|
UMYSŁ JUTRA 5 PSYCHOLOGICZNYCH SUPERMOCY KLUCZOWYCH W PRACY DZIŚ I W NIEPEWNEJ PRZYSZŁOŚCI
ROSEN KELLERMAN G. SELIGMAN M. wydawnictwo: MT BIZNES , rok wydania 2023, wydanie Icena netto: 65.89 Twoja cena 62,60 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Umysł jutra
5 psychologicznych supermocy kluczowych w pracy
– dziś i w niepewnej przyszłości
Rozwiń pięć psychologicznych
supermocy, które już niedługo staną się kluczowe w życiu
zawodowym, oraz dowiedz się, jak wykształcić umysł jutra –
przystosowany do wyzwań stawianych przez zmienne środowisko pracy.
Automatyzacja, globalizacja i restrukturyzacja to nowa
trójca obecnej rzeczywistości zawodowej. Żyjemy w świecie, w
którym możemy stracić pracę, bo jakaś apka albo sztuczna
inteligencja okaże się lepszym pracownikiem. Dlatego warto wiedzieć,
jakie umiejętności i kompetencje pozwolą nam osiągać sukcesy zawodowe
– zarówno dziś, jak i w niepewnej przyszłości. Co
zrobić, by rozwijać karierę, cieszyć się dobrostanem psychicznym i być
odpornym na zawirowania w każdym miejscu pracy.
Badacz pojęcia
rezyliencji, profesor Martin Seligman, oraz lek. med. Gabriella
Kellerman, ekspertka w zakresie zdrowia psychicznego w miejscu pracy,
stworzyli model PRISM, oparty na badaniach tysięcy
pracowników w różnych krajach. Zawiera on pięć
psychologicznych supermocy, które mają kluczowe znaczenie
dla dobrostanu, poczucia spełnienia i pozytywnego rozwoju na rynku
pracy XXI wieku:
1. Rezyliencja i zwinność
poznawcza: fundamenty, dzięki którym możemy rosnąć w siłę w
czasach ciągłych zmian.
2. Odnalezienie sensu i
znaczenia: motywacja pchająca nas do przodu.
3. Szybkie nawiązywanie
relacji międzyludzkich i porozumienia: więzi z innymi, które
są niezbędne, byśmy mogli rozkwitnąć.
4. Prospekcja:
metaumiejętność, dzięki której wyprzedzamy zmianę.
5. Kreatywność i
innowacyjność: nasz wyjątkowy ludzki dar, który po latach
zapomnienia powrócił do łask w miejscu pracy.
Owe umiejętności stanowią niezbędne komponenty umysłu jutra –
sposobu myślenia czy też nastawienia pozwalającego nam przewidywać
zmiany, odpowiednio planować działania, reagować na przeciwności i w
pełni realizować swój potencjał.
Łącząc wyniki własnych nowatorskich badań z wiedzą zaczerpniętą z
literatury, Kellerman i Seligman wyposażają nas w konkretne narzędzia
pozwalające nie tylko przeżyć, ale i rozkwitnąć na rynku pracy w
przyszłości. Ich Umysł jutra to swoista polisa gwarantująca
bezpieczeństwo w świecie nieopanowanego postępu technologicznego. To
szczepionka, która uodporni nas na niepewną przyszłość
zawodową, a także pozwoli myślącym perspektywicznie liderom stworzyć
miejsce pracy, w którym kultywuje się więzy międzyludzkie
oraz szuka się sensu i znaczenia.
Ewolucja
nie przygotowała nas na zmieniające się w zawrotnym tempie wymogi
współczesnego środowiska pracy. Jakie działania winniśmy
zatem podjąć, aby być szczęśliwszym i bardziej odpornym na wstrząsy w
naszym życiu zawodowym? Umysł jutra czerpie z najnowszych badań i
żywych przykładów, dzięki czemu dostarcza dogłębnych
przemyśleń i praktycznych wskazówek pokazujących, jak
spełniać się i rozkwitać w pracy. To niezastąpiona pomoc dla każdego,
kto chce radzić sobie w dzisiejszym niepewnym świecie.
