KSZTAŁTOWANIE LIDERÓW AUDIOBOOK MAXWELL J.C. - JAK POMÓC INNYM W PEŁNI WYKORZYSTYWAĆ WŁASNY POTENCJAŁ Księgarnia

Kształtowanie liderów

Jak pomóc innym w pełni wykorzystać własny potencjał

audiobook

Dlaczego niektórzy ludzie osiągają wielkie sukcesy osobiste, ale nigdy nie udaje im się odnieść sukcesu w budowaniu firmy czy kształtowaniu swojej organizacji?

John C. Maxwell zna odpowiedź na to pytanie.

„W ciągu dwudziestu pięciu lat pracy przywódczej – mówi Maxwell – nauczyłem się przede wszystkim tego, że miarą sukcesu lidera jest klasa ludzi z jego najbliższego otoczenia”.

Najważniejsze przesłanie tej książki jest takie, że w pojedynkę niczego nie da się zdziałać. Wizja, energia, determinacja i siła przekonań to za mało. Jeśli chcesz odnieść sukces jako lider, musisz nauczyć się kształtować liderów wokół siebie. Musisz tworzyć własny zespół. Musisz znaleźć sposób na to, żeby twoja wizja została dostrzeżona i wdrożona oraz żeby inni zaangażowali się w jej realizację. Lider potrafi nakreślić ogólny obraz sytuacji, ale potrzebuje innych liderów do tego, aby ten mentalny obraz przełożyć na rzeczywistość.

Tylko nieliczni liderzy otaczają się innymi liderami, ale to właśnie oni generują największą wartość dla swoich organizacji.

Bez względu na to, czy stoisz na czele organizacji non profit, małej firmy czy firmy z listy Fortune 500, książka Kształtowanie liderów pomoże ci wspierać innych w pełnym wykorzystaniu własnego potencjału oraz wprowadzić organizację na zupełnie nowy poziom działalności.

John C. Maxwell jest uznanym w świecie ekspertem w dziedzinie przywództwa, wykładowcą
i autorem, który sprzedał już ponad dwanaście milionów egzemplarzy swoich książek. Jego organizacje przeszkoliły już ponad milion przywódców na całym świecie. Doktor Maxwell jest założycielem firm Injoy Stewardship Services oraz EQUIP.

1. Decydujące pytanie przywódcy: CZY WYCHOWUJĘ POTENCJALNYCH LIDERÓW?

2. Największe wyzwanie lidera: TWORZENIE KLIMATU DLA POTENCJALNYCH LIDERÓW

3. Podstawowy obowiązek lidera: ROZPOZNAWANIE POTENCJALNYCH LIDERÓW

4. Główne zadanie lidera: PIELĘGNOWANIE POTENCJALNYCH LIDERÓW

5. Codzienna praca lidera: DOSKONALENIE POTENCJALNYCH LIDERÓW

6. Życiowe zobowiązanie lidera: KSZTAŁTOWANIE POTENCJALNYCH LIDERÓW

7. Najcenniejsza nagroda lidera: STWORZENIE WYMARZONEGO ZESPOŁU LIDERÓW

8. Największa radość lidera: TRENOWANIE WYMARZONEGO ZESPOŁU ZŁOŻONEGO Z LIDERÓW

9. Najpiękniejsza chwila dla lidera: MOMENT, GDY UŚWIADAMIA SOBIE WARTOŚĆ, KTÓRĄ DAJE LIDEROM I OD NICH UZYSKUJE

10. Trwały wkład lidera: TWORZENIE KOLEJNYCH POKOLEŃ PRZYWÓDCÓW

Czas trwania: 6 godz. 55 min. 1 sek.

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.