CZAS PRACY PO ZMIANACH OD 23 SIERPNIA 2013 R. CIBORSKI P. Księgarnia

Czas pracy po zmianach od 23 sierpnia 2013 r.

Praktyczny komentarz – wzorcowe rozkłady – przykład rozliczeń - orzecznictwo

Uwaga! Już od 23 sierpnia 2013 r. obowiązują ważne zmiany w czasie pracy!

CO SIĘ ZMIENIŁO?

przedłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy,
wprowadzenie ruchomego czasu pracy,
rozliczenia czasu pracy z uwzględnieniem zmian w podstawowym, równoważnym systemie czasu pracy oraz systemach czasu pracy wprowadzanych na wniosek pracownika,
obowiązek zmiany regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania i innych wewnętrznych przepisów pracodawcy na skutek zmian w kodeksie pracy,
wpływ zmian w prawie pracy na treść aktualnych i zawieranych w 2013 r. umów o pracę.

Pojawiają się jednak pytania:

Czy wydłużenie okresu rozliczeniowego jest możliwe w odniesieniu do wszystkich systemów czasu pracy?
Jak wdrożyć elastyczny czas pracy nie naruszając prawa do dobowego oraz tygodniowego wypoczynku?
Jak „oddawać” wypracowane godziny?
Jak dokumentować rozkład czasu pracy swoich pracowników?
Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, który nie będzie wykonywał pracy przez cały miesiąc?

Nasz komentarz do tej skomplikowanej materii został przygotowany z myślą o potrzebach praktyków.

AUTOR KROK PO KROKU OMAWIA nie tylko zmiany, ale i:

planowanie i rozliczanie czasu pracy,
stosowanie poszczególnych systemów i rozkładów czasu pracy,
zasady udzielania odpoczynku,
zlecanie i rekompensowanie pracy w wolne soboty i niedziele oraz święta,
organizowanie pracy w godzinach nadliczbowych i jej rozliczanie,
rekompensowanie pracy w nocy.

Co wyróżnia książkę?

bogactwo przykładów,
orzecznictwo, stanowiska Inspekcji Pracy i Ministerstwa Pracy,
gotowe grafiki czasu pracy do bezpośredniego wykorzystania,
płyta CD.

Co ważne Autor wskazuje także zagrożenia podpowiadając bezpieczne, a zarazem korzystne dla pracodawcy rozwiązania.

Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny zawierający komplet dokumentów do natychmiastowego wykorzystania w formacie MS Word oraz teksty niezbędnych aktów prawnych.

Pierwsza na rynku – książka niezbędna w każdym dziale kadr i księgowości!

Stan prawny: 23 sierpnia 2013 r.

Wykaz skrótów

Wstęp

1. Źródła wewnątrzzakładowe dotyczące czasu pracy

2. Pojęcie czasu pracy
2.1. Czas trwania szkoleń
2.2. Czas podróży służbowej
2.3. Czas pracy pracowników mobilnych

3. Elastyczne rozwiązania w zakresie czasu pracy
3.1. Wydłużone okresy rozliczeniowe
3.2. Elastyczne godziny pracy
3.3. Ruchomy czas pracy
3.4. Wyjścia z pracy w celach prywatnych

4. Systemy czasu pracy
4.1. Podstawowe systemy czasu pracy
4.2. Równoważny czas pracy
4.2.1. Równoważny czas pracy - do 12 godzin
4.2.2. Równoważny czas pracy - do 16 godzin
4.2.3. Równoważny czas pracy - do 24 godzin
4.3. Przerywany czas pracy
4.4. Zadaniowy czas pracy
4.5. Praca w ruchu ciągłym
4.6. Praca weekendowa
4.7. Skrócony tydzień pracy
4.8. Skrócony czas pracy
4.9. Indywidualny rozkład czasu pracy

5. Odpoczynek dobowy i tygodniowy

6. Zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, dodatkowa praca w dni wolne wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy

7. Praca w niedziele i święta

8. Praca w porze nocnej

9. Harmonogramy czasu pracy

10. Praca w godzinach nadliczbowych - rozliczanie czasu pracy
10.1. Nadgodziny dobowe
10.2. Nadgodziny średniotygodniowe
10.3. Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych
10.4. Roczny limit nadgodzin

11. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy

12. Dyżur

13. Czas pracy kadry kierowniczej

14. Przerwy w pracy

15. Ewidencja czasu pracy

16. Środki prawne podejmowane przez PIP w związku ze stwierdzeniem naruszenia przepisów o czasie pracy

Wykaz wzorów

170 stron, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

CZAS PRACY PO ZMIANACH OD 23 SIERPNIA 2013 R.

CIBORSKI P.