INNOWACYJNOŚĆ W ZARZĄDZANIU A KONKURENCYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA NOWACKI R. (RED.) Księgarnia

Publikacja stanowi aktualne kompendium wiedzy uwzględniające najnowsze badania z zakresu innowacyjności przedsiębiorstw, które wypełnia lukę poznawczą dotyczącą rozpoznania wzajemnych relacji, jakie zachodzą pomiędzy innowacyjnością a konkurencyjnością przedsiębiorstwa.

Zespół autorów skoncentrował swoją uwagę na zagadnieniach związanych z innowacyjnością w czterech obszarach zarządzania przedsiębiorstwem: marketingiem, finansami, zasobami ludzkimi i wiedzą, jako czynnikach, które w sposób istotny determinują konkurencyjność organizacji.

Zawarte w publikacji rozważania obejmują zarówno zagadnienia teoretyczne poświęcone innowacjom, konkurencyjności, jak i praktyczne nawiązujące do szeroko zakrojonych badań empirycznych polskich przedsiębiorstw. Niezwykle ważnym walorem tej monografii jest przywołanie i analiza wyników badań empirycznych przeprowadzonych w 2009 roku na grupie ponad 600 przedsiębiorstw, a dotyczących ich zachowań innowacyjnych w zakresie zarządzania zasobami marketingowymi, finansowymi, ludzkimi i wiedzy.

Spis treści:

Wstęp

Rozdział 1. Zarządzanie – konkurencyjność – innowacyjność

Robert Nowacki

1.1. Zarządzanie przedsiębiorstwem i jego obszary

1.2. Konkurencyjność przedsiębiorstwa i jej wyznaczniki

1.3. Konkurencyjność w opinii przedsiębiorstw

1.4. Innowacyjność jako narzędzie kształtowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa

1.5. Innowacyjność przedsiębiorstw w Polsce w świetle badań empirycznych

Rozdział 2. Innowacyjność w zarządzaniu marketingiem

Robert Nowacki

2.1. Zarządzanie marketingiem jako obszar innowacyjności

2.2. Uwarunkowania innowacyjności w zarządzaniu marketingiem

2.3. Rozwiązania innowacyjne w zarządzaniu marketingiem

2.4. Efekty wdrażania rozwiązań innowacyjnych w zarządzaniu marketingiem

2.5. Wnioski

Rozdział 3. Innowacyjność w zarządzaniu finansami

Grzegorz Gołębiowski

3.1. Zarządzanie finansami w przedsiębiorstwie

3.2. Obszary innowacyjności w zarządzaniu finansami

3.3. Uwarunkowania i rozwiązania innowacyjne w zarządzaniu finansami

3.4. Efekty wdrażania rozwiązań innowacyjnych w zarządzaniu finansami

3.5. Wnioski

Rozdział 4. Innowacyjność w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Marcin Staniewski

4.1. Innowacyjne zarządzanie zasobami ludzkimi w ujęciu literaturowym

4.2. Uwarunkowania innowacyjności w zarządzaniu zasobami ludzkimi

4.3. Model zarządzania zasobami ludzkimi: tradycja czy innowacyjność

4.4. Efekty wdrażania rozwiązań innowacyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi

4.5. Model zarządzania zasobami ludzkimi a konkurencyjność przedsiębiorstw – konkluzje

4.6. Wnioski

Rozdział 5. Innowacyjność w zarządzaniu wiedzą

Agnieszka Bitkowska

5.1. Innowacje i wiedza jako źródła przewagi konkurencyjnej

5.2. Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach

5.3. Uwarunkowania innowacyjności w zarządzaniu wiedzą

5.4. Rozwiązania innowacyjne w zarządzaniu wiedzą

5.5. Efekty wdrażania rozwiązań innowacyjnych w zarządzaniu wiedzą

5.6. Wnioski

Rozdział 6. Relacje między innowacyjnością a konkurencyjnością przedsiębiorstw
Robert Nowacki

6.1. Zależności pomiędzy ogólnym poziomem innowacyjności przedsiębiorstw a ich konkurencyjnością

6.2. Zależności pomiędzy aktywnością innowacyjną w wybranych obszarach zarządzania przedsiębiorstw a ich konkurencyjnością

6.3. Bariery i stymulatory zainteresowania innowacjami w wybranych obszarach zarządzania przedsiębiorstwem

Zakończenie

Bibliografia

207 stron, B5, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.