Pracownia rachunkowości
Część 2 Moja firma
Kwalifikacja A.36
Nowy podręcznik do nauki w zawodach technik ekonomista na poziomie technikum oraz
technik rachunkowości na poziomie szkoły policealnej (wspólne dla obu zawodów treści
kwalifikacji A.36).
Realizuje treści z zakresu kwalifikacji A.36, A.35, A.65.
Podręcznik jest zgodny z aktualnym stanem wiedzy, omawia zagadnienia z zakresu
rachunkowości, m.in.:
zasady prowadzenia dokumentacji księgowej w formie papierowej i elektronicznej,
prowadzenie dokumentacji obrotu pieniężnego, rozliczeniowej i magazynowej,
korzystanie z aplikacji finansowo-księgowej i magazynowej,
ewidencja w podatkowej księdze przychodów i rozchodów oraz prowadzenie ewidencji
dodatkowych,
rozliczanie podatków.
Po każdym rozdziale są zamieszczone karty pracy, zawierające zadania
praktyczne do samodzielnego wykonania. Część z nich objaśnia krok po kroku zasady
korzystania z wybranego programu finansowo-księgowego
Od Autora
I.Rachunkowość jako źródło informacji o przedsiębiorstwie
1. Zagadnienia wstępne
II. Czytanie bilansu
2. Aktywa trwałe w bilansie
2.1.Definicje
2.2. Wartości niematerialne i prawne
2.3. Środki trwałe
2.4. Należności długoterminowe
2.5. Inwestycje długoterminowe
2.6. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe
3. Aktywa obrotowe w bilansie
3.1. Zapasy
3.2.Należności krótkoterminowe
3.3. Inwestycje krótkoterminowe
3.4. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe
KARTY PRACY
Karta Pracy 1 Klasyfikacja oraz ustalanie wartości aktywów zakładu fryzjerskiego
Karta Pracy 2 Wskazywanie miejsca aktywów w bilansie
Karta Pracy 3 Wycena bilansowa aktywów
Odpowiedzi do testów
4. O pasywach
5. Kapitał własny
6. Zobowiązania i rezerwy
6.1. Zobowiązania w bilansie
6.2. Zobowiązania długoterminowe
6.3. Zobowiązania krótkoterminowe
6.4. Rezerwy
6.5.Rozliczenia międzyokresowe
KARTY PRACY
Karta Pracy 4 Ustalenie wartości kapitału własnego spółki akcyjnej
Karta Pracy 5 Wskazywanie miejsca zobowiązań w bilansie
Karta Pracy 6 Ustalenie wartości bilansowej składników aktywów i pasywów
Karta Pracy 7 Interpretacja przepisów prawa bilansowego
Odpowiedzi do testów
III. Moja firma
7. Utworzenie firmy
7.1. Uruchomienie programu finansowo-księgowego Rewizor GT
7.2. Utworzenie planu kont
7.3. Kartoteki kontrahentów
7.4. Konta analityczne
7.5. Bilans otwarcia
8. Uruchomienie programu Subiekt GT
8.1. Parametry Subiekta
8.2. Kartoteki towarów i materiałów
8.3. Inwentaryzacja początkowa
9. Ewidencja operacji gospodarczych
KARTY PRACY
Karta Pracy 8 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 9 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 10 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 11 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 12 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 13 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 14 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 15 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 16 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 17 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 18 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 19 Ewidencja operacji gospodarczych
Karta Pracy 20 Ewidencja operacji gospodarczych
10 Inwentaryzacja końcowa
IV. Sprawozdania i zestawienia
11. Deklaracja VAT-7
12. Zeznanie podatkowe CIT-8
13. Rachunek zysków i strat
14. Bilans zamknięcia
15. Dziennik księgowań
V. Przenoszenie bilansu zamknięcia
16. Otwarcie nowego roku obrotowego
17. Księgi rachunkowe nowego roku obrotowego
VI. Analiza sprawozdań finansowych
18. Analiza pionowa bilansu
19. Analiza pozioma bilansu
20. Analiza sprawności działania
KARTY PRACY
Karta Pracy 21 Komputerowa ewidencja operacji gospodarczych hurtowni BIERKA
VII. Kadry i płace
21. Uruchomienie programu kadrowo-płacowego
22. Akta osobowe pracowników
23. Parametry programu Gratyfikant GT
23.1. Parametry podatkowe i ubezpieczeniowe
23.2. Parametry wynagrodzeń
24. Umowa o pracę
25. Ewidencja czasu pracy
26. Wypłaty
27. Import listy płac do programu finansowo-księgowego Rewizor GT
28. Deklaracje skarbowe i ubezpieczeniowe
KARTY PRACY
Karta Pracy 22 Sporządzanie umowy o pracę zawartej na czas określony w niepełnym
wymiarze czasu pracy
Karta Pracy 23 Sporządzenie listy płac dla pracownika zatrudnionego w niepełnym
wymiarze czasu pracy w hurtowni BIERKA
Załączniki
Literatura
320 stron, Format: 20.5x28.5cm, oprawa miękka