– Gretchen
Rubin, autorka bestsellera Projekt szczęście oraz prowadząca podcast
Happier with Gretchen Rubin
Mówi
nam się, byśmy żyli teraźniejszością. Ale to przyszłość skrywa nasze
marzenia i może być kluczem do naszego szczęścia. W Umyśle jutra
Gabriella Kellerman i Martin Seligman po mistrzowsku poruszają się po
najnowszych odkryciach naukowych, aby pokazać, jak zaprojektować
przyszłość, by rozkwitnąć na gruncie zawodowym, w związkach
międzyludzkich i po prostu w życiu.
– Arthur C.
Brooks, profesor w Harvard Kennedy School i Harvard Business School,
autor bestsellerów „New York Timesa”
Ta
książka to pozycja obowiązkowa dla każdego, kto nie tylko chce
przetrwać, ale również rozwinąć skrzydła w pracy, w czasach,
w których za każdym rogiem czyha chaos. Umiejętności
przedstawione w książce uodpornią cię na niepewną przyszłość, ale nie
pozwolą, abyś zatracił jakąkolwiek część siebie.
– Scott
Barry Kaufman, autor Transcend
W
tej niezwykle ważnej i bardzo aktualnej książce Kellerman i Seligman
prezentują wskazówki pokazujące, jak stanąć na wysokości
zadania i sprostać wymogom nowych realiów pracy. Umysł jutra
ma podstawy naukowe, ale jednocześnie jest niezwykle przystępnie
napisaną książką, która da ci przyjemność z czytania,
zainspiruje i nauczy, jak znaleźć sens i osiągnąć szczęście w pracy i
poza nią.
– Sonja
Lyubomirsky, profesor psychologii na Uniwersytecie Kalifornijskim w
Riverside oraz autorka książki Wybierz szczęście
lek. med. GABRIELLA ROSEN
KELLERMAN pracuje jako dyrektor ds. produktu w BetterUp,
firmie skupiającej się na wspieraniu dobrostanu pracowniczego poprzez
coaching wirtualny, technologię sztucznej inteligencji oraz naukę
behawioralną. Zdobyła wykształcenie w zakresie psychiatrii i badań z
wykorzystaniem funkcjonalnego rezonansu magnetycznego mózgu.
Ukończyła z wyróżnieniem Mount Sinai School of Medicine, a
na Uniwersytecie Harvarda oraz uzyskała tytuł licencjacki z pochwałą
Summa cum laude. Jej prace były publikowane i prezentowane w
„The Atlantic”, „Harvard Business
Review”, „Forbes” i wielu innych.
prof. Martin Seligman
to twórca psychologii pozytywnej, znany także ze swoich
teorii wyuczonej bezradności i wyuczonego optymizmu. Wykłada
na Uniwersytecie Pensylwanii, jest także dyrektorem Ośrodka Psychologii
Pozytywnej oraz byłym prezesem Amerykańskiego Towarzystwa
Psychologicznego. Organizacja Academic Influence uznała go za
najbardziej wpływowego psychologa na świecie. Jest autorem i
współautorem niezliczonych publikacji naukowych i ponad
trzydziestu książek, w tym Flourish oraz Prawdziwe szczęście.
WSTĘP
ROZDZIAŁ 1
Jak działa nasz
mózg?
ROZDZIAŁ 2
Niebezpieczny tandem:
automatyzacja i burzliwe zmiany rynku pracy
ROZDZIAŁ 3
Nasza historyczna
przewaga: o tym, jak odnieść sukces
ROZDZIAŁ 4
Elementy składowe
rezyliencji
ROZDZIAŁ 5
Pogoń za sensem: czym
jest znaczenie we współczesnej ekonomii
ROZDZIAŁ 6
Szybkie nawiązywanie
relacji: budowanie więzi pod presją
ROZDZIAŁ 7
Szybkie nawiązywanie
relacji II: budowanie więzi dzięki dostatkowi czasu, synchroniczności i
indywiduacji
ROZDZIAŁ 8
Prospekcja: supermoc XXI
wieku
ROZDZIAŁ 9
Gdy wszyscy stajemy się
kreatywni
ROZDZIAŁ 10
Pracownicy odporni na
trudy przyszłości: organizacja proaktywna
ZAKOŃCZENIE
ANEKS
Całościowy model osoby
PODZIĘKOWANIA
PRZYPISY
328 stron, Format:
14.5x21.5cm, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|