|
||
Strona główna > opis książki
• wydawnictwa polskie
• Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu • kontakt
• Cookies na stronie |
KRYTYCZNA TEORIA ORGANIZACJI ELEMENTY FILOZOFII I PRAKTYKI ZARZĄDZANIAGASPARSKI W.W. KIEŻUN W. RED.wydawnictwo: POLTEXT , rok wydania 2020, wydanie Icena netto: Krytyczna teoria
organizacji Elementy filozofii i praktyki zarządzania Teoria i praktyka zarządzania nie zaczęła się w Polsce w 1989 roku, wraz z powstaniem szkół biznesu i programów MBA wzorowanych na uczelniach amerykańskich. Na gruncie polskim już w latach 60. i 70. XX wieku rozwijana była oryginalna koncepcja „dobrej roboty”, której najwybitniejszym przedstawicielem był prof. Tadeusz Kotarbiński. To wtedy w Polskiej Akademii Nauk odbywały się słynne seminaria poświęcone prakseologii. „Dyskusja ułatwia zbliżenie się do prawdy, dyskusja ustaje, jeżeli dozwolone jest głoszenie tezy, a zabronione głoszenie antytezy” – napisał wiele lat temu prof. Kotarbiński. Warto przemyśleć te słowa w czasach „alternatywnych faktów” i fake newsów. Już w nowych czasach do tych seminariów nawiązał prof. Andrzej K. Koźmiński, powołując do życia w 1996 roku Seminarium Krytycznej Teorii Organizacji (KTO), regularnie odbywające się do dzisiaj w Akademii Leona Koźmińskiego. Książka stanowi próbę podsumowania działalności tego seminarium w chwili, gdy kierowanie nim przejęła grupa „młodych zdolnych” akademików, ukształtowanych intelektualnie i zawodowo już po 1989 roku. Publikacja jest dziełem 22 autorów reprezentujących szerokie spektrum zainteresowań i zagadnień – i jak na dzieło o charakterze naukowym aż kipi od ciekawych pomysłów, refleksji i propozycji. Wojciech W. Gasparski Przedmowa Autorzy - noty biograficzne CZĘŚĆ I PODSTAWY TEORETYCZNE I FILOZOFICZNE Andrzej K. Koźmiński Koncepcja Seminarium Krytycznej Teorii Organizacji w retrospektywie i w perspektywie Witold Kieżun Dorobek naukowy Seminarium KTO ujęty w czterech wcześniejszych publikacjach książkowych Wojciech W. Gasparski Krytyczna teoria organizacji w literaturze przedmiotu: wybrane zagadnienia Witold Kieżun Tadeusz Kotarbiński - twórca idei dobrej roboty Wojciech W. Gasparski Od studiów nad praktyką do filozofii praktyczności: Tadeusza Kotarbińskiego wkład do dorobku szkoły Iwowsko-warszawskiej Janina Filek Społeczna odpowiedzialność biznesu jako nowa wersja umowy społecznej Monika Golonka Alicja i organizacje z krainy Szalonego Kapelusznika CZĘŚĆ II RAPORTY Z BADAŃ I LEKTUR Andrzej K. Koźmiński Tajemnice przywództwa Andrzej K. Koźmiński, Dominika Latusek-Jurczak Zaufanie i nieufność w podejmowaniu decyzji Krzysztof Zagórski, Andrzej K. Koźmiński Wyobraźnia ekonomiczna Polaków w czasach niepewności Adam Noga Dobra współproduktywne i szczególna teoria zatrudnienia dla krytycznej teorii organizacji Andrzej Blikle Turkusowe organizacje wg Frederica Laloux Małgorzata Ćwil, Bolesław Rok, Marta Strumińska Kutra Rola innowacji społecznych w miejscu pracy - wnioski z badań CZĘŚĆ III PRAKTYKA ZARZĄDZANIA W ORGANIZACJACH Czesław Szmidt Patologie i dysfunkcje w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi Jerzy Cieślik Jaka polityka przedsiębiorczości? Róża Milic-Czerniak, Monika Jachimkowska Etyka - audyt etyczny w bankach Paweł Krzyworzeka Nagradzanie zewnątrzorganizacyjne. Między darem a towarem (z nowym komentarzem autora) CZĘŚĆ IV ZARZĄDZANIE PUBLICZNE I JEGO KONTEKST Konrad Raczkowski Współczesne zarządzanie publiczne Julian Auleytner Zarządzanie strukturą społeczną Elżbieta Mączyńska Łamane umowy jako syndrom anomii i dysfunkcji ustroju społeczno-gospodarczego Wiesław L. Nowiński Teraz Polska Innowacyjna, Polska++ Jak ją zbudować Józef Oleński Środowisko informacyjne w demokratycznym państwie prawnym Summaries and keywords of the articles 462 strony, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, |
