UMOWY CYWILNOPRAWNE JAKO FORMY ZATRUDNIENIA ROTKIEWICZ M. NOWACKA I.

Umowy cywilnoprawne jako formy zatrudnienia

Umowa zlecenie, umowa o dzieło

Czytelnik znajdzie w publikacji odpowiedzi na następujące pytania:

jakie są prawa i obowiązki stron umowy zlecenia i umowy o dzieło,
jakie są różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło, czym różnią się umowy cywilnoprawne od umowy o pracę,
jak rozliczać wyjazdy zleceniobiorców i wykonawców dzieła związane z wykonywaniem zawartych przez nich umów,
jakie obowiązują zasady bezpieczeństwa i higieny pracy przy umowach cywilnoprawnych,
jak prawidłowo dokonać rozliczeń podatkowo-składkowych z tytułu umów zlecenia i o dzieło,
jak bezbłędnie obliczać świadczenia z ubezpieczenia chorobowego zleceniobiorców i wykonawców dzieła.

Najważniejsze korzyści z zakupu książki:

szerokie omówienie umowy zlecenia i umowy o dzieło,
przedstawienie zasad rozliczeń podatkowo – ubezpieczeniowych, w tym również na praktycznych przykładach,
liczne praktyczne przykłady prawidłowych zapisów umownych,
omówienie i przedstawienie na przykładach zmian w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne
od umowy o dzieło wchodzących w życie z 1.1.2016 r., a wynikających z ustawy z 23.10.2014 r. o zmianie
ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014 r. poz. 1831),
porównanie umowy o dzieło z umową zlecenia z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa sądowego,
szerokie przedstawienie różnic pomiędzy umowami cywilnoprawnymi a umową o pracę w kontekście potencjalnego zakwestionowania cywilnoprawnego charakteru „zatrudnienia” przez
Państwową Inspekcję Pracy czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Aktualny stan prawny
Od 1.1.2016 r. wejdą w życie zmiany dotyczące zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące umowy zlecenia (także umowy agencyjne albo inne umowy o świadczenie usług, do których
zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia).

Nowe rozwiązanie rozszerza obowiązek ubezpieczeń w przypadku zbiegu wykonywania umowy zlecenia z inną aktywnością zarobkową oraz kilku umów zleceń. Ustawodawca uznał za celowe zrównanie wykonywania
umowy zlecenia z innymi tytułami, których posiadanie powoduje sumowanie podstaw wymiaru składek do kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia.

Wykaz skrótów
Wprowadzenie

Rozdział I. Zawarcie umowy zlecenia i umowy o dzieło (Marek Rotkiewicz)
1. Oferta zawarcia umowy
2. Podpis

Rozdział II. Charakterystyka umowy zlecenia (Marek Rotkiewicz)

Rozdział III. Prawa i obowiązki stron umowy zlecenia (Marek Rotkiewicz)
1. Konstrukcja zobowiązania zleceniobiorcy
2. Wynagrodzenie
3. Zwrot kosztów poniesionych w celu wykonania zlecenia
4. Zakaz działalności konkurencyjnej
5. Kary umowne
5.1. Szkoda
5.2. Wina
6. Powierzenie wykonywania zlecenia osobie trzeciej

Rozdział IV. Ustanie umowy zlecenia (Marek Rotkiewicz)
1. Wypowiedzenie natychmiastowe
2. Modyfikacja możliwości natychmiastowego wypowiedzenia umowy
3. Porozumienie stron
4. Wygaśnięcie na skutek śmierci lub utraty pełnej zdolności do czynności prawnych
5. Rozliczenie stron
6. Przedawnienie roszczeń

Rozdział V. Dzieło a zlecenie (Marek Rotkiewicz)
1. Różnice pomiędzy umową zleceniem i umową o dzieło
2. Szkolenia, wykłady - umowa zlecenie czy umowa o dzieło

Rozdział VI. Utwór w rozumieniu prawa autorskiego jako przedmiot umowy (Marek Rotkiewicz)

Rozdział VII. Prawa i obowiązki stron umowy o dzieło (Marek Rotkiewicz)
1. Wynagrodzenie przy umowie o dzieło
2. Rękojmia i gwarancja
2.1. Rękojmia
2.2. Gwarancja

Rozdział VIII. Zakończenie umowy o dzieło (Marek Rotkiewicz)
1. Odstąpienie od umowy
2. Zakończenie umowy

Rozdział IX. Umowa cywilnoprawna a umowa o pracę (Marek Rotkiewicz)

Rozdział X. "Podróże służbowe" zleceniobiorców i wykonawców dzieła (Marek Rotkiewicz)
1. Wyjazdy w celu wykonania umowy
2. Rozliczanie wyjazdów
2.1. Zapisy w umowach jako podstawa rozliczania kosztów delegacji
2.2. Świadczenia z tytułu delegacji krajowych i zagranicznych
2.2.1. Środek transportu
2.2.2. "Inne wydatki"
2.2.3. Wyjazdy krajowe
2.2.4. Podróże zagraniczne

