ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

ŚWIADCZENIA NA RZECZ PRACOWNIKÓW


PRASOŁEK Ł. LANKAMER-PRASOŁEK A. LANKAMER K.

wydawnictwo: ODDK , rok wydania 2012, wydanie I

cena netto: 205.00 Twoja cena  194,75 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Świadczenia na rzecz pracowników

prawo pracy, konsekwencje podatkowe, prawo ubezpieczeń społecznych


Obszerny, szczegółowy przegląd wszelkich świadczeń ponoszonych przez pracodawców na rzecz pracowników

– w tym m.in.:

  • świadczenia związane z bhp,

  • świadczenia związane z ochroną zdrowia pracowników,

  • świadczenia finansowane z ZFŚS,

  • szkolenia i dokształcanie pracowników,

  • podróże służbowe,

  • świadczenia związane z przemieszczaniem się pracowników,

  • świadczenia motywacyjne.

Dogłębny, wielowymiarowy komentarz z uwzględnieniem regulacji prawa pracy, ubezpieczeń społecznych ze wskazaniem konsekwencji podatkowych każdego ze świadczeń.


Rozdział I. Najbardziej powszechne świadczenia związane z bhp
1.Środki ochrony indywidualnej
Odzież i obuwie ochronne
2.Odzież i obuwie robocze
3.Ekwiwalent za odzież roboczą (używanie, pranie, naprawę, konserwację)
4.Wydatki ponoszone przez pracodawcę w celu zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych
5.Wydatki poniesione na zakup zimnych napojów dla pracowników, posiłków regenerujących itp.
6.Podatek dochodowy od osób fizycznych
Przekazanie odzieży i obuwia roboczego pracownikom
Ekwiwalent za odzież roboczą
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
Wydatki ponoszone w celu zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych
Szkła kontaktowe
Wydatki poniesione na zakup zimnych napojów i posiłków regenerujących
7.Ubezpieczenia społeczne
Przekazanie odzieży i obuwia roboczego pracownikom
Odzież robocza
Wydatki ponoszone w celu zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych 34
Szkła kontaktowe
Posiłki regeneracyjne
8.Koszty uzyskania przychodów

Rozdział II. Świadczenia związane z ochroną zdrowia pracowników
1.Badania lekarskie pracowników
1.1.Umowa z jednostką służby medycyny pracy
1.2.Rodzaje badań profilaktycznych
1.3.Skierowanie na badania
1.4.Orzeczenie lekarskie
1.5.Koszty związane z profilaktyczną opieką nad pracownikami
1.6.Badania byłych pracowników i osób zatrudnionych na innej podstawie
2.Badania specjalistyczne
2.1.Pracownicy ochrony fizycznej
2.2.Pracownicy prowadzący pojazdy i kierowcy
3.Badania pracowników niepełnosprawnych w kontekście czasu pracy
4.Badania sanitarno-epidemiologiczne
5.Obowiązkowe i zalecane szczepienia dla wybranych grup pracowników
6.Pakiety świadczeń medycznych dla pracowników
7.Podatek dochodowy od osób fizycznych
7.1.Badania lekarskie pracowników
7.2.Profilaktyczne szczepienia ochronne
Obowiązkowe szczepienia ochronne
Szczepienia dla pracowników wyjeżdżających w podróże służbowe
Dobrowolne szczepienia ochronne
7.3.Pakiety medyczne
8.Ubezpieczenia społeczne
8.1.Badania lekarskie
8.2.Szczepienia ochronne
Obowiązkowe szczepienia ochronne
Szczepienia ochronne pracowników odbywających podróże służbowe
Dobrowolne szczepienia ochronne
8.3.Pakiety medyczne
8.4.Częściowa odpłatność za dobrowolne świadczenia
9.Koszty uzyskania przychodu
9.1.Świadczenia obowiązkowe
9.2.Świadczenia dobrowolne

