|
SYSTEM PRACY W WARUNKACH GLOBALNEGO SPOŁECZEŃSTWA INFORMACYJNEGO
OLSZEWSKI J. wydawnictwo: UE POZNAŃ , rok wydania 2013, wydanie I cena netto: 52.90 Twoja cena 50,26 zł + 5% vat - dodaj do koszyka SYSTEM PRACY W WARUNKACH GLOBALNEGO SPOŁECZEŃSTWA INFORMACYJNEGO
Celem książki jest zbadanie jak dokonujące się w ostatnim dwudziestoleciu
przeobrażenia związane ze zmianami systemowymi w kraju wpływają na pracę człowieka w
organizacji w aspekcie ekonomicznym, społecznym i ergonomicznym.
Potrzeba prowadzenia badań i analiz w tym obszarze nabiera szczególnego znaczenia,
ponieważ zachodzące zmiany stanowią wyzwanie dla komponentu każdej organizacji,
którym są jej pracownicy, oraz dla realizowanych funkcji personalnych.
W takiej sytuacji konieczne jest podjęcie próby teoretycznej refleksji nad
zależnościami, jakie zachodzą między zmieniającymi się uwarunkowaniami o charakterze
ekonomicznym i społecznym a pracą człowieka w organizacji.
Wstęp
Rozdział 1
Czynniki kształtujące system pracy
1.1. Definicja systemu pracy
1.2. Ewolucja gospodarki w kierunku społeczeństwa informacyjnego
1.2.1. Fazy rozwoju społeczeństwa informacyjnego
1.2.2. Definicja społeczeństwa informacyjnego
1.2.3. Istota społeczeństwa informacyjnego
1.3. Ekonomiczno-społeczne determinanty kształtowania systemu pracy
1.3.1. Geneza globalnego kryzysu
1.3.2. Wskaźniki ekonomiczno-społeczne a system pracy
1.3.3. Wpływ globalizacji i transformacji na system pracy i regulacje w zakresie prawa
pracy
Rozdział 2
Tendencje w kształtowaniu systemu pracy
2.1. Cechy elastycznego systemu pracy
2.2. Charakterystyka wybranych koncepcji
2.2.1. Ruchomy czas pracy
2.2.2. Skracanie czasu pracy
2.2.3. Telepraca jako nowa forma systemu pracy
Rozdział 3
Wpływ procesu informatyzacji na funkcje personalne
3.1. Technologia informacyjna w gospodarce
3.2. Systemy informacyjne a struktura zatrudnienia
3.3. Wpływ informatyzacji na system motywacyjny
3.4. Wpływ informatyzacji na kompetencje
Rozdział 4
Ergonomiczne determinanty kształtowania systemu pracy
4.1. Ewolucja nauki ergonomii i nauk pokrewnych
4.2. Współczesne tendencje rozwoju nauki ergonomii
4.3. Ewolucja ergonomii - makroergonomia
4.4. Paradygmat ekspertowy
4.5. Ekonomiczno-społeczne skutki organizowania procesu pracy z ergonomicznego punktu
widzenia
4.6. Kształtowanie systemu pracy z ergonomicznego punktu widzenia
4.7. Ergonomiczne kształtowanie komputerowego systemu pracy (HCI)
Zakończenie
Aneks
Bibliografia
Spis rysunków
Spis tabel
172 strony, B5, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|