|
JAKOŚĆ ŻYCIA PRZEDSIĘBIORCÓW MIĘDZY DOBROBYTEM A DOBROSTANEM
BIEGAŃSKA K. wydawnictwo: WYD UN ŁÓDŹ , rok wydania 2019, wydanie Icena netto: 65.80 Twoja cena 62,51 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Jakość
życia przedsiębiorców
Między dobrobytem a
dobrostanem
Autorka
rozszerza badania nad przedsiębiorczością
o dobrostan i zdrowie przedsiębiorców. Dowodzi, że
wyznaczniki sukcesu zależą nie tylko od ekonomii podejmowanych działań,
lecz także od psychologii w aspekcie doświadczania jakości życia. W tym
kontekście łączy ekonomię z psychologią, co wpisuje się w obecnie
rozwijany nurt badań tzw. ekonomii behawioralnej. W publikacji wskazano
różnice między przedsiębiorcami a innymi grupami
społeczno-zawodowymi w zakresie jakości życia, zanalizowano wewnętrzną
strukturę jakości życia oraz przedyskutowano podmiotowe i
pozapodmiotowe uwarunkowania dobrobytu i dobrostanu
przedsiębiorców.
Na gruncie polskim nie
prowadzono dotąd badań poświęconych jakości życia
przedsiębiorców, uwzględniających tak szeroki zestaw
zmiennych objaśniających. […] Istotną zaletą monografii
Katarzyny Biegańskiej jest to, że pokazuje ona psychologiczny mechanizm
poziomu dobrostanu i w związku z tym wskazuje na jego przyczyny. Jest
to ważne, ponieważ zastosowana koncepcja badań i otrzymane wyniki
dostarczają konkretnych narzędzi, pokazując sposób, w jaki
można kontrolować jakość życia i ewentualnie zapobiegać nadmiernemu
jego spadkowi, co wcale nierzadko dotyczy przedsiębiorców.
Z recenzji prof. dr. hab. Andrzeja Falkowskiego
SWPS w Warszawie
Wstęp
9
Rozdział 1.
