ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

REKRUTACJA TEORIA I PRAKTYKA


WOŹNIAK J.

wydawnictwo: PWN , rok wydania 2013, wydanie I

cena netto: 62.00 Twoja cena  58,90 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Rekrutacja

Teoria i praktyka


We współczesnej gospodarce, w której dominują usługi oraz sektory oparte na wiedzy, kompetencje pracowników, ich doświadczenie, umiejętności, cechy charakteru to jeden z głównych czynników konkurencyjnych przedsiębiorstwa. Rekrutacja stała się najważniejszym procesem kadrowym przedsiębiorstwa. Odpowiednie zaplanowanie potrzeb kadrowych dotyczących obecnej i przyszłej działalności firmy, w wymiarze ilościowym i jakościowym stanowi niezbędny warunek sukcesu rynkowego.

Prezentowana książka jest praktycznym przewodnikiem po zagadnieniach rekrutacji i selekcji.

Autor przedstawia cały proces doboru personelu, rozpoczynając od wyznaczenia potrzeb kadrowych i tworzenia profili rekrutacyjnych, przez opisanie narzędzi związanych z rekrutacją i selekcją, aż po wybór pracowników i ich adaptację do pracy.

Dużym atutem publikacji jest jej praktyczny charakter, a także uwzględnienie najbardziej aktualnych i sprawdzonych teorii, metod i narzędzi. Wszystkie aspekty rekrutacji zobrazowane zostały przykładami zaczerpniętymi z działalności przedsiębiorstw.

Publikacja stanowi znakomite źródło wiedzy dla studentów zarządzania zasobami ludzkimi, menedżerów, właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, a także do osób, które zawodowo zajmują się rekrutacją i selekcją.


Wstęp

ROZDZIAŁ 1. Rekrutacja i jej cele
ROZDZIAŁ 2. Przygotowanie profilu rekrutacyjnego i planu rekrutacji
ROZDZIAŁ 3. Planowanie komunikowania się
ROZDZIAŁ 4. Rekrutacja internetowa i jej możliwe wykorzystanie
ROZDZIAŁ 5. Praktyka rekrutacji internetowej
ROZDZIAŁ 6. Metody selekcji oparte na kwestionariuszach
ROZDZIAŁ 7. Metody selekcji oparte na wywiadzie
ROZDZIAŁ 8. Metody selekcji oparte na ocenie działania
ROZDZIAŁ 9. Dokonywanie końcowego wyboru na podstawie różnorodnych danych
ROZDZIAŁ 10. Adaptacja nowego pracownika

Zakończenie
Literatura
Indeks rzeczowy


346 stron, Format: 16.5x24.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022