ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

EMERYTURY I RENTY 2012 ZMIANY DOKUMENTACJA OBOWIĄZKI PRACODAWCY


GAWĘDZKA R.

wydawnictwo: WIEDZA I PRAKTYKA , rok wydania 2012, wydanie I

cena netto: 141.90 Twoja cena  134,81 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Emerytury i renty 2012

Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy


Przepisy określające zasady postępowania w sprawie świadczeń emerytalno-rentowych są tak skonstruowane, aby osoba zainteresowana nie była pozostawiona bez pomocy w staraniach o uzyskanie emerytury czy renty,o którą się ubiega. Decyzje w sprawach emerytalno-rentowych wydają i świadczenia wypłacają organy rentowe właściwe ze względu na miejsce zamieszkania osoby zainteresowanej. Postępowanie w sprawie uzyskania
prawa do emerytury lub renty prowadzone jest na podstawie wniosku osoby zainteresowanej albo jej pełnomocnika.

Niniejsza książka została opracowana przez kilku autorów i skierowana jest do pracodawców oraz służb kadrowo-płacowych w firmie. Stanowi kompendium wiedzy, przewodnik, który wskazuje aktualne w 2012 r. przepisy dotyczące warunków, jakie powinni spełniać ubezpieczeni ubiegający się o świadczenia emerytalno-rentowe.

Autorzy publikacji w 5 rozdziałach przekazują wartościowe rady, poparte licznymi przykładami, co do zasad działania i postępowania przy sporządzaniu dokumentacji emerytalno-rentowej, prezentują wątpliwości i rozterki pracodawców w 2011 r. w związku z ubieganiem się pracowników o emerytury i renty.


Spis treści:

Rozdział 1. Emerytury i renty z systemu powszechnego - kto i z czego może skorzystać w 2012 r.?
System emerytalny w Polsce a przynależność do Unii
Emerytura z FUS ustalana na dotychczasowych zasadach
Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym
Wcześniejsza emerytura pracownicza dla urodzonych przed 1 stycznia 1949 r.
Emerytura dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Emerytura dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r.,a przed 1 stycznia 1969 r.
Emerytura ustalana na zasadach określonych w art. 46 ustawy emerytalnej
Emerytura określona w art. 29 ustawy emerytalnej - tzw. wcześniejsza emerytura pracownicza wyłącznie dla kobiet
Emerytura określona w art. 32 ustawy emerytalnej - dla ubezpieczonych będących pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Emerytura z tytułu działalności twórczej lub artystycznej - art. 33 ustawy emerytalnej
Emerytura z tytułu wykonywania pracy górniczej dla ubezpieczonych, którzy nie spełnili warunków do emerytury górniczej - art. 39 ustawy emerytalnej
Emerytura bez względu na wiek dla nauczycieli urodzonych po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r.
Emerytura kolejowa - art. 40 ustawy emerytalnej
Wysokość emerytury dla ubezpieczonych urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. i niektórych ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r
Okresy uwzględniane przy ustalaniu stażu emerytalnego
Okresy składkowe
Okresy nieskładkowe
Wypłata emerytury
Nowa emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do nowej emerytury
Emerytura w obniżonym wieku
Wysokość nowej emerytury
Wysokość emerytury dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r
Podwyższenie emerytury do kwoty najniższego świadczenia
Ponowne ustalenie wysokości emerytury
Emerytura przyznawana z urzędu
Termin wypłaty nowej emerytury
Okresowa emerytura kapitałowa ze środków zgromadzonych w OFE
Uprawnieni do okresowej emerytury kapitałowej
Wysokość okresowej emerytury kapitałowej
Tryb postępowania o przyznanie okresowej emerytury kapitałowej
Wypłata okresowej emerytury kapitałowej
Ponowne ustalenie wysokości okresowej emerytury kapitałowej
Emerytury - szczegółowe zasady dokumentowania okresów składkowych .
Środki dowodowe potwierdzające okresy składkowe
Zaświadczenie - podstawowym środkiem dowodowym potwierdzającym okres zatrudnienia
Zeznania świadków
Orzeczenia sądów
Konto ubezpieczonego
Okresy zatrudnienia/ubezpieczenia przebyte za granicą
Okresy zatrudnienia/ubezpieczenia przebyte na terenie byłego NRD
Udokumentowanie innych okresów składkowych
Środki dowodowe potwierdzające pozapracownicze okresy składkowe
Potwierdzenie wykonywania pracy nakładczej
Okres pracy zleceniobiorcy i osoby współpracującej z osobami wykonującymi czynności na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia
Wykonywanie pracy w charakterze członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pracy w zespołowym gospodarstwie rolnym SKR
Działalność pozarolnicza, w tym działalność twórcza i artystyczna
Dokumentacja okresów pracy w szczególnych warunkach i w/o szczególnym charakterze
Okresy niezaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Renty z systemu powszechnego
Renta z tytułu niezdolności do pracy
Kiedy przysługuje prawo do renty?
Wymagane dokumenty
Renta dla osoby niezdolnej do pracy - ważne zmiany
Renta rodzinna - komu i na jakich zasadach przysługuje
Krąg osób uprawnionych do renty rodzinnej
Kiedy dzieci mają prawo do renty rodzinnej?
Kiedy wdowa i wdowiec mają prawo do renty rodzinnej?
Okresowa renta rodzinna dla wdowy
Kiedy rodzice mają prawo do renty rodzinnej?
Wysokość renty rodzinnej
Zasady wypłaty renty rodzinnej
Zmniejszanie i zawieszanie renty rodzinnej
Wstrzymanie wypłaty renty rodzinnej
Renta rodzinna z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Postępowanie o przyznanie renty rodzinnej

