Nowe przepisy Kodeku pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji przez
pracowników budzą duże kontrowersje. W prawie pracy nie ma podmiotu właściwego do
wydania w ich zakresie powszechnie wiążącej wykładni.
Niniejsza książka jest swoistym przewodnikiem przygotowanym w oparciu o
stanowiska Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz
orzecznictwo Sądu Najwyższego.
W publikacji zostały zamieszczone przykłady rozwiązań zagadnień z
zakresu podnoszenia kwalifikacji przez pracowników, także w formie pytań i odpowiedzi,
które od dnia obowiązywania nowych przepisów pojawiły się w praktyce zawodowej.
Książka ma służyć pomocą zarówno pracodawcom, jak i pracownikom w kwestiach
prawa do urlopu szkoleniowego, dodatkowych świadczeń, czy rozliczania kosztów
związanych z dokształcaniem się pracowników. Pracodawcy dowiedzą się również na co
zwrócić szczególną uwagę przy sporządzaniu umowy o podnoszenie kwalifikacji
zawodowych oraz jakie zostały wprowadzone zmiany dotyczące zwolnienia podatkowego dla
pracowników korzystających ze szkoleń finansowanych przez pracodawcę.
Spis treści:
Wykaz skrótów
Wykaz cytowanych aktów prawnych
Wykaz piktogramów
1.Wprowadzenie
2.Komentarz do nowych przepisów obowiązujących od 16.7.2010 r.
2.1.Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - interpretaq\'a terminów
2.2.Urlop i zwolnienie od pracy
2.3.Prawo do wynagrodzenia za czas urlopu szkoleniowego lub zwolnienia od pracy
2.4.Wymiar urlopu szkoleniowego
2.5.Urlop szkoleniowy a rozkład czasu pracy
2.6.Dodatkowe świadczenia
2.7.Umowa w formie pisemnej
2.8.Postanowienia umowy
2.9.Obowiązek zawarcia umowy
2.10.Zwrot kosztów
2.11.Bezpłatny urlop szkoleniowy
2.12.Przepisy przejściowe
3.Aspekty podatkowe podnoszenia kwalifikacji przez pracowników
3.1.Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych
3.2.Zakres pojęcia kwalifikacji zawodowych w aspekcie podatkowym
3.3.Umowa o podnoszenie kwalifikacji
3.4.Świadczenia na rzecz podnoszącego kwalifikacje pracownika
3.5.Dofinansowanie kosztów egzaminu i uzyskania dokumentu potwierdzającego kwalifikacje
3.6.Zwolnienie podatkowe a podnoszenie kwalifikacji na podstawie pragmatyk i innych
przepisów niż KP
3.7.Podnoszenie kwalifikacji osób innych niż pracownicy
3.8.Szkolenie osób pozostających w związku korporacyjnym z pracodawcą
3.9.Zwolnienie od podatku w okresie przejściowym
3.10.Podnoszenie kwalifikacji a VAT
4.Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników wg nowych przepisów -
przykłady
4.1.Zgoda pracodawcy
4.2.Zwolnienia od pracy
4.3.Udzielanie urlopu szkoleniowego
4.4.Wynagrodzenia za urlop szkoleniowy i zwolnienie od pracy
4.5.Przyznawanie dodatkowych świadczeń
4.6.Okoliczności uzasadniające zwrot kosztów szkolenia
5.Podnoszenie kwalifikacji w jednostkach administracji publicznej
5.1.Pracownicy samorządowi
5.2.Korpus służby cywilnej
5.3.Urzędnicy państwowi
6.Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników - pytania i odpowiedzi
6.1.Umowa o podnoszenie kwalifikacji
6.1.1.Rozpoczęcie podnoszenia kwalifikacji przed 11.4.2010 r
6.1.2.Konieczność modyfikacji umowy o podnoszenie kwalifikacji zawartej w okresie
istnienia luki w przepisach
6.1.3.Opłacalność zawarcia umowy o podnoszenie kwalifikacji
6.1.4.Możliwość modyfikacji w umowie praw pracownika związanych z podnoszeniem
kwalifikacji
6.1.5.Urlop szkoleniowy przy powtarzaniu egzaminu dyplomowego
6.2.Warunki nauki i świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji
6.2.1.Ustana zgoda na podnoszenie kwalifikacji, a uprawnienia pracownika
6.2.2.Dodatkowe świadczenia dla pracownika podnoszącego kwalifikacje
6.2.3.Prawo do urlopu szkoleniowego pracowników, którym pracodawca finansuje kurs
języka obcego
6.2.4.Konieczność złożenia wniosku o udzielenie urlopu szkoleniowego
6.2.5.Podział urlopu szkoleniowego na części
6.2.6.Obowiązkowe, okresowe potwierdzanie nabytych przez pracowników kwalifikacji a
prawo do urlopu szkoleniowego
6.2.7.Jednoroczne studia a 21-dniowy urlop szkoleniowy
6.2.8.Prawo do 21 dni urlopu szkoleniowego w przypadku podjęcia nauki przed wejściem w
życie nowych przepisów
6.2.9.Prawo do 21 dni urlopu szkoleniowego w przypadku uzyskania przez pracodawcę
informacji o dokształcaniu się pracownika po wejściu w życie nowych przepisów
6.3.Finansowanie szkoleń
6.3.1.Obowiązek finansowania szkoleń pracowników
6.3.2.Finansowanie jednego semestru nauki
6.4.Zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji
6.4.1.Skreślenie z listy studentów, zobowiązanie pracownika do zwrotu kosztów
szkolenia
6.4.2.Granice roszczenia pracodawcy o zwrot kosztów szkolenia
6.5.Doszkalanie pracowników a czas pracy
6.5.1.Zaliczanie do czasu pracy szkoleń odbywających się po godzinach
6.6.Administracja publiczna
6.6.1.Aplikacja legislacyjna, a stosowanie przepisów KP
6.6.2.Studia podyplomowe pracownika służby cywilnej
6.6.3.Zwrot kosztów szkolenia w razie przeniesienia służbowego
7.Wzory dokumentów
7.1.Umowa o podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
7.2.Wniosek o urlop na cele szkoleniowe
7.3.Porozumienie szkoleniowe na podstawie art. 1036 KP
8.Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób
fizycznych z dnia 20 maja 2010 r. (Dz.U. Nr 105, poz. 655)
132 strony, A5, oprawa miękka
