najnowszej literatury. Wśród najważniejszych zagadnień można
wskazać:
zmiany w zakresie prawa do tworzenia i przystępowania do związków zawodowych –
rozszerzenie tego prawa na osoby wykonujące pracę zarobkową;
zakres reprezentacji związku zawodowego;
obowiązki rejestracyjne związku;
prawa i obowiązki członków związku zawodowego;
uprawnienia zakładowej organizacji związkowej;
reprezentatywność związków zawodowych;
ochrona działaczy związkowych;
obowiązki pracodawcy wobec zakładowej organizacji związkowej.
Opracowanie uzupełniono tekstem ustawy o związkach zawodowych z oznaczonymi ostatnimi
zmianami oraz tekstem ustawy nowelizującej z dnia 5 lipca 2018 r.
Publikacja kierowana jest do przedstawicieli kadr zarządzających, członków
związków zawodowych, pracowników działów HR.
Skróty
Uwagi wstępne
I. Prawo tworzenia i przystępowania do związków zawodowych (art. 11,
art. 2 u.z.z.)
II. Zakaz nierównego traktowania (art. 3 u.z.z.)
III. Zakres reprezentacji związku zawodowego (art. 4, art. 5, art. 7, art. 8 u.z.z.)
IV. Obowiązki rejestracyjne związku (art. 15, art. 16, art. 17 u.z.z.)
V. Prawo do rokowań zbiorowych (art. 21 u.z.z.)
VI. Uprawnienia członków związku zawodowego (art. 25, art. 31 u.z.z.)
VII. Status zakładowej organizacji związkowej (art. 251 u.z.z.)
VIII. Reprezentatywność związków zawodowych (art. 252, art. 253 u.z.z.)
IX. Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej (art. 26, art. 261, art. 27, art. 28,
art. 29 u.z.z.)
X. Ochrona praw i interesów osób zatrudnionych przy wielości zakładowych organizacji
związkowych (art. 30 u.z.z.)
XI. Ochrona działaczy związkowych (art. 32 u.z.z.)
XII. Obowiązki pracodawcy wobec zakładowej organizacji związkowej (art. 33, art. 331
u.z.z.)
XIII. Funkcjonowanie międzyzakładowych organizacji związkowych (art. 341, art. 342
u.z.z.)
XIV. Odpowiedzialność z tytułu naruszenia ustawy o związkach zawodowych (art. 35, art.
36 u.z.z.)
XV. Rozwiązywanie sporów zbiorowych (art. 37 u.z.z.)
XVI. Funkcjonowanie kas zapomogowo-pożyczkowych (art. 39 u.z.z.)
XVII. Zmiany w innych aktach prawnych
XVIII. Przepisy przejściowe
XIX. Termin wejścia w życie ustawy
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2019 r.,
poz. 263)
Ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych
innych ustaw (Dz.U. poz. 1608)
Literatura
Orzecznictwo
210 stron, oprawa miękka
