WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW 2012 BOBAK A. BELICZYŃSKA M. Księgarnia

Urlop wychowawczy - nowa podstawa składki
Ubezpieczenia rentowe - wyższa stawka
Przykłady miesięcznych rozliczeń z ZUS
Zatrudnienie i zwolnienia pracowników wynikające z kodeksu pracy
Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego

Rozdział I
Zatrudnianie pracowników
1.Zgłoszenie pracodawcy
2.Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika
3.Akta osobowe
4.Umowy o pracę
4.1.Umowa o pracę na czas określony
4.2.Umowa na czas wykonywania określonej pracy
4.3.Umowa o pracę na zastępstwo
4.4.Umowa o pracę na czas nieokreślony
4.5.Uwagi końcowe
5.Zawieranie umów na czas określony a utrata mocy przepisów ustawy antykryzysowej
6.Urlop wypoczynkowy
6.1.Urlop pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy
6.2.Nabywanie prawa do kolejnych urlopów
6.3.Wymiar urlopu wypoczynkowego
6.4.Zaliczanie okresów nauki do stażu urlopowego
6.5.Dłuższy termin na wykorzystanie zaległego urlopu
6.5.1.Przedawnienie prawa do urlopu
6.5.2.Urlopy osób niepełnosprawnych od 1 stycznia 2012 r.
6.6.Uprawnienie do ekwiwalentu za urlop
7.Urlop bezpłatny
8.Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika
8.1.Umowa szkoleniowa
8.2.Świadczenia obowiązkowe
Zwolnienie z całości lub części dnia pracy
Urlop szkoleniowy
9.Zatrudnianie emerytów i rencistów
Zawieszenie prawa do emerytury
10.Zatrudnienie w formie telepracy
10.1.Umowa z własnym pracownikiem
10.2.Zatrudnienie w formie telepracy
11.Zmiany danych identyfikacyjnych w dokumentach ubezpieczeniowych
12.Dokumenty zgłoszeniowe do ubezpieczeń
12.1.Zgłaszanie ubezpieczonych do ubezpieczenia społecznego
12.2.Wyrejestrowywanie ubezpieczonych z ubezpieczenia społecznego
12.3.Osoby fizyczne rozpoczynające wykonywanie działalności gospodarczej
12.4.Obowiązki podmiotów podlegających wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego

ROZDZIAŁ II
Przychody i koszty ze stosunku pracy
1.Przychody ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych
2.Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych
3.Pobór przez płatników podatku dochodowego od wynagrodzeń
4.Zwolnienia przedmiotowe od podatku dochodowego od osób fizycznych
5.Obowiązek poboru oraz wpłaty zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych - deklaracje
6.Karty przychodów pracowników
7.Terminarz rozliczeń rocznych
8.Rozliczenie na PIT-8C
9.Opodatkowanie osób zagranicznych
10.Wypłata wynagrodzenia po śmierci pracownika
11.Ochrona wynagrodzenia za pracę
12.Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
12.1.Obowiązek tworzenia Funduszu
12.2.Wysokość odpisu podstawowego
12.3.Zwiększenie środków Funduszu
12.4.Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu
12.5.Przeznaczenie środków Funduszu
12.6.Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a koszt uzyskania przychodu
13.Umowy prawa cywilnego
13.1.Umowa zlecenie
13.2.Umowa o dzieło
13.3.Kontrakt menedżerski
13.4.Rozliczenie umów
13.5.Umowa zlecenia i o dzieło a ubezpieczenia
Umowa zlecenie zawierana z uczniem lub studentem
Umowa zlecenie zawarta z emerytem lub rencistą
Umowa zlecenie i inny tytuł ubezpieczenia
Kontrakt menedżerski
Umowa o dzieło
Umowy cywilnoprawne zawierane z własnym pracodawcą
Podstawa wymiaru składki

Rozdział III
Zasady ubezpieczeń 2012 r.
1.Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne cudzoziemców
1.1.Ubezpieczenia społeczne
1.2.Ubezpieczenie zdrowotne
2.Ubezpieczenia społeczne
2.1.Ubezpieczenia emerytalne i rentowe
2.2.Ubezpieczenie chorobowe
2.3.Ubezpieczenie wypadkowe
2.4.Fundusz Emerytur Pomostowych
2.5.Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych
2.6.Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym
2.7.Ustalenie okresów podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym
3.Ubezpieczenie zdrowotne
3.1.Zbieg ubezpieczeń w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego
3.2.Zbieg ubezpieczeń a składka zdrowotna finansowana z budżetu państwa
3.3.Podstawa wymiaru składki zdrowotnej
3.4.Wysokość i podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne
4.Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
4.1.Górna roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i fundusz emerytur pomostowych
4.2.Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe
4.3.Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne
5.Fundusz Pracy
6.Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
7.Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
8.Finansowanie składek
9.Terminy przekazywania dokumentów rozliczeniowych
10.Bezpieczny podpis elektroniczny
11.Ogólne zasady korygowania dokumentów rozliczeniowych
12.Podleganie ubezpieczeniom społecznym osób przebywających na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym
13.Umorzenie składek
14.Ubezpieczenie społeczne a podatek dochodowy od pracowników.
15.Składka na ubezpieczenie zdrowotne a podatek dochodowy

ROZDZIAŁ IV
Finansowanie składek za osoby niepełnosprawne
1.Rodzaje pracodawców
2.Wpłaty obowiązkowe na PFRON
3.Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą
4.Rejestracja osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą

ROZDZIAŁ V
Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
1.Ogólna charakterystyka pojęć
Zasiłek chorobowy
Świadczenie rehabilitacyjne
Zasiłek wyrównawczy
Zasiłek opiekuńczy
Zasiłek macierzyński
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy
2.Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego
2.1.Zasiłek chorobowy
2.2.Świadczenie rehabilitacyjne
2.3.Zasiłek wyrównawczy
2.4.Zasiłek macierzyński
3.Urlop ojcowski
4.Dokumentacja stanowiąca podstawę do wypłaty zasiłków
5.Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

ROZDZIAŁ VI
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących działalność gospodarczą
1.Obowiązki ubezpieczeniowe przedsiębiorcy
2.Rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej po 24 sierpnia 2005 r.
3.Zgłoszenie w ZUS zawieszenia działalności gospodarczej

ROZDZIAŁ VII
Kapitał początkowy - pośrednictwo płatnika składek

ROZDZIAŁ VIII
Złożenie w zakładzie ubezpieczeń społecznych wniosku o wydanie interpretacji

ROZDZIAŁ IX
Ustanie stosunku pracy
1.Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron
2.Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
3.Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
4.Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania przez pracodawcę umowyo pracę
5.Świadectwo pracy
5.1.Treść świadectwa pracy
5.2.Ogólna charakterystyka informacji zawartych w świadectwie pracy

ZAŁĄCZNIKI

284 strony, Format: 23.5x16.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.