Przedsiębiorczość i przedsiębiorca – na styku ekonomii i
psychologii 15
1.1. Przedsiębiorczość w ekonomii i zarządzaniu. Od Richarda Cantillona
po Petera E. Druckera 17
1.1.1. Przedsiębiorczość a intraprzedsiębiorczość 20
1.2. Badania nad przedsiębiorczością – perspektywa
psychologiczna 22
1.2.1. Definicje i koncepcje psychologiczne – osobowość,
działanie i myślenie przedsiębiorcze 22
1.2.1.1. Osobowościowe dopasowanie do środowiska pracy a efektywność i
dobrostan przedsiębiorców 31
1.3. Wybrane aspekty funkcjonowania przedsiębiorców 34
1.3.1. Proces przedsiębiorczy według Global Entrepreneurship Polska 34
1.3.2. Przedsiębiorczość z wyboru i z konieczności –
motywacja w inicjowaniu działalności gospodarczej 36
1.3.3. Strach przed porażką w biznesie – płeć przedsiębiorcy
38
1.3.4. Obiektywne i subiektywne aspekty sukcesu przedsiębiorczego
– satysfakcja przedsiębiorcza 39
1.4. Podsumowanie i inspiracje do badań własnych 43
Rozdział 2. Jakość
życia – różne perspektywy teoretyczne i badawcze
45
2.1. Jakość życia jako problematyka badań naukowych 46
2.1.1. Jakość życia na gruncie różnych nauk 47
2.1.2. Filozoficzne doktryny szczęścia 52
2.1.3. Jak psychologia czerpie z tradycji filozoficznej –
hedonizm i eudajmonizm 55
2.2. Jakość życia w psychologii – szczęście, dobrostan,
zadowolenie 56
2.2.1. Typologia jakości życia i satysfakcji Ruuta Veenhovena 57
2.2.2. Subiektywne i obiektywne tendencje w ujmowaniu jakości życia.
Dobrostan subiektywny, psychologiczny i społeczny 59
2.2.3. Poznawczy i emocjonalny aspekt zadowolenia z życia –
wybrane problemy operacjonalizacji i pomiaru 66
2.3. Uwarunkowania dobrostanu – wybrane modele, teorie i
badania 70
2.3.1. Dwa podstawowe modele szczęścia: „dół
– góra” i „góra
– dół” 71
2.3.2. Osobowościowe uwarunkowania dobrostanu 72
2.3.2.1. Wielka Piątka cech osobowości a dobrostan 73
2.3.2.2. Nadzieja na sukces, samoocena i poczucie własnej skuteczności
78
2.3.3. Dobrobyt a dobrostan 82
2.3.3.1. Pozytywne i negatywne aspekty zarabiania i posiadania
pieniędzy 83
2.3.3.2. Teoria potrzeb Ruuta Veenhovena kontra paradoks Richarda
Easterlina 87
2.3.3.3. Aspiracje finansowe – teoria porównań
Alexa C. Michalosa i Ronalda Ingleharta 89
2.3.3.4. Dobrostan jako przyczyna sukcesu finansowego 91
2.3.4. Dobrostan a subiektywne zdrowie i stres 93
2.3.4.1. Zdrowie fizyczne i psychiczne a dobrostan 94
2.3.4.2. Stres a satysfakcja życiowa 97
2.3.5. Realizacja celów osobistych, autodeterminacja i
zaangażowanie – motywacyjne teorie dobrostanu 99
2.3.6. Wybrane mechanizmy sprzyjające dobrostanowi –
adaptacja, dyspozycje biologiczne, szczęśliwy atraktor 103
2.4. Podsumowanie. Przyjęte definicje i inspiracje do badań własnych 106
Rozdział 3. Psychologiczne
i finansowe aspekty funkcjonowania przedsiębiorców
– między dobrobytem a dobrostanem
111
3.1. Zdrowie i stres ludzi biznesu 111
3.1.1. Czynniki uciążliwości pracy w biznesie 111
3.1.2. Czy przedsiębiorcy doświadczają stresu w większym stopniu niż
inni pracownicy? 114
3.1.3. Dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne
przedsiębiorców – przegląd wybranych badań 116
3.1.3.1. Dobrostan przedsiębiorców w kontekście ich
predyspozycji psychologicznych i cech środowiska biznesowego 116
3.1.3.2. Doświadczanie afektu negatywnego i pozytywnego a prowadzenie
firmy 118
3.1.3.3. Przedsiębiorcy a pracownicy najemni 119
3.1.3.4. Samozatrudnieni przedsiębiorcy a pracownicy najemni 122
3.2. Finanse przedsiębiorców a dobrostan i stres 124
3.2.1. Dochód i jego zmiany a satysfakcja finansowa
przedsiębiorców. Funkcja użyteczności pieniądza –
od Eugene’a Galantera po Daniela Kahnemana i Amosa
Tversky’ego 124
3.2.2. Aspiracje finansowe przedsiębiorców w kontekście
wewnętrznej i zewnętrznej motywacji a dobrostan. Teoria
autodeterminacji Richarda M. Ryana i Edwarda L. Deciego oraz badania T.
Kassera i R. Ryana 126
3.2.3. Trudności finansowe przedsiębiorców a dobrostan
– wzajemne relacje 131
3.3. Jakość życia przedsiębiorców polskich w świetle raportu
GEM, Diagnozy Społecznej i badań własnych 134
3.4. Podsumowanie. Inspiracje do badania jakości życia
przedsiębiorców 139
Rozdział 4. Metodologia
badań własnych 141
4.1. Model teoretyczny, ogólne i szczegółowe
założenia badawcze 142
4.2. Hipotezy i pytania badawcze 145
4.3. Metody pomiaru i wskaźniki zmiennych 161
4.3.1. Ankieta własna 162
4.3.2. Skala Satysfakcji z Życia (SWLS) E. Dienera, R. A. Emmonsa, R.
J. Larsena i S. Griffina 164
4.3.3. Skala Afektywnego Bilansu Doświadczeń N. Bradburna 164
4.3.4. Kwestionariusz Ogólnego Stanu Zdrowia GHQ-28 D.
Goldberga 164
4.3.5. Inwentarz Osobowości NEO-FFI P. T. Costy i R. R. McCrae 166
4.3.6. Skala Samooceny SES M. Rosenberga 166
4.3.7. Skala Uogólnionej Własnej Skuteczności GSES R.
Schwarzera i M. Jerusalema 167
4.3.8. Kwestionariusz Nadziei na Sukces KNS C. R. Snydera 167
4.3.9. Skala Odczuwanego Stresu PSS-10 S. Cohena, T. Kamarcka i R.
Mermeinsteina 168
4.4. Procedura badań i charakterystyka osób badanych 168
4.5. Statystyczne opracowanie wyników 170
Rozdział 5.
