|
PRACA A ZADOWOLENIE Z ŻYCIA WŚRÓD MŁODYCH
BUTTLER D. wydawnictwo: UE POZNAŃ , rok wydania 2020, wydanie Icena netto: 52.50 Twoja cena 49,88 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Praca a zadowolenie z życia
wśród młodych
1.
Subiektywny
dobrostan i zadowolenie z życia w badaniach ekonomicznych
1.1. Status ekonomii szczęścia w badaniach ekonomicznych
1.1.2. Wkład ekonomii szczęścia do teorii ekonomii
1.2. Konceptualizacja pojęć subiektywnego dobrostanu i zadowolenia z
życia
1.3. Metody operacjonalizacji pojęcia „zadowolenie z
życia”
1.3.1. Skala zadowolenia z życia (Satisfaction with Life Scale, SWLS)
1.3.2. Skala refleksyjnego zadowolenia z życia (The Reflective Life
Satisfaction)
1.3.3. Skala zadowolenia z życia wynikającego ze zgodności (Congruity
Life Satisfaction, CLS)
1.3.4. Kwestionariusz zadowolenia z życia (Life Satisfaction Research
Questionnaire)
1.3.5. Skala subiektywnego szczęścia (Subjective / General Happiness
Scale, SHS). 21
1.3.6. Jednopozycyjne miary zadowolenia z życia
1.4. Praktyczne i epistemologiczne problemy związane z pomiarem
zadowolenia z życia
1.4.1. Krytyka ekonomii szczęścia
1.4.2. Problemy pomiaru
1.4.3. Sposoby ograniczania błędu pomiaru
1.5. Właściwości ekonometryczne wskaźników zadowolenia z
życia
1.5.1. Trafność teoretyczna
1.5.2. Rzetelność i wrażliwość
1.5.3. Właściwości jednopozycyjnych wskaźników zadowolenia z
życia
2.
Determinanty zadowolenia z życia na poziomie mikro
2.1. Status na rynku pracy
2.1.1. Efekt psychologiczny i dochodowy
2.1.2. Efekty adaptacji i zabliźniania
2.1.3. Efekty moderacji na poziomie mikro
2.2. Pozostałe determinanty na poziomie mikro
3. Czynniki
moderujące związek praca–zadowolenie z życia (poziom makro)
3.1. Wprowadzenie
3.2. System edukacji
3.3. Polityka zatrudnienia i rynku pracy
3.4. Czynniki kulturowe
3.5. Sytuacja ekonomiczna
4.
Metodyka i metodologia badania
4.1. Hipotezy badawcze
4.2. Charakterystyka baz danych i operacjonalizacja zmiennych
4.2.1. Źródło danych surowych – poziom mikro.
4.2.2. Źródła danych surowych – poziom makro
4.3. Konstrukcja modeli ekonometrycznych
4.3.1. Uwagi metodologiczne
4.3.2. Postępowanie empiryczne
4.3.3. Specyfikacja modeli
4.3.4. Dobór próby badawczej
5. Analiza
wyników
5.1. Czynniki wpływające na siłę związku praca–zadowolenie z
życia. Model pełny
5.1.1. Statystyki opisowe
5.1.2. Oszacowania parametrów modelu
5.2. Czynniki wpływające na siłę związku praca–zadowolenie z
życia. Model zredukowany.
5.2.1. Statystyki opisowe
5.2.2. Oszacowania parametrów modelu
5.3. Podsumowanie wyników w odniesieniu do sformułowanych
hipotez
131
stron, B5, oprawa twarda
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|