Leksykon pracodawcy 2014
Prawo i obowiązki pracodawcy od A do Z
Kolejna edycja publikacji, którą powinien przeczytać każdy pracodawca.
Autorzy omawiają obowiązki pracodawcy począwszy od momentu zatrudnienia pracownika
– poprzez trwanie zatrudnienia, aż do momentu jego zwolnienia.
Z Leksykonu dowiesz się m.in.:
Jakie dokumenty należy zgromadzić zatrudniając pracownika?
Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie?
Jak prawidłowo udzielić pracownikowi urlopu?
Jakie świadczenia przysługują pracownikowi w razie choroby i macierzyństwa?
Jak rozliczyć czas pracy?
Jak prawidłowo zwolnić pracownika?
Publikacja łączy zagadnienia z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku
dochodowego i wielu innych. Wzbogacona licznymi przykładami, wyjaśnieniami różnych
organów oraz wzorami do zastosowania w praktyce
WSTĘP
CZĘŚĆ I NAWIĄZANIE STOSUNKU PRACY
ROZDZIAŁ I UMOWA O PRACĘ A INNE UMOWY
ROZDZIAŁ II RODZAJE UMÓW O PRACĘ
ROZDZIAŁ III OBOWIĄZKI PRACODAWCY ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM PRACOWNIKA
ROZDZIAŁ IV DOKUMENTACJA PRACOWNIKA
ROZDZIAŁ V ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE
ROZDZIAŁ VI WZORY DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIENIEM PRACOWNIKÓW
ROZDZIAŁ VII ZATRUDNIENIE A PODAREK DOCHODOWY I SKŁADKI ZUS
CZEŚĆ II TRWANIE STOSUNKU PRACY
ROZDZIAŁ I CZAS PRACY
ROZDZIAŁ II WYNAGODZENIE ZA PRACĘ
ROZDZIAŁ III URLOPY WYPOCZYNKOWE
ROZDZIAŁ IV BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
ROZDZIAŁ V UPRAWNIENIA ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM I MACIERZYŃSTWEM
ROZDZIAŁ VI ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
CZĘŚĆ II USTANIE STOSUNKU PRACY
ROZDZIAŁ I ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY
ROZDZIAŁ II OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z USTANIEM STOSUNKU PRACY
ROZDZIAŁ III WZORY DOKUMENTÓW
ROZDZIAŁ IV ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY A PODATEK DOCHODOWY I ZUS
CZĘŚĆ IV AKTY PRAWNE
965 stron, B5, oprawa miękka
