|
PRACA W HOSPICJUM
TRYLIŃSKA-TEKIELSKA E. wydawnictwo: SILVA RERUM , rok wydania 2019, wydanie Icena netto: 43.00 Twoja cena 40,85 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Praca w hospicjum
Predyktory
podjęcia pracy w hospicjum oraz ich konsekwencje w grupie
pracowników zawodowych i wolontariuszy hospicyjnych oraz
wolontariuszy zwykłych – Psychologiczny Model Zespołu
pracującego w warunkach ekspozycji
Celem
pracy była próba zbadania i znalezienie przyczyn, dla
których określona grupa (Zespół
hospicyjny-wolontariusz hospicyjny, pracownik hospicyjny, wolontariusz
zwykły)) podejmuje działania (dobrowolne lub zawodowe) w warunkach
zagrożenia życia innych lub własnego (wtórna ofiara traumy)
oraz jakie są konsekwencje dla psychiki wykonywania tego rodzaju pracy.
Została również podjęta próba stworzenia
Psychologicznego Modelu Zespołu pracującego w warunkach ekspozycji(na
przykładzie hospicjum).
Podziękowanie
Wprowadzenie
Streszczenie
Wstęp teoretyczny
Część teoretyczna
Rozdział I. Wybrane
teorie zachowań prospołecznych
Rozdział II. Wybrane teorie motywacji
Rozdział III.
Kształtowanie się tożsamości osobistej vs społecznej - wpływ na
podejmowane decyzje wyborów działań
Rozdział IV. Teorie zachowań
ryzykownych - przeżycia potraumatyczne i ich wpływ na działanie
jednostki
Rozdział V. Postawy
wobec śmierci (wobec sytuacji zagrożenia)
Rozdział VI. Zjawisko religijności na
podstawie wybranych teorii
Rozdział VII. Poczucie winy - wpływ na
działania jednostki
Część empiryczna
Rozdział I. Podstawy
badań własnych
1. Przedmiot i cel badań
2. Pytania badawcze oraz hipotezy postawione w badaniach
3. Metodologia badań - opis procedur statystycznych
4. Charakterystyka wybranej grupy badawczej
5. Problematyka badań własnych
Rozdział II. Charakterystyka
wolontariuszy hospicyjnych, pracowników hospicyjnych oraz
zwykłych wolontariuszy
1. Motywacja endo- i egzogenna
2. Poczucie tożsamości osobistej vs społecznej
3. Poziom nasilenia zespołu stresu pourazowego
4. Poczucie lęku przed śmiercią
5. Poziom religijności personalnej vs apersonalnej
6. Poziom poczucia winy
7. Odczuwany nastrój
Rozdział III.
Analiza cech predysponujących do pracy w hospicjum i pracy
wolontaryjnej - Psychologiczny Model Zespołu pracującego w warunkach
ekspozycji
1. Profil badanych ze względu na rodzaj motywacji i poczucie tożsamości
2. Analiza porównawcza - korelacje pomiędzy zmiennymi
(zróżnicowanie zmiennych) w wyodrębnionych 12 grupach
3. Religijność personalna a lęk przed śmiercią, poziom nasilenia
zespołu stresu pourazowego, poczucie winy i nastrój u
wolontariuszy hospicyjnych, pracowników hospicjum
oraz wolontariuszy zwykłych Podsumowanie wyników
Wnioski
Dyskusja
Bibliografia
Aneksy
Narzędzia badawcze
Zestaw rycin
Zestawienia
Zestawienie schematów i rycin
Zestawienie tabel
238
stron, Format: 17.0x24.0cm, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|