W większości krajów UE bazowe zabezpieczenie emerytalne ma charakter
ubezpieczenia społecznego, co przy obecnych uwarunkowaniach zewnętrznych skutkuje
niższymi świadczeniami kobiet niż mężczyzn.
Celem publikacji jest rozpoznanie możliwości korygowania dysproporcji
świadczeń emerytalnych w przekroju płci.
Autorka stosuje nowe podejście w działaniach wyrównujących różnice
emerytalne, proponując ich podział na dwie podgrupy: zmianę (rozszerzanie) zakresu
podmiotowego lub przedmiotowego oraz mechanizmy korygujące. Ponadto wskazuje na
przesłanki korygowania różnic w poziomie dochodów emerytalnych oraz wyboru metod i
środków korygowania. Celem poznawczym analizy empirycznej jest odpowiedź na pytanie,
jak w dwóch krajach, Niemczech i Polsce, polityka emerytalna determinuje różną
sytuację dochodową kobiet i mężczyzn w okresie starości.
Spis treści:
Wstęp
Rozdział 1. Teoretyczne i praktyczne podstawy korygowania świadczeń (kobiet)
w bazowych systemach emerytalnych
1.1. Modele bazowego zabezpieczenia emerytalnego
1.1.1. Systemy ubezpieczeniowe
1.1.2. Systemy zaopatrzeniowe
1.2. Czynniki determinujące poziom emerytur w bazowych systemach emerytalnych
1.3. Wysokość emerytur kobiet w bazowym systemie emerytalnym w Unii Europejskiej
1.4. Metody korygowania różnic w wysokości emerytur kobiet i mężczyzn
1.4.1. Uwagi wprowadzające
1.4.2. Metody korygowania różnic w wysokości emerytur kobiet i mężczyzn - ujęcie
ogólne
1.4.3. Metody korygowania różnic w wysokości emerytur kobiet i mężczyzn w bazowym
systemie emerytalnym
1.4.4. Aspekty analizy konstrukcji mechanizmów korygujących
1.5. Przesłanki korygowania różnic w poziomie dochodów emerytalnych kobiet i
mężczyzn oraz wyboru metod i środków korygowania
1.5.1. Przesłanki ekonomiczne
1.5.2. Przesłanki demograficzne
1.5.3. Przesłanki polityczne
1.5.4. Przesłanki kulturowe
Rozdział 2. Bazowy system zabezpieczenia emerytalnego w Niemczech a wysokość
emerytur kobiet
2.1. Bazowe ubezpieczenie emerytalne (kobiet) w Niemczech
2.1.1. Zasady konstrukcji systemu
2.1.2. Zasady dotyczące przyznawania i wysokości świadczeń emerytalnych.
2.2. Czynniki indywidualne determinujące poziom emerytur bazowych kobiet w Niemczech
2.3. Emerytury bazowe kobiet w Niemczech (w porównaniu do mężczyzn)
2.4. Korygowanie różnic w wysokości emerytur kobiet i mężczyzn w bazowym systemie
emerytalnym w Niemczech
2.4.1. Uwagi wprowadzające
2.4.2. Zmiana (rozszerzenie) zakresu podmiotowego i/lub przedmiotowego.
2.4.3. Mechanizmy korygujące
2.4.3.1. Podwyższanie poziomu wcześniej odprowadzonych (z tytułu pracy zarobkowej)
składek lub dochodów
2.4.3.2. Warunki przyznawania uprawnień emerytalnych
2.4.3.3. Obliczanie wysokości emerytury
2.4.4. Zabezpieczenie po zmarłym żywicielu
Rozdział 3. Bazowy system zabezpieczenia emerytalnego w Polsce a wysokość
emerytur kobiet
3.1. Bazowe ubezpieczenie emerytalne (kobiet) w Polsce
3.1.1. System emerytalny przed rokiem 1999
3.1.1.1. Zasady konstrukcji systemu
3.1.1.2. Zasady dotyczące przyznawania i wysokości świadczeń emerytalnych
3.1.2. System emerytalny po roku 1999
3.1.2.1. Zasady konstrukcji systemu
3.1.2.2. Zasady dotyczące przyznawania i wysokości świadczeń emerytalnych
3.2. Czynniki indywidualne determinujące poziom emerytur bazowych kobiet w Polsce
3.3. Emerytury bazowe kobiet w Polsce (w porównaniu do mężczyzn)
3.4. Korygowanie różnic w wysokości emerytur kobiet i mężczyzn w bazowym systemie
emerytalnym w Polsce
3.4.1. Uwagi wprowadzające
3.4.2. Zmiana (rozszerzenie) zakresu podmiotowego i/lub przedmiotowego.
3.4.3. Mechanizmy korygujące
3.4.3.1. Podwyższanie poziomu wcześniej odprowadzonych (z tytułu pracy zarobkowej)
składek lub dochodów
3.4.3.2. Warunki przyznawania uprawnień emerytalnych
3.4.3.3. Obliczanie wysokości emerytury
3.4.4. Zabezpieczenie po zmarłym żywicielu
Podsumowanie i zakończenie. Metody i środki korygowania różnic w wysokości
świadczeń emerytalnych kobiet i mężczyzn
Spis źródeł
Spis rysunków
Spis tabel
205 stron, oprawa miękka