Rozdział III. Świadczenia socjalne
1.Krąg osób uprawnionych do świadczeń z Funduszu
2.Kryteria przyznawania ulgowych świadczeń i usług
3.Dokumentowanie prawa do świadczeń
4.Świadczenia współfinansowane z Funduszu
4.1.Dofinansowanie wypoczynku
4.2.Pomoc materialna, rzeczowa lub finansowa
5.Świadczenia na rzecz sportu i rekreacji
6.Pozostałe formy pomocy socjalnej
7.Roszczeniowość świadczeń
8.Świadczenia, których nie można finansować z Funduszu
9.Świadczenie urlopowe
10.Podatek dochodowy od osób fizycznych
Rzeczowe i pieniężne świadczenia z funduszu
Imprezy integracyjne
Zapomogi
Dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży
Świadczenia urlopowe, czyli tzw. wczasy pod gruszą
11.Ubezpieczenia społeczne
Świadczenia urlopowe, czyli tzw. wczasy pod gruszą
12.Koszty uzyskania przychodu
Świadczenia urlopowe, czyli tzw. wczasy pod gruszą

Rozdział IV. Świadczenia z tytułu podnoszenia kwalifikacji
1.Urlopy szkoleniowe
2.Zwolnienie z pracy
3.Świadczenia dobrowolne
4.Podatek dochodowy od osób fizycznych
Przychód podatkowy
Szkolenia odbywane w ramach stosunku pracy
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Świadczenia zwolnione z opodatkowania
Egzaminy zawodowe
Kształcenie niestanowiące podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Kształcenie niektórych grup zawodowych
Zwolnienie kosztów kształcenia nauczycieli
Zwolnienie kosztów aplikacji prawniczych
5.Ubezpieczenia społeczne
Szkolenia warunkujące wykonanie pracy
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Szkolenia niebędące podnoszeniem kwalifikacji zawodowych
6.Koszty podatkowe
Koszty podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Koszty wykształcenia ogólnego

Rozdział V. Świadczenia z tytułu podróży służbowych
1.Dieta
Podróże krajowe
Podróże zagraniczne
2.Koszty przejazdów
2.1.Podróże krajowe
Bilety
Samochód prywatny
Zwrot kosztów powrotu do domu na weekend
2.2.Podróże zagraniczne
Bilety
Samochód prywatny
3.Koszty dojazdów
Podróże krajowe
Podróże zagraniczne
4.Koszty noclegu
Podróże krajowe
Podróże zagraniczne
5.Inne wydatki
Podróże krajowe
Podróże zagraniczne
6.Dokumentacja
7.Podatek dochodowy od osób fizycznych
Diety
Wyżywienie
Koszty zakwaterowania
Zwrot kosztów na podstawie rachunków
Zwrot ryczałtowy
Koszty przejazdów i dojazdów
Inne wydatki
Podróże służbowe kierowców
8.Ubezpieczenia społeczne
Diety
Wyżywienie
Koszty zakwaterowania
Koszty przejazdów i dojazdów
Inne wydatki
Podróże kierowców
9.Koszty uzyskania przychodów

Rozdział VI. Świadczenia związane z przemieszczaniem się
1.Świadczenia z tytułu użytkowania samochodu prywatnego na cele służbowe
1.1.Jazdy lokalne
Ryczałt
Kilometrówka
1.2.Podróże służbowe
2.Świadczenia z tytułu użytkowania służbowego samochodu na cele prywatne
2.1.Udostępnienie samochodu służbowego bezpłatnie
2.2.Udostępnienie samochodu służbowego odpłatnie
3.Zwrot kosztów biletów/dojazdów oraz zorganizowany dowóz pracowników do pracy
4.Podatek dochodowy od osób fizycznych
4.1.Wykorzystanie samochodów służbowych do celów prywatnych
Sposób kalkulacji przychodu
Przejazdy z domu do pracy i z pracy do domu
4.2.Odpłatne udostępnienie samochodu służbowego na cele prywatne
4.3.Samochody prywatne wykorzystywane w jazdach lokalnych
Zwolnienie od opodatkowania
Leśnicy, listonosze i pracownicy socjalni
Pozostali pracownicy
Limit zwolnienia
4.4.Zorganizowany dowóz pracowników do pracy
4.5.Zniżkowe i darmowe bilety i legitymacje dla pracowników
5.Ubezpieczenia społeczne
5.1.Samochody służbowe na cele prywatne
5.2.Odpłatne udostępnienie samochodu służbowego na cele prywatne
5.3.Samochody prywatne wykorzystywane w jazdach lokalnych
5.4.Zbiorowy dowóz pracowników do pracy
5.5.Zniżkowe i darmowe bilety i legitymacje dla pracowników
6.Koszty uzyskania przychodu

