|
UWARUNKOWANIA SUKCESU ORGANIZACJI W WARUNKACH GOSPODARKI CYFROWEJ
EMILIA DOBROWOLSKA BEATA WIERZBICA RED. wydawnictwo: WUG , rok wydania 2021, wydanie Icena netto: 34.00 Twoja cena 32,30 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Uwarunkowania sukcesu
organizacji w warunkach gospodarki cyfrowej
Jesteśmy
świadkami rewolucji informacyjnej, która przyczynia się do
transformacji społeczeństwa i gospodarki. Gospodarka cyfrowa i
tradycyjna przenikają się współcześnie tak ściśle, iż trudno
je rozgraniczyć. Dla sukcesu organizacji kluczowe staje się zrozumienie
charakterystyki i dynamiki uwarunkowań, w których
przedsiębiorstwa i instytucje publiczne funkcjonują.
Skuteczni menedżerowie twierdzą, że przetrwanie organizacji zależy od
umiejętności jej liderów do elastycznego reagowania na
niespodzianki i wyzwania rynku. Wrażliwość menedżerów na
odczytywanie tych wyzwań jest czynnikiem przesądzającym o poziomie i
sposobie reagowania na nie w procesach przystosowawczych organizacji,
którymi zarządzają.
W nadchodzącej przyszłości wygrywać będą nie te firmy,
których liderzy podążają za przejściowymi modami i
fantazjami, ale te, które potrafią zintegrować nową wiedzę i
nowe możliwości z własnym zrozumieniem podstawowych prawd o sukcesie
biznesu.
Niniejsza monografia to kolejna pozycja z cyklu publikacji będących
efektem konferencji naukowych organizowanych przez Katedrę Organizacji
i Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego (wcześniej Instytutu Organizacji
i Zarządzania) pod wspólnym tytułem
„Sukces organizacji”. Na prezentowaną publikację
składa się zbiór artykułów, które
odnosząc się do różnych problemów zarządzania
organizacjami w warunkach gospodarki cyfrowej, stanowią wyniki badań
teoretycznych i empirycznych. Monografia powstała w wyniku
zaangażowania autorów pochodzących z wiodących krajowych
ośrodków akademickich.
Wstęp
(Emilia Dobrowolska, Beata Wierzbicka)
Alicja Smolbik-Jęczmień, Patrycja Paleń-Tondel, Joanna Michalik
Szanse
i zagrożenia wielopokoleniowości na rynku pracy - refleksje z badań
Monika Domagalska-Ilińska, Paweł Pliszka
Reasons
for concealing disability in the labor market
Zdzisława Pocierznicka
Rola
Programu 500+ a cele zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
Barbara Chomątowska, Jolanta Grzebieluch, Iwona Janiak-Rejno,
Dorota Kiedik, Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz
Przedstawiciele
pokolenia Z jako przyszli pracownicy sektora ochrony zdrowia - wyniki
badania studentów ostatniego roku Uniwersytetu Medycznego we
Wrocławiu
Monika Rutkowska
Uwarunkowania
zdolności absorpcyjnej pracowników naukowych
Agata Borowska-Pietrzak
Charakterystyka
determinant satysfakcji zawodowej urzędników na przykładzie
wybranych instytucji administracji samorządowej w Polsce
Tomasz Kawka
Diagnoza
kompetencji menedżerskich w publicznych instytucjach kultury w Polsce
Irene Malgina
The
role of the state in the development of the entrepreneurial ecosystem:
Case of Belarus
Piotr Sliż, Elżbieta Wojnicka-Sycz, Candace TenBrink
External
determinants of luxury car sales in Poland
178
stron, A5, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|