URLOPY I ZWOLNIENIA Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY WOJCIECHOWSKA D.

Urlopy i zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy

(z suplementem elektronicznym)

Wyjątkowa pozycja, która bardzo szczegółowo i praktycznie omawia cały katalog uprawnień związanych z urlopami i zwolnieniami od pracy,

czyli:

urlopy wypoczynkowe,
urlopy bezpłatne,
urlopy szkoleniowe,
NOWE uprawnienia związane z rodzicielstwem (urlop macierzyński, ojcowski, rodzicielski, wychowawczy),
urlopy pracowników tymczasowych,
urlopy okolicznościowe,
przestój w pracy.

Nie są to zagadnienia łatwe, dlatego każda grupa uprawnień została wyjaśniona w oparciu o różnorodne przykłady zaczerpnięte z praktyki Autorki w Państwowej Inspekcji Pracy.

Autorka wykorzystuje również najnowsze orzecznictwo.

Suplement elektroniczny zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy oraz podstawowe wzory dokumentów: wnioski urlopowe, oświadczenia.

ROZDZIAŁ I. URLOPY WYPOCZYNKOWE
1. Urlopy wypoczynkowe: postanowienia ogólne oraz podstawowe zasady stosowania przepisów dotyczących urlopów wypoczynkowych
2. Niezbywalne prawo pracownika do corocznego, odpłatnego urlopu wypoczynkowego
3. Wymiar urlopu wypoczynkowego, staż pracy, okresy nauki oraz inne okresy nieświadczenia pracy, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego
4. Wymiar urlopu wypoczynkowego wyrażony w dniach i godzinach
5. Urlop wypoczynkowy pracownika podejmującego pracę pierwszy raz w życiu
6. Urlop proporcjonalny
7. Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy..
8. Urlop uzupełniający
9. Terminy wykorzystania urlopu wypoczynkowego
10. Dzielenie urlopu wypoczynkowego na części
11. Plany urlopowe
12. Przesunięcie terminu urlopu przed jego rozpoczęciem
13. Przesunięcie rozpoczętego urlopu wypoczynkowego na inny termin
z powodu usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy
14. Przerwanie przez pracodawcę urlopu wypoczynkowego w trakcie korzystania z niego przez pracownika
15. Urlop wypoczynkowy w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę
16. Wynagrodzenie za czas urlopu
17. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy niewykorzystany do dnia ustania zatrudnienia pracowniczego
18. Urlop na żądanie pracownika
19. Urlopy przysługujące pracownikom młodocianym

ROZDZIAŁ II. URLOPY BEZPŁATNE
1. Urlop bezpłatny na wniosek pracownika
2. Urlop bezpłatny za zgodą pracownika celem wykonywania pracy u innego pracodawcy
3. Urlopy bezpłatne działaczy związkowych

ROZDZIAŁ III. URLOPY SZKOLENIOWE
1. Urlopy szkoleniowe
2. Umowy szkoleniowe

ROZDZIAŁ IV. DODATKOWY URLOP ORAZ INNE ZWOLNIENIA OD PRACY PRZYSŁUGUJĄCE PRACOWNIKOM O UMIARKOWANYM LUB ZNACZNYM STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

ROZDZIAŁ V. UPRAWNIENIA ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
1. Urlop macierzyński. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługujący
z tytułu przysposobienia lub przyjęcia dziecka na wychowanie
1.1. Wymiar urlopu macierzyńskiego i zasady jego udzielania
1.2. Korzystanie z urlopu macierzyńskiego przez ojca dziecka
1.3. Urlop macierzyński a urodzenie martwego dziecka lub śmierć dziecka
1.4. Urlop macierzyński a pobyt nowo narodzonego dziecka w szpitalu
1.5. Urlop macierzyński przysługujący matce dziecka, która oddała dziecko do adopcji lub do domu małego dziecka
1.6. Prawo do zasiłku macierzyńskiego w trakcie urlopu macierzyńskiego
1.7. Wyjaśnienia i interpretacje ZUS dotyczące prawa do zasiłku macierzyńskiego w czasie urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego oraz po ustaniu zatrudnienia (źródło: www.zus.pl)
1.8. Ochrona trwałości stosunku pracy w trakcie urlopu macierzyńskiego
1.9. Obowiązek udzielenia urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim.
1.10. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługujący z tytułu przysposobienia lub przyjęcia dziecka na wychowanie
2. Urlopy ojcowskie
3. Dodatkowe urlopy macierzyńskie i dodatkowe urlopy na warunkach urlopu macierzyńskiego
4. Wykonywanie pracy w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego
5. Urlop wychowawczy
5.1. Szczególne przepisy dotyczące korzystania z urlopu wychowawczego przez pracowników, których stosunek pracy regulują przepisy Karty Nauczyciela
6. Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie ciąży
7. Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w czasie karmienia dziecka piersią
7.1. Prawo do odpłatnych przerw w pracy na karmienie dziecka piersią
7.2. Prawo do ochrony w okresie karmienia dziecka piersią przed działaniem czynników szkodliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia
8. Urlop rodzicielski
8.1. Wymiar urlopu rodzicielskiego. Zasady korzystania z urlopu rodzicielskiego, w tym dzielenia go na części
8.2. Wniosek o urlop rodzicielski
8.3. Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego: w całości lub części
8.4. Uprawnienia ojca dziecka w przypadku rezygnacji przez matkę z urlopu rodzicielskiego
8.5. Ochrona uprawnień pracowniczych w okresie korzystania z urlopu rodzicielskiego
8.6. Zasiłek macierzyński za czas urlopu rodzicielskiego
8.7. Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego a zmiany wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopów: macierzyńskiego i dodatkowego macierzyńskiego

ROZDZIAŁ VI. URLOPY PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH

ROZDZIAŁ VII. USPRAWIEDLIWIANIE NIEOBECNOŚCI W PRACY
1. Zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy
2. Zwolnienia od pracy na podstawie rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy

ROZDZIAŁ VIII. ZWOLNIENIA Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY WYNIKAJĄCE Z KODEKSU PRACY
1. Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy wynikające z zawartych
w Kodeksie pracy regulacji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
2. Przestój w pracy

ROZDZIAŁ IX. ZWOLNIENIE Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY W ZWIĄZKU Z PEŁNIENIEM FUNKCJI SPOŁECZNEGO INSPEKTORA PRACY, ŁAWNIKA, RADNEGO
1. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy przysługujące społecznemu inspektorowi pracy
2. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na czas wykonywania czynności w sądzie przez pracownika będącego ławnikiem
3. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy osoby sprawującej mandat radnego
4. Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy działaczy związków zawodowych..
4.1. Zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy na czas kadencji w zarządzie organizacji związkowej
4.2. Zwolnienie od pracy w związku z wykonywaniem doraźnych czynności wynikających z funkcji związkowej
4.3. Zasady ponoszenia kosztów zwolnień od pracy działaczy międzyzakładowej organizacji związkowej

AKTY PRAWNE

248 stron, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

URLOPY I ZWOLNIENIA Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY

WOJCIECHOWSKA D. - Z SUPLEMENTEM ELEKTRONICZNYM