„Etnografia organizacji” przedstawia wielobarwny obraz polskich firm,
instytucji i organizacji, stworzony na podstawie wnikliwych badań etnograficznych.
Książka jest świadectwem przemian zachodzących w polskiej rzeczywistości
biznesowej, i nie tylko. Zawiera omówienie badań empirycznych z bardzo rozległego i
niejednorodnego terenu. Poszczególne części dotyczą organizacji wielokulturowych,
kierowania zespołem, niematerialnych elementów kultury organizacji, a także ról
przyjmowanych przez organizacje i ich uczestników.
Książkę w sposób szczególny polecamy, studentom nauk społecznych i
ekonomicznych oraz przedstawicielom świata biznesu – kadrze zarządzającej,
menadżerom i dyrektorom pragnącym udoskonalenia firm, którymi przewodzą, a także
wszystkim osobom zainteresowanym badaniami etnograficznymi.
400 stron, B5, oprawa miękka