Rozdział 2. Emerytury pomostowe
Emerytury pomostowe - kto ma do nich prawo?
Co nazywamy pracą w szczególnych warunkach?
Co nazywamy pracą w szczególnym charakterze?
Warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej
15-letni okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. i po 31 grudnia 2008 r.
Staż ogólny
Rozwiązanie stosunku pracy
Emerytura pomostowa w niższym wieku i niższym stażu "szczególnym"
Powstanie i ustanie prawa do emerytury pomostowej
Wysokość emerytury pomostowej
Możliwość zarobkowania
Postępowanie w sprawach o emeryturę pomostową
Jak bezbłędnie wypełnić i wysłać druk ZUS ZSWA?
Rekompensata zamiast emerytury pomostowej

Rozdział 3. Pracownik stara się o świadczenie emerytalno-rentowe - obowiązki pracodawcy i ubezpieczonego
Przejście na emeryturę zawsze z inicjatywy pracownika
Kiedy pracodawca nie ma obowiązku sporządzenia wniosku emerytalnego?
Kiedy pracodawca ma obowiązek sporządzenia wniosku emerytalnego?
Komplet dokumentów do przyznania emerytury składanych w ZUS

Rozdział 4. Rozliczanie zarobkujących emerytów i rencistów
Świadczenia podlegające zasadom zawieszalności
Kogo zawieszalność nie dotyczy
Częściowa zawieszalność świadczeń
Jaka działalność wpływa na zawieszanie świadczeń?
Przychód wpływający na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń
Osoby prowadzące działalność pozarolniczą
Zawieszanie prawa do świadczeń lub zmniejszanie ich wysokości w ciągu roku
Zawieszanie świadczeń pozostających w zbiegu z innym świadczeniem
Zasady zawieszania i zmniejszania wysokości renty rodzinnej, do której uprawnionych jest kilka osób
Obowiązki emerytów i rencistów oraz płatników składek
Rozliczanie emerytur i rent
Zasada rocznego rozliczenia świadczeń
Zasada miesięcznego rozliczania świadczeń
Zawieszenie renty socjalnej - jak było do 31 grudnia 2011 r.
Zawieszenie renty socjalnej -jak jest od 1 stycznia 2012 r

Rozdział 5. Emerytury i renty - w pytaniach i odpowiedziach
Emerytury i renty z systemu powszechnego - jakie wątpliwości mieli płatnicy w 2011 r.?
Zwolnienie lekarskie pracownika rencisty po ustaniu zatrudnienia
Jakimi kryteriami należy się kierować przy wyborze wynagrodzenia zastępczego?
Jak udokumentować okres pracy w warunkach szczególnych, jeśli zmieniły się nazwy stanowisk pracy?
Działalność gospodarcza a prace wykonywane w warunkach szczególnych - co z uprawnieniami do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym
Czy praca traktorzysty jest pracą w szkodliwych warunkach?
Czy wpisać urlop bezpłatny i wychowawczy w ZUS Rp-7?
Jak bezbłędnie wykazać premię bilansową w ZUS Rp-7?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wystawione przez firmę zewnętrzną
Jak poprawnie sporządzić ZUS Rp-7, jeśli w niektórych latach pracownik osiągnął trzydziestokrotność?
Jak długo należy wypłacać rentę rodzinną pracownicy - studentce?
Czy ZUS może sam ustalić prawo do emerytury powszechnej?
Emerytura z urzędu - czy mniej korzystna?
Okresy rolne a staż emerytalny
Praca w szczególnych warunkach a prawo do wcześniejszej emerytury
Jak ZUS uwzględni urlop wychowawczy w kapitale początkowym?
Składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru
Dokumentacja zastępcza
Podstawa wymiaru kapitału początkowego
Firma albo emerytura?
Zawieszenie emerytury i etat według nowych przepisów
Obowiązek udokumentowania zarobków zastępczych pracownika
Następca odmówił wydania szczegółowego świadectwa pracy przy staraniu się o emeryturę
Renta z tytułu niezdolności do pracy - wypełnienie ZUS Rp-7
Podstawa wymiaru renty - zasady
Brak możliwości ustalenia podstawy wymiaru z tzw. okresu faktycznego
Ustalanie podstawy wymiaru z 20 lat tylko na wniosek przyszłego świadczeniobiorcy
Emerytury pomostowe - jakie wątpliwości mieli płatnicy w 2011 r.?
Emerytura pomostowa a prawo do renty
Wpływ dodatkowych zarobków na wysokość przyznanego już świadczenia
Brak ochrony przed zwolnieniem
Czy wniosek o emeryturę pomostową może być złożony później?
Praca wykonywana przez część miesiąca
Ewidencja pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
Czasami niższy wiek lub staż
Czy kierowca gimbusa otrzyma "pomostówkę"?
Wykonywanie pracy niewymienionej w załącznikach do ustawy
Nie wszystkie okresy wydłużą staż pracy
Czy uwzględnić pracę w gospodarstwie rolnym?
Praca dozwolona, ale pod pewnymi warunkami
Czy można dobrowolnie opłacać składki na FEP?

Spis aktów prawnych


176 stron, B5, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022