|
INNOWACYJNE PRZYWÓDZTWO W JEDNOSTKACH OCHRONY ZDROWIA
GŁÓD W. wydawnictwo: DIFIN , rok wydania 2020, wydanie Icena netto: 66.39 Twoja cena 63,07 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Innowacyjne
przywództwo w jednostkach ochrony zdrowia
Prezentowana książka
ukazuje nowatorskie spojrzenie na realizowaną funkcję kierowniczą w
podmiotach ochrony zdrowia uwzględniające dynamiczne zachodzące zmiany
w mikro i makro-otoczeniu.
Podjęta
problematyka obejmuje również analizę szeregu zmiennych o
charakterze pośrednim mający zasadniczy wpływ na efektywność jednostek
ochrony zdrowia.
Wstęp
Rozdział I. PRZYWÓDZTWO
W KSZTAŁTOWANIU EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACYJNEJ JEDNOSTEK OCHRONY ZDROWIA
1.1. W kierunku innowacyjnego przywództwa
1.2. Efektywność jednostek ochrony zdrowia
1.3. Przywództwo a efektywność jednostek ochrony zdrowia
Rozdział II.
INNOWACYJNE PRZYWÓDZTWO JAKO CZYNNIK KSZTAŁTUJĄCY
INNOWACYJNOŚĆ JEDNOSTEK OCHRONY ZDROWIA
2.1. Innowacyjność jednostek ochrony zdrowia
2.2. Innowacyjność a efektywność organizacyjna
2.3. Związki pomiędzy przywództwem a innowacyjnością
jednostek ochrony zdrowia
2.4. Dynamiczne zdolności menedżerskie w kreowaniu innowacyjnego stylu
przywództwa
2.5. Organizacyjne uczenie się w jednostkach ochrony zdrowia
2.6. Zarządzanie wiedzą w jednostkach ochrony zdrowia
2.7. Organizacyjne uczenie się i zarządzanie wiedzą jako mediatory w
relacji pomiędzy innowacyjnym przywództwem a innowacyjnością
jednostek ochrony zdrowia
2.8. Moderująca rola otoczenia zadaniowego w relacji pomiędzy
innowacyjnym przywództwem a efektywnością jednostek ochrony
zdrowia
Rozdział III. METODYKA BADAŃ EMPIRYCZNYCH
3.1. Uzasadnienie podjęcia badań i cele badawcze
3.2. Model badawczy i hipotezy badawcze
3.3. Metodyka badań i próba badawcza
3.4. Zastosowane narzędzia pomiaru zmiennych
3.5. Zmienne kontrolne
Rozdział IV.
CHARAKTERYSTYKA BADANYCH JEDNOSTEK
4.1. Ocena poziomu innowacyjnego przywództwa
4.2. Stopień dynamicznych zdolności menedżerskich
4.3. Skala organizacyjnego uczenia się
4.4. Poziom zarządzania wiedzą
4.5. Stan innowacyjności jednostek ochrony zdrowia
4.6. Dynamizm i wrogość otoczenia badanych jednostek
4.7. Ocena efektywności organizacyjnej
4.8. Wprowadzenie do rozpoznania związków pomiędzy
innowacyjnym przywództwem a efektywnością organizacyjną
jednostek ochrony zdrowia
Rozdział V.
INNOWACYJNE PRZYWÓDZTWO A EFEKTYWNOŚĆ ORGANIZACYJNA
JEDNOSTEK OCHRONY ZDROWIA
5.1. Związek pomiędzy innowacyjnym przywództwem a
efektywnością organizacyjną jednostek ochrony zdrowia
5.2. Dynamiczne zdolności menedżerskie a innowacyjne
przywództwo w jednostkach ochrony zdrowia
5.3. Innowacyjność jednostek ochrony zdrowia a efektywność
organizacyjna jednostek ochrony zdrowia
5.4. Mediująca rola organizacyjnego uczenia się
5.5. Mediująca rola zarządzania wiedzą
5.6. Moderujące efekty otoczenia zadaniowego
5.7. Wyniki weryfikacji hipotez
ZAKOŃCZENIE
Implikacje teoretyczne
Implikacje praktyczne
Ograniczenia badań oraz ich przyszłe kierunki
BIBLIOGRAFIA
SPIS RYSUNKÓW
SPIS TABEL
ZAŁĄCZNIK
232
strony, B5, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|