Rozdział VII. Świadczenia związane z pracą pracownika
1.Mieszkanie służbowe
2.Strój służbowy (umundurowanie)
3.Sprzęt powierzony pracownikom
4.Ekwiwalenty za używanie własnych narzędzi, materiałów lub sprzętu
5.Świadczenia związane z przeniesieniem służbowym, na zagospodarowanie i osiedlenie
5.1.Przeniesienie służbowe
Przeniesienie służbowe nauczycieli
Przeniesienie służbowe urzędników służby cywilnej
Przeniesienie służbowe urzędników państwowych
5.2.Zasiłek na zagospodarowanie
6.Pozostałe świadczenia
7.Aspekty podatkowe
7.1.Mieszkanie służbowe
Przychód podatkowy z tytułu udostępnienia mieszkania
Zwolnienie od opodatkowania
Świadczenia dla niektórych grup zawodowych
7.2.Strój służbowy
Uniformy dla pracowników
Obowiązek odpowiedniego stroju - tzw. dress code
7.3.Sprzęt powierzony pracownikom
Wykorzystanie prywatne a wykorzystanie służbowe powierzonego sprzętu
Przychód z tytułu używania telefonów służbowych na cele prywatne
7.4.Ekwiwalenty
Ekwiwalent za używanie prywatnych narzędzi
Zwrot kosztów używania prywatnych telefonów i łączy internetowych
Refundacja kosztów sprzętu telepracownika
7.5.Koszty przeniesienia służbowego oraz dodatku na zagospodarowanie
7.6.Pozostałe świadczenia
Opłaty za karty do tachografów
Programy komputerowe
8.Aspekty ubezpieczeń społecznych
8.1.Mieszkanie służbowe
8.2.Strój służbowy
Uniformy dla pracowników
Obowiązek odpowiedniego stroju - tzw. dress code
8.3.Sprzęt powierzony pracownikowi
8.4.Ekwiwalenty za używanie prywatnych narzędzi
8.5.Przeniesienie służbowe
8.6.Pozostałe świadczenia
Tachografy
Programy komputerowe
9.Koszty uzyskania przychodu

Rozdział VIII. Świadczenia motywacyjne
1.Ubezpieczenia pracowników
2.Imprezy integracyjne, spotkania okolicznościowe, festyny
3.Paczki, prezenty, bony podarunkowe, kwiaty
4.Nagrody dla pracowników wygrywających konkursy firmowe
5.Rabaty na zakup produktów firmowych
6.Pracownicze programy emerytalne
7.Przyzakładowe żłobki, przedszkola i szkoły
8.Kafeteryjny system wynagradzania
9.Akcje i opcje na akcje
10.Aspekty podatkowe
10.1.Ubezpieczenia dla pracowników
10.2.Imprezy integracyjne, spotkania okolicznościowe, festyny
10.3.Zakup paczek sfinansowanych ze środków obrotowych
10.4.Wydatki na bony żywieniowe dla pracowników
10.5.Nagrody dla pracowników wygrywających konkursy firmowe
Źródła przychodu
Konkursy związane z obowiązkami służbowymi
Konkursy niezwiązane z obowiązkami służbowymi
10.6.Rabaty na zakup produkowanych przez firmę materiałów
10.7.Inne świadczenia finansowane ze środków obrotowych
10.8.Świadczenia na rzecz rodzin pracowników
10.9.Składki w ramach pracowniczych programów emerytalnych
10.10.Akcje pracownicze
11.Ubezpieczenia społeczne
11.1.Ubezpieczenia OC i ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków płacone za pracowników
11.2.Imprezy integracyjne, spotkania okolicznościowe, festyny
11.3.Zakup paczek finansowanych ze środków obrotowych
11.4.Wydatki na bony żywieniowe dla pracowników
11.5.Nagrody dla pracowników wygrywających konkursy firmowe
11.6.Rabaty na zakup produkowanych przez firmę materiałów
11.7.Inne świadczenia finansowane ze środków obrotowych
11.8.Świadczenia na rzecz rodzin pracowników
11.9.Składki na pracownicze programy emerytalne
11.10.Akcje menadżerskie
12.Koszty uzyskania przychodu


308 stron, B5, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022