UWARUNKOWANIA SUKCESU ORGANIZACJI W WARUNKACH GOSPODARKI CYFROWEJ EMILIA DOBROWOLSKA BEATA WIERZBICA RED. Księgarnia

Uwarunkowania sukcesu organizacji w warunkach gospodarki cyfrowej

Jesteśmy świadkami rewolucji informacyjnej, która przyczynia się do transformacji społeczeństwa i gospodarki. Gospodarka cyfrowa i tradycyjna przenikają się współcześnie tak ściśle, iż trudno je rozgraniczyć. Dla sukcesu organizacji kluczowe staje się zrozumienie charakterystyki i dynamiki uwarunkowań, w których przedsiębiorstwa i instytucje publiczne funkcjonują.

Skuteczni menedżerowie twierdzą, że przetrwanie organizacji zależy od umiejętności jej liderów do elastycznego reagowania na niespodzianki i wyzwania rynku. Wrażliwość menedżerów na odczytywanie tych wyzwań jest czynnikiem przesądzającym o poziomie i sposobie reagowania na nie w procesach przystosowawczych organizacji, którymi zarządzają.

W nadchodzącej przyszłości wygrywać będą nie te firmy, których liderzy podążają za przejściowymi modami i fantazjami, ale te, które potrafią zintegrować nową wiedzę i nowe możliwości z własnym zrozumieniem podstawowych prawd o sukcesie biznesu.

Niniejsza monografia to kolejna pozycja z cyklu publikacji będących efektem konferencji naukowych organizowanych przez Katedrę Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego (wcześniej Instytutu Organizacji i Zarządzania) pod wspólnym tytułem „Sukces organizacji”. Na prezentowaną publikację składa się zbiór artykułów, które odnosząc się do różnych problemów zarządzania organizacjami w warunkach gospodarki cyfrowej, stanowią wyniki badań teoretycznych i empirycznych. Monografia powstała w wyniku zaangażowania autorów pochodzących z wiodących krajowych ośrodków akademickich.

Wstęp (Emilia Dobrowolska, Beata Wierzbicka)

Alicja Smolbik-Jęczmień, Patrycja Paleń-Tondel, Joanna Michalik
Szanse i zagrożenia wielopokoleniowości na rynku pracy - refleksje z badań

Monika Domagalska-Ilińska, Paweł Pliszka
Reasons for concealing disability in the labor market

Zdzisława Pocierznicka
Rola Programu 500+ a cele zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

Barbara Chomątowska, Jolanta Grzebieluch, Iwona Janiak-Rejno,
Dorota Kiedik, Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz
Przedstawiciele pokolenia Z jako przyszli pracownicy sektora ochrony zdrowia - wyniki badania studentów ostatniego roku Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu

Monika Rutkowska
Uwarunkowania zdolności absorpcyjnej pracowników naukowych

Agata Borowska-Pietrzak
Charakterystyka determinant satysfakcji zawodowej urzędników na przykładzie wybranych instytucji administracji samorządowej w Polsce

Tomasz Kawka
Diagnoza kompetencji menedżerskich w publicznych instytucjach kultury w Polsce

Irene Malgina
The role of the state in the development of the entrepreneurial ecosystem: Case of Belarus

Piotr Sliż, Elżbieta Wojnicka-Sycz, Candace TenBrink
External determinants of luxury car sales in Poland

178 stron, A5, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.