Rozdział XI. Zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przy umowach cywilnoprawnych (Marek Rotkiewicz)
1. Zakres obowiązków zleceniodawcy (zamawiającego)
2. Dokumentowanie realizacji obowiązków bezpieczeństwa i higieny pracy wobec zleceniobiorców
3. Odpowiedzialność pracodawcy
4. Rozkład kosztów związanych z kwestiami bezpieczeństwa i higieny pracy

Rozdział XII. Umowa cywilnoprawna zawarta z własnym pracownikiem (Marek Rotkiewicz)

Rozdział XIII. Rozliczenia podatkowo-składkowe z tytułu umów zleceń i o dzieło (Izabela Nowacka)
1. Źródło przychodów
2. Wycena świadczeń niepieniężnych
3. Obliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
4. Koszty autorskie w wysokości 50%
5. Wyższe zaliczki na wniosek
6. Brak obowiązku poboru zaliczek
7. Zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych i ze składek na ubezpieczenie społeczne
8. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
9. Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki
10. Kiedy podstawa wymiaru ulega proporcjonalnemu obniżeniu
11. Wycena świadczeń niepieniężnych dla celów składkowych

Rozdział XIV. Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Izabela Nowacka)

Rozdział XV. Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego (Marek Rotkiewicz)
1. Zasiłek chorobowy
1.1. Okres wyczekiwania
1.2. Zaliczanie wcześniejszych okresów ubezpieczenia
1.3. Zasiłek bez okresu wyczekiwania
1.4. Wysokość zasiłku
1.5. Okresy, wjakich zasiłek nie przysługuje
1.6. Zasiłek po ustaniu tytułu do ubezpieczenia
2. Zasiłek opiekuńczy
2.1. Pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym
2.2. Wyłączenia
2.3. Opieka różnych osób
3. Zasiłek macierzyński
4. Dodatkowy urlop macierzyński
5. Urlop rodzicielski
6. Urlop ojcowski
7. Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń dla zleceniobiorców
7.1. Ustalanie i wypłata zasiłków
7.2. Ustalanie wysokości świadczeń
8. Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń dla zleceniobiorców lub wykonawców dzieła wykonujących zlecenie zawarte z własnym pracodawcą

Rozdział XVI. Zasiłek dla bezrobotnych po ustaniu umowy (Marek Rotkiewicz)

Rozdział XVII. Przepisy antydyskryminacyjne (Marek Rotkiewicz)

Rozdział XVIII. Praktyczne przykłady rozliczeniowe (Izabela Nowacka)
1. Uzyskanie przychodu zwolnionego ze składek na ubezpieczenie społeczne, a podlegającego opodatkowaniu
2. Uzyskanie przychodu zwolnionego zarówno ze składek na Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jak i z podatku dochodowego od osób fizycznych
3. Uzyskanie przychodu w formie pieniężnej i niepieniężnej
4. Uzyskanie zasiłku z ubezpieczenia społecznego
5. Rozliczenie zleceniobiorcy będącego jednocześnie pracownikiem zleceniodawcy
6. Opodatkowanie podatkiem zryczałtowanym
7. Przychody niepieniężne a zaliczka
8. Umowa zlecenie i o dzieło zawarta między osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej
9. Zatrudnienie zleceniobiorcy - cudzoziemca
10. Oddelegowanie zleceniobiorcy do pracy za granicę (terytorium Unii Europejskiej)

Rozdział XIX. Zmiany w umowach zleceniach obowiązujące od 2016 r. (Izabela Nowacka)

Rozdział XX. Umowy cywilnoprawne w pytaniach i odpowiedziach (Marek Rotkiewicz)
1. Zatrudnienie bezrobotnego na podstawie umowy o dzieło
2. Konsekwencje finansowe odstąpienia od umowy o dzieło przez zamawiającego
3. Umowa zlecenie, umowa o dzieło z podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą
4. Dodatkowa umowa zlecenie z pracownikiem
5. Zatrudnienie kierowcy na podstawie umowy zlecenia
6. Właściwość sądu w umowie zleceniu
7. Raport z wykonania zlecenia
8. Umowy zlecenia w samorządzie
9. Porównanie sytuacji zleceniobiorcy i pracownika a przepisy o dyskryminacji

Rozdział XXI. Wzory umów (Marek Rotkiewicz)
1. Umowa zlecenie (wersja 1)
2. Umowa zlecenie (wersja 2)
3. Umowa zlecenie (wersja 3)
4. Umowa o dzieło

Literatura

322 stron, Format: 14.5x21.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

UMOWY CYWILNOPRAWNE JAKO FORMY ZATRUDNIENIA

ROTKIEWICZ M. NOWACKA I. - UMOWA ZLECENIE UMOWA O DZIEŁO

Umowy cywilnoprawne jako formy zatrudnienia

Umowa zlecenie, umowa o dzieło