ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 83.00 78,85   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

NAUKA O ORGANIZACJI


KRZAKIEWICZ K. CYFERT S.

wydawnictwo: WYD UE POZNAŃ , rok wydania 2009, wydanie I

cena netto: 83.00 Twoja cena  78,85 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Dążenie do podnoszenia efektywności funkcjonowania organizacji wymusza konieczność poszukiwania odpowiedzi na pytanie o optymalny, z punktu odniesienia przyjętego systemu celów, sposób zorganizowania działań w organizacji. Konsekwencją niewłaściwego sposobu zorganizowania działań w organizacji jest niemożność powstania efektu synergicznego, co z kolei znajduje swoje przełożenie na brak kreowania, a w skrajnym wypadku na niszczenie wartości dodanej w organizacji.

Próbę odpowiedzi na zarysowany powyżej problem podejmuje nauka o organizacji, będąca dyscypliną naukową zajmującą się zbiorowym, zorganizowanym działaniem ludzi. Przedmiotem jej badań są organizacje.

Odpowiadając na potrzeby formułowane zarówno przez teorię, jak i praktykę zarządzania zespół pracowników naukowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu opracował monografię, której celem jest dostarczenie kompletnej i aktualnej wiedzy z zakresu nauki o organizacji.

Jest ona przeznaczona zarówno dla studentów, realizujących program studiów z zakresu nauk o organizacji, ale również dla praktyków życia gospodarczego, zaangażowanych w procesy podnoszenia efektywności funkcjonowania organizacji.

Książka składa się z pięciu rozdziałów prezentujących, zdaniem Autorów najbardziej istotne zagadnienia z zakresu nauk o organizacji.


Spis treści:

Wstęp

Organizacja i jej funkcjonowanie
1 Wprowadzenie do nauki o organizacji
2 Cele organizacji
3 Otoczenie organizacji
4 Modele rozwoju organizacji
5 Społeczna odpowiedzialność organizacji
Organizacyjno-prawne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstw
1 Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw
2 Przekształcenia form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw
Grupy interesów w organizacji
1 Koncepcja grup interesów
2 Menedżerska teoria firmy
3 Teoria shareholders
4 Teoria stakeholders
5 Teoria agencji
Wybrane modele współdziałania organizacji
1 Outsourcing
2 Alianse strategiczne
3 Klastry
Nowoczesne koncepcje organizacji
1 Organizacja fraktalna
2 Organizacja wirtualna
3 Organizacja sieciowa
4 Organizacja ucząca się i intelektualna

Bibliografia


248 stron, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022