Psychologiczny portret przedsiębiorcy w świetle badań własnych
171
5.1. Wprowadzenie – charakterystyka badanych grup 171
5.2. Cechy demograficzne badanych przedsiębiorców 172
5.3. Wybrane charakterystyki działalności gospodarczej 175
5.4. Psychologiczny portret przedsiębiorców 177
5.4.1. Cechy podmiotowe 177
5.4.2. Bilans korzyści i ocena swojego położenia w biznesie 185
Rozdział 6. Jakość
życia przedsiębiorców – jej wymiary i wzajemne
relacje między nimi 195
6.1. Jakość życia przedsiębiorców w porównaniu z
innymi grupami 195
6.1.1. Ocena dobrostanu 195
6.1.2. Ocena dobrobytu 198
6.2. Relacje między różnymi aspektami dobrobytu i dobrostanu
– przedsiębiorcy versus inne grupy 202
6.3. Relacje między różnymi aspektami dobrobytu i dobrostanu
ogólnego a dobrostanem fizycznym i psychicznym
przedsiębiorców 207
Rozdział 7. Podmiotowe
uwarunkowania jakości życia przedsiębiorców
221
7.1. Uwarunkowania dobrostanu poznawczego i emocjonalnego
przedsiębiorców 221
7.1.1. Czynniki Wielkiej Piątki a dobrostan poznawczy i emocjonalny 222
7.1.2. Przekonania na własny temat a dobrostan poznawczy i emocjonalny
227
7.2. Uwarunkowania dobrostanu psychicznego i fizycznego
przedsiębiorców 229
7.2.1. Czynniki Wielkiej Piątki a dobrostan psychiczny i fizyczny 229
7.2.2. Przekonania na własny temat a dobrostan psychiczny i fizyczny 231
7.3. Cechy podmiotowe a dobrostan poznawczy, emocjonalny oraz
psychiczny i fizyczny przedsiębiorców – modele
dobrostanu przedsiębiorców 232
7.4. Uwarunkowania dobrobytu przedsiębiorców 238
7.4.1. Czynniki Wielkiej Piątki a dobrobyt 238
7.4.2. Przekonania na własny temat a dobrobyt 241
Rozdział 8. Bilans
korzyści i ocena swojego położenia w biznesie a jakość życia
przedsiębiorców 245
8.1. Stres związany z aktywnością zawodową i strach przed porażką a
dobrostan i dobrobyt 245
8.2. Aspiracje finansowe a jakość życia przedsiębiorców 254
8.3. Poczucie odniesienia sukcesu w biznesie a dobrostan, dobrobyt i
wybrane miary powodzenia firmy 259
8.4. Funkcjonowanie w biznesie a jakość życia
przedsiębiorców 262
8.5. Zaangażowanie w prowadzenie firmy a jakość życia
przedsiębiorców 265
8.6. Przedsiębiorczość z wyboru i z konieczności oraz posiadanie
wspólnika a jakość życia przedsiębiorców 266
Rozdział 9. Uwarunkowania
dobrostanu i dobrobytu przedsiębiorców – synteza
273
9.1. Czynniki podmiotowe oraz bilans korzyści w biznesie jako
uwarunkowania dobrostanu – ujęcie integralne 273
9.2. Dobrostan jako uwarunkowanie dobrobytu przedsiębiorców
(na tle innych czynników) 281
Rozdział 10.
Podsumowanie i dyskusja 285
10.1. Psychologiczny portret przedsiębiorcy na tle pozostałych grup 287
10.2. Bilans korzyści i ocena swojego położenia w biznesie 288
10.3. Jakość życia przedsiębiorców w porównaniu
do innych grup społeczno-zawodowych 294
10.4. Relacje między różnymi aspektami dobrobytu i
dobrostanu 297
10.5. Podmiotowe uwarunkowania jakości życia przedsiębiorców
301
10.5.1. Uwarunkowania dobrostanu 301
10.5.2. Uwarunkowania dobrobytu 307
10.6. Bilans korzyści i ocena swojego położenia w biznesie a jakość
życia przedsiębiorców 309
10.7. Podsumowanie. Wybrane wyniki 318
10.8. Uwagi końcowe 320
Bibliografia 325
Spis tabel 351
Spis rysunków 355
Aneks 357
Ankieta 373
Summary 377
382
strony, Format: 17.0x24.0cm, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|