WSZYSTKO O SŁUŻBIE BHP KALMAN M. RED. Księgarnia

Wszystko o służbie bhp

W książce przedstawiono komentarz do rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 ze zm.). W czasie analizy treści zadań służby bhp określonych w tym rozporządzeniu można jednak dojść do wniosku, że pracownik służby bhp, mimo wszystko, jest osobą odpowiedzialną za współtworzenie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy na obszarze danej organizacji. W kolejnych rozdziałach omówiono praktyczne zasady funkcjonowania służby bhp w zakładach pracy, a także zaprezentowano odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania dotyczące jej organizacji.

Rozdział 1. Komentarz do rozporządzenia
Delegacja z Kodeksu pracy
§ 1. Przepisy ogólne
§ 2. Zakres działania służby bhp
§ 3. Uprawnienia służby bhp
§ 3a. Rozszerzenie uprawnień służby bhp na inne osoby
§ 4. Stanowiska w służbie bhp i wymagania kwalifikacyjne
§ 5. Przepis uchylający
§ 6. Wejście w życie

Rozdział 2. Porady dla pracowników służby bhp
2.1. Bezpieczeństwo nie może być zadaniem tylko dla służb bhp
2.2. Służba bhp z zewnątrz w dużych firmach
2.3. Wynagrodzenie pracownika służby bhp zależy od umiejętności i kwalifikacji
2.4. Prowadzenie (nie tylko) trudnych rozmów z pracownikami
2.5. 8 pierwszych kroków pracownika służby bhp w nowym zakładzie
2.6. Strach nie jest dobrą motywacją do bezpiecznej pracy
2.7. Nie mam na nic czasu! - czyli o organizacji pracy
2.8. Szukanie winnego czy osobista odpowiedzialność? Refleksja nad kulturą organizacyjną
2.9. Coaching w służbie... przełożonego
2.10. Nawet codzienne szkolenia bhp nie pomogą, jeśli ich forma nie będzie efektywna
2.11. Dobry początek szkolenia motywuje do aktywnego uczestnictwa
2.12. Nie każde szkolenie bhp można przeprowadzić w formie e-learningu
2.13. Szkolenie bhp z pasją. Praktyczne, subiektywne wskazówki
2.14. E-learning nie jest pozbawiony wad

Rozdział 3. Pytania Czytelników
3.1. Pracodawca nie musi uzgadniać swoich decyzji ze służbą bhp
3.2. Liczba osób zatrudnionych w komórce bhp zależy od struktury organizacyjnej firmy
3.3. Okresu wykonywania zadań służby bhp nie wlicza się do stażu pracy
3.4. Pracownik służby bhp może pracować jednocześnie w dwóch firmach 3.5. Absolwent studiów podyplomowych w zakresie bhp
3.6. Uprawnienia pracowników służby bhp
3.7. Nowa definicja jednostki organizacyjnej prowadzącej działalność szkoleniową w dziedzinie bhp
3.8. Kompetencje związków zawodowych w zakresie wydawania poleceń służbie bhp
3.9. Zakres obowiązków służby bhp a zapis o wykonywaniu innych poleceń pracodawcy
3.10. Podległość bezpośrednia służby bhp
3.11. Pracownik służby bhp przewodniczącym związku zawodowego
3.12. Kierowanie pracowników na profilaktyczne badania lekarskie
3.13. Prowadzenie szkoleń okresowych bhp przez pracownika zatrudnionego przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby bhp

Bibliografia
Internet
Podstawy prawne

92 strony, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.