|
LENIWY UMYSŁ DLACZEGO WARTO CIĄGLE WERYFIKOWAĆ SWOJE POGLĄDY I DECYZJE
GRANT A. wydawnictwo: MT BIZNES , rok wydania 2021, wydanie Icena netto: 59.85 Twoja cena 56,86 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Leniwy umysł
Dlaczego
warto ciągle weryfikować swoje poglądy i decyzje
Im kto mądrzejszy, tym
większe popełnia gafy
Inteligencja nie tylko nie jest lekiem na całe zło, ale też bywa wręcz
klątwą. Ludzie wprawni w sztuce myślenia mają często kłopot z
weryfikacją swoich poglądów. Im ktoś jest bardziej
błyskotliwy, tym większe może mieć trudności z dostrzeżeniem własnych
ograniczeń. Tymczasem w szybko zmieniającym się świecie bardziej liczą
się inne umiejętności poznawcze, a mianowicie zdolność do weryfikacji
przyjętych założeń i pozbywanie się nieaktualnych informacji.
Pomyśl
jeszcze raz
Adam Grant, profesor Wharton
School, autor bestsellera Buntownicy oraz gwiazda konferencji TED,
którego wystąpienia obejrzało ponad 25 mln
odbiorców, w swojej nowej książce wziął na warsztat ważną
sztukę weryfikacji własnego zdania i refleksji nad słusznością
wyznawanych poglądów. Czytając jego Leniwy umysł, dowiesz
się m.in., dlaczego wybiegającym myślami w przyszłość przedsiębiorcom
zdarza się ugrzęznąć w przeszłości; dlaczego noblista cieszy się, że
się pomylił; co robi międzynarodowy mistrz sztuki dyskutowania, aby
przeforsować swoje argumenty, jak oscarowy reżyser prowadzi produktywne
kłótnie, a także jak zbudować w firmie kulturę uczenia się i
gotowość do weryfikacji nawet najlepiej nakreślonych planów.
Warto
wiedzieć, czego się nie wie
Ta książka pomaga
zinternalizować sobie wszystko, co większość z nas już instynktownie
wie. To zaproszenie do wyzbycia się poglądów,
które nam już nie służą. To zachęta do tego, aby uwolnić się
od nieracjonalnego przywiązania do stałości, a na pierwszy plan wydobyć
elastyczność myślenia, ciekawość i owartość umysłu. Bo opanowanie
trudnej sztuki weryfikacji dotychczasowych poglądów i
decyzji zdecydowanie pozwoli zwiększyć nasze szanse na osiągnięcie
sukcesu w pracy i szczęścia w życiu.
To jest to! To jest
książka, jakiej nam dziś potrzeba. Tak – żeby się czegoś
nauczyć, trzeba się skupić. Jeszcze większy wysiłek trzeba jednak
podjąć, żeby się czegoś oduczyć i nauczyć na nowo. Do tego trzeba
wyrzec się wygody i wykazać się odwagą. Leniwy umysł to książka, w
której Adam Grant wplata wiedzę naukową w kanwę opowieści. W
ten sposób chce nam pomóc podtrzymać kondycję
intelektualną i emocjonalną, abyśmy nie zatracili ciekawości wobec
świata i byli w stanie aktywnie go zmieniać. Jeszcze nigdy dotąd z taką
radością nie myślałam o tym, czego nie wiem.
- Brené Brown, Ph.D., autorka bestsellera Odwaga w
przywództwie
Adam
Grant w przekonujący sposób wyjaśnia, że jeśli tylko zdołamy
z pokorą i dociekliwością przyjrzeć się własnym przekonaniom, to zawsze
będziemy w stanie wymyślić siebie na nowo. Czytając Leniwy umysł,
dowiedziałem się, co robią ludzie dokonujący wielkich rzeczy w sferze
teorii i praktyki, aby pomimo ogromu wiedzy i doświadczenia na zawsze
pozostać uczniami w szkole życia.
