ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

KAPITAŁ INTELEKTUALNY I KAPITAŁ LUDZKI


ANTCZAK ZB. - W EWOLUUJĄCEJ PRZESTRZENI ORGANIZACYJNEJ

wydawnictwo: WYD UE WROCŁAW , rok wydania 2013, wydanie I

cena netto: 64.20 Twoja cena  60,99 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Kapitał intelektualny i kapitał ludzki w ewoluującej przestrzeni organizacyjnej

(w optyce badawczej knowledge management)


Celem rozważań zawartych w pracy było zdiagnozowanie ewolucji rozumienia kapitałów intelektualnego i ludzkiego w badawczym ujęciu knowledge management.

W dociekaniach diagnoza została potraktowana instrumentalnie i zawężająco, jako narzędzie służące przede wszystkim identyfikacji elementów potrzebnych do skonstruowania nowego ich modelu.

Część monografii poświęcona została badaniu zakresów znaczeniowych podstawowych pojęć, ich różnorodnej systematyzacji, a w ramach zgłębiania struktury rzeczywistości – propozycjom modelowego ujęcia problematyki.

Zwieńczeniem rozważań, po ukazaniu kontekstu w postaci społeczeństwa wiedzy i dokonaniu przeglądu i identyfikacji różnorodnych zakresów znaczeniowych pojęć związanych z kapitałem intelektualnym i kapitałem ludzkim, jest wygenerowanie ich autorskiego modelu.


Wstęp

Rozdział 1
Społeczeństwo poprzemysłowe i ewoluująca przestrzeń organizacyjna
1.1. Ekspandujące społeczeństwo wiedzy jako otoczenie przedsiębiorstwa
1.2. Infrastruktura przepływów komunikacyjnych
1.3. Ewolucja struktur organizacyjnych jako kontekst kapitału intelektualnego
1.4. Przepływy kapitału ludzkiego w ewoluującej przestrzeni organizacji

Rozdział 2
Teoretyczne ujęcie kapitału intelektualnego i kapitału ludzkiego
2.1. Zakresy znaczeniowe kapitału intelektualnego
2.2. Rozumienie pojęcia kapitału ludzkiego
2.3. Sens terminów występujących obok kapitału intelektualnego

Rozdział 3
Analiza znaczeniowa pojęć kwalifikacji, kompetencji i elastyczności
3.1. Zakresy znaczeniowe kwalifikacji i kompetencji
3.2. Pojęcia pokrewne kwalifikacjom i kompetencjom
3.3. Pojęcie elastyczności i jego paradygmatyczna recepcja

Rozdział 4
Knowledge management jako badawcze ujęcie kapitału intelektualnego i kapitału ludzkiego
4.1. Zagadnienie wiedzy w ujęciu epistemologiczno-semantycznym
4.2. Proces uczenia w organizacji
4.3. Wiedzochłonne ujęcie kapitału intelektualnego i kapitału ludzkiego

Podsumowanie

Aneksy

Bibliografia

Tezaurusy

Spis rysunków

Spis tabel


281 stron, B5, oprawa twarda

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022