cena netto + 5% vat.
W naszym opracowaniu znajda Państwo również wskazówki, w jaki sposób
prawidłowo wynagradzać pracowników samorządowych. Wskazujemy też, do jakich
dodatkowych składników wynagrodzenia mają prawo pracownicy samorządowi i od czego
zależy przyznanie odprawy.
Spis treści:
1. Wymagania kwalifikacyjne przyszłych pracowników
1.1. Obywatelstwo
1.2. Zdolność do czynności prawnych
1.3. Zaświadczenie o niekaralności
1.4. Dodatkowe wymagania
2. Formy nawiązania stosunku pracy
2.1. Wybór
2.2. Powołanie
2.3. Umowa o pracę
2.3.1. Umowa o pracę zawarta na okres próbny
2.3.2. Umowa o pracę zawarta na czas określony
2.3.3. Umowa o pracę zawarta na zastępstwo
2.3.4. Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony
3. Tryb zatrudniania pracowników samorządowych
3.1. Zasady naboru pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
3.2. Tryb dokonania wyboru wójta, burmistrza, prezydenta miasta
3.2.1. Zgłaszanie kandydatów
3.2.2. Głosowanie i ustalanie wyników wyborów
3.3. Wybór do rad gmin, powiatów i sejmików województw
3.4. Ślubowanie
4. Przebieg zatrudnienia
4.1. Służba przygotowawcza
4.2. Awans zawodowy
4.3. Przeniesienie pracownika
4.3.1. Przeniesienie okresowe pracownika
4.3.2. Przeniesienie za zgodą lub na wniosek pracownika
4.3.3. Przeniesienie w związku z reorganizacją pracodawcy
4.4. Oceny okresowe
5. Obowiązki pracownika samorządowego
5.1. Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej
5.2. Oświadczenie majątkowe
5.2.1. Zasady składania oświadczenia majątkowego
5.2.2.Elementy oświadczenia majątkowego
5.3. Ograniczenia zawodowe
6. Wynagrodzenia pracowników samorządowych
6.1. Wynagrodzenie zasadnicze
6.1.1. Wynagrodzenia w regulaminie
6.1.2. Wynagrodzenia w drodze uchwały
6.2. Dodatki do wynagrodzenia
6.3. Nagrody
6.4. Odprawy
6.4.1. Odprawy emerytalne
6.4.2. Odprawy dla pracowników wyższych rangą
7. Rozwiązanie lub ustanie stosunku pracy
7.1. Zasady wygaśnięcia mandatu
7.1.1. Wygaśnięcie mandatu wójta, burmistrza i prezydenta miasta
7.1.2. Wygaśnięcie mandatu radnego
7.1.3. Konsekwencje prawne wygaśnięcia mandatu
7.2. Odwołanie ze stanowiska
7.3. Rozwiązanie umowy o pracę
7.3.1. Umowa na czas określony
7.3.2. Umowa na zastępstwo
7.3.3. Umowa na czas nieokreślony
7.3.4. Rodzaje wypowiedzeń
8. Przepisy prawne
USTAWA z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
USTAWA z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej
przez osoby pełniące funkcje publiczne
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania
pracowników samorządowych
222 strony, A5, oprawa miękka