- M. Night Shyamalan, reżyser filmów The Sixth Sense oraz
Split
Adam
Grant uważa, że zachowywanie otwartego umysłu to umiejętność,
którą można posiąść. Nikt nie potrafiłby nauczyć tej
niesamowicie cennej umiejętności lepiej niż autor tej uroczej i
błyskotliwej książki. Niesamowite spostrzeżenia w niej zawarte z
pewnością skłonią czytelników do weryfikacji wielu swoich
poglądów i ponownego przemyślenia najważniejszych decyzji.
- Daniel Kahneman, laureat Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii, autor
książki Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym
W
świecie agresywnej pewności najnowsza książka Adama Granta
wyróżnia się orzeźwiającym przyzwoleniem na pokorną
otwartość umysłu. Leniwy umysł to zbiór mocnych
argumentów przemawiających za tym, żeby przemyśleć to, co
już wiemy. To nie tylko potencjalnie przydatna lekcja. To może być
lekcja nieodzowna!
- „Financial Times”
ADAM GRANT
zajmuje się psychologią organizacji w Wharton School, gdzie od siedmiu
lat plasuje się na czele rankingu najlepszych wykładowców.
Jego książki sprzedają się w milionach egzemplarzy, jego wystąpienia z
konferencji TED zostały odtworzone już ponad 25 milionów
razy, a jego podcast WorkLife with Adam Grant bije rekordy
frekwencyjne. Jego pionierskie badania inspirują ludzi do weryfikacji
zupełnie podstawowych założeń na temat motywacji, szczodrości i
kreatywności.
Uważany jest za jednego z najważniejszych teoretyków
zarządzania, znalazł się na liście 40 under 40 prowadzonej przez
„Fortune”. American Psychological Association oraz
National Science Foundation uhonorowały go nagrodami za dokonania
naukowe. Grant ukończył studia licencjackie na Harvard University, a
doktorat robił na University of Michigan. Startował w amerykańskich
igrzyskach olimpijskich dla młodzieży w skokach do wody z trampoliny.
PROLOG
Część I. WERYFIKACJA
POGLĄDÓW NA POZIOMIE INDYWIDUALNYM
Aktualizacja własnych założeń
Rozdział 1. Kaznodzieja,
prokurator, polityk i naukowiec - uczestnicy boju o kontrolę nad naszym
umysłem
Rozdział 2. Rozgrywający
z fotela i oszust
Optimum pewności siebie
Rozdział 3,
Radość błądzenia
Dreszczyk emocji towarzyszący powątpiewaniu we własne przekonania
Rozdział 4. Klub
walki w słusznej sprawie
Psychologia konstruktywnego konfliktu
Część II. WERYFIKACJA
POGLĄDÓW NA POZIOMIE INTERPERSONALNYM
Zachęcanie innych do otwartości intelektualnej
Rozdział 5. Taniec
z wrogiem
Jak wygrywać debaty i oddziaływać na ludzi
Rozdział 6.
Zła krew na diamencie
Przełamywanie uprzedzeń poprzez przełamywanie stereotypów
Rozdział 7.
Zaklinacz szczepień i uprzejmy śledczy
O tym, jak umiejętnie słuchając, można skłonić ludzi do zmiany zdania
Część III. WERYFIKACJA
POGLĄDÓW NA POZIOMIE ZBIOROWYM
Budowanie
społeczności, która się uczy przez całe życie
Rozdział 8. Rozmowy
pod znakiem wysokiego napięcia
Depolaryzacja podziałów podczas dyskusji
Rozdział 9. Pisanie
podręcznika od nowa
Jak nauczyć uczniów kwestionować wiedzę
Rozdział 10.
Zawsze robiliśmy to inaczej
Budowanie kultury nauki w trakcie pracy
Część IV. WNIOSKI
Rozdział 11.
Jak poszerzać horyzonty
Nowe spojrzenie na szczegółowo przemyślane plany życiowe i
zawodowe
EPILOG
Co robić, żeby coś się zmieniło
Podziękowania
Źródła ilustracji
358
stron, Format: 16.0x23.5cm, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|