ROLA MIEJSCE I ZNACZENIE ZARZĄDZANIA INSTYTUCJAMI PUBLICZNYMI W KREOWANIU JAKOŚCI ŻYCIA ASPEKT ZARZĄDCZY WAŚNIEWSKI J. RED. Księgarnia

Rola, miejsce i znaczenie zarządzania instytucjami publicznymi w kreowaniu jakości życia

Aspekt zarządczy

Monografia składa się z dwóch tomów. Pierwszy z nich pt. Aspekt zarządczy jest poświęcony rozważaniom dotyczącym kwestii zarządzania.

Czytelnik odnajdzie tu odniesienia do szeroko rozumianego zarządzania, w szczególności spraw pracowniczych mających wpływ na efektywne realizowanie powierzonych zadań. Odrębny obszar problemów stanowi problem marki, myślenia strategicznego, a także podejścia Public Service Improvement.

W drugim tomie zatytułowanym Aspekt instytucjonalny zostały zgromadzone artykuły odnoszące się do aspektów instytucjonalnych organizacji publicznych nakierowanych na sektor samorządowy, rolno-spożywczy, edukacyjny oraz ochrony zdrowia.

Wstęp

Dominika Bąk-Grabowska
Partycypacja pracownicza w warunkach zatrudnienia niestandardowego

Agata Borowska-Pietrzak
Analiza źródeł redukcji poczucia satysfakcji zawodowej w publicznych instytucjach kultury

Beata Buchelt
Możliwości adaptacji zarządzania talentami w polskich szpitalach

Mirosław Czapiewski
Organizacyjno-prawne uwarunkowania dialogu społecznego w organizacjach publicznych - procedury

Marek Ćwiklicki
Kamila Pilch
Ewolucja nurtów badawczych brandingu miejsca

Tomasz Dryl
Zarządzanie zaufaniem do wizerunku marki placówki medycznej

Aldona Frączkiewicz-Wronka
Karolina Szymaniec-Mlicka
Identyfikacja strategii i praktyk wspierających implementację koncepcji PSM w praktyki działalności organizacji publicznych

Kazimierz Jaremczuk
Jeremi Jaremczuk
Przesłanki ewolucji zarządzania

Tomasz Kawka
Uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim w publicznych instytucjach kultury

Joanna Litwin
Czynniki kształtujące poziom satysfakcji z pracy urzędników - studium przypadku

Wojciech Machel
Rola myślenia strategicznego w implementacji koncepcji New Public Management

Jędrzej Strumiłło
Natalia Jagodzińska
Pomiar jakości usług instytucji publicznych zmodyfikowaną metodą Servqual

Aleksandra Szafran
Charakterystyka modeli wsparcia zarządzania projektami na uczelniach wyższych w Polsce

Piotr Walentynowicz
Jarosław Szreder
Motywowanie pracowników organizacji publicznych do angażowania się w procesy ciągłego doskonalenia - wnioski w oparciu o wyniki badań empirycznych w przedsiębiorstwach

204 strony, B5, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.