|
PROCESY GRUPOWE PERSPEKTYWA SOCJOLOGICZNA
HEIDTMAN J. WYSIEŃSKA K. wydawnictwo: SCHOLAR , rok wydania 2013, wydanie I cena netto: 47.30 Twoja cena 44,94 zł + 5% vat - dodaj do koszyka PROCESY GRUPOWE
Perspektywa socjologiczna
W tomie opisane zostały teorie wyjaśniające procesy różnicowania władzy, statusu
i prestiżu w sieciach i grupach społecznych, a także procesy związane z dylematami
kooperacji i wyzwaniami dla współpracy w grupach.
Miarą rozwoju omawianych teorii jest to, jak bardzo zmieniały się w czasie. Zarówno
teoria stanów oczekiwań, jak też teoria władzy i zależności, a także inne teorie, o
których tu mowa, w pierwotnej wersji dotyczyły jedynie stosunkowo prostych problemów.
Obecnie obejmują swoim zakresem wiele rozbudowanych modeli opisujących i
wyjaśniających najprzeróżniejsze problemy badawcze.
Książka przynosi najnowszą wiedzę z zakresu teorii procesów grupowych. Może być
bardzo przydatna w nauczaniu metodologii badań eksperymentalnych w psychologii i
socjologii.
Autorzy:
Joseph Berger – Stanford University, Vincent Buskens
– Universiteit Utrecht, Coye Cheshire – University of California,
Berkeley, Karen S. Cook – Stanford University, Lisa M. Dilks
– West Virginia University, Martha Foschi – University of British
Columbia, Alexandra Gerbasi – California State University Northridge, Joanna
Heidtman, Zbigniew Karpiński – Instytut Filozofii i Socjologii PAN, Barry
Markovsky – University of South Carolina , Barbara F. Meeker
– University of Maryland, Arnout van de Rijt – Stony Brook
University, Jane Sell – Texas A&M University, Robert K.
Shelly – Ohio University, Brent Simpson – University of
South Carolina, David G. Wagner – University at Albany, State
University of New York, Murray Webster Jr. – University of North
Carolina, Charlotte, Kinga Wysieńska – Instytut Filozofii i Socjologii
PAN.
Kinga Wysieńska, Zbigniew Karpiński
Wprowadzenie
Barry Markovsky, Lisa M. Dilks
Nauka, pseudonauka i zdrowy rozsądek
Podejście naukowe.
Nauka i pseudonauka
Wiedza potoczna i wiedza naukowa
Konstruowanie teorii naukowych
Wnioski
Jane Sell, Murray Webster Jr.
Metody eksperymentalne w strukturalnej psychologii społecznej i procesach
grupowych
Podstawowe własności eksperymentu
Eksperyment jako najlepsza metoda do testowania i rozwijania teorii
Abstrakcyjne idee i minimalni aktorzy
Repliki eksperymentów i badania międzykulturowe
Interpretacja wyników badawczych
Podsumowanie
David G. Wagner
Zasady skutecznego planowania i przeprowadzania eksperymentu
Przedmiot badań eksperymentalnych
Jak działa eksperyment?
Wynik eksperymentu
Wnioski
Kinga Wysieńska
Testy dyskryminacyjne - metoda i zastosowania
Błędne koło dyskryminacji
Testy dyskryminacyjne jako metoda eksperymentalna
Na jakie pytania testy dyskryminacyjne odpowiedzi dać nie mogą
Na jakie pytania testy dyskryminacyjne dają odpowiedź
Testy dyskryminacyjne dla celów badawczych i litygacyjnych
Przykłady testów
Karen S. Cook, Coye Cheshire, Alexandra Gerbasi
Władza, zależność i wymiana społeczna
Teoria i badania
Wymiana uogólniona i problemy działania zbiorowego
Istotne zastosowania teorii władzy i zależności oraz sieciowej teorii wymiany
Znaczenie teorii wymiany dla socjologii ekonomicznej
Kierunki rozwoju teorii i badań empirycznych
Joanna Heidtman
Dynamika władzy w sieciach konfliktu
Relacja i sieci konfliktu
Powstawanie przewagi we władzy w sieciach konfl iktu
Badania eksperymentalne
Dyskusja i podsumowanie wyników
Vincent Buskens, Arnout van de Rijt
Teoria władzy i zależności w warunkach wymiany sekwencyjnej
Wprowadzenie
Teoria władzy i zależności
Teoria władzy i zależności w warunkach wymiany sekwencyjnej
Wyniki testów empirycznych
Dyskusja
Aneks: Dowód twierdzenia
Joseph Berger, Murray Webster Jr.
Oczekiwania, status, zachowanie
Teoria władzy i prestiżu
Teoria charakterystyk statusu: sformułowania podstawowe
Rozwój teorii
Integracja teorii
Bieżące badania i rozwój
Martha Foschi
Podwójne standardy oceny kompetencji: najnowsze wyniki i nowe kierunki
Podłoże teoretyczne
Najnowsze badania
Podsumowanie i sugestie co do dalszych badań
Robert K. Shelly
Modele drzewkowe przetwarzania oczekiwań co do działania
Podstawowy problem
Teorie i modele
Teoria stanów oczekiwań
Eksperymenty testujące teorię
Modele wyprowadzone z teorii
Modele drzewkowe przetwarzania oczekiwań co do działania
Konsekwencje stosowania modeli drzewkowych
Uwagi końcowe
Brent Simpson
Płeć, strach i chciwość: analiza wpływu płci na kooperację w sytuacji
dylematu społecznego
Strach i chciwość w dylematach społecznych
Przegląd teorii dotyczących płci, gender i współpracy
Badanie 1
Badanie 2
Wnioski i wskazówki dla dalszych badań
Barbara F. Meeker
Praca zespołowa: dylematy współpracy
Wprowadzenie
Straty ponoszone w toku procesu: badania na gruncie psychologii
Straty ponoszone w toku procesu: badania na gruncie socjologii
Straty ponoszone w trakcie procesu, reguły wymiany i struktura zadania
Program badawczy dotyczący współpracy w relacjach wymiany społecznej
Dyskusja i podsumowanie wyników
312 stron, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka Osoby kupujące tę książkę wybierały także:
 - POMOC PSYCHOLOGICZNA PRAWO I ETYKA W ZAWODACH TERAPEUTY I PSYCHIATRY
FIUTAK A.
 - MEDYCYNA STYLU ŻYCIA
ŚLIŻ D. MAMCARZ A. RED.
 - DIAGNOZA PSYCHOLOGICZNA. PROCES NARZĘDZIA STANDARDY.
PALUCHOWSKI W.J.
 - ANALIZA I OCENA ZEZNAŃ ŚWIADKÓW
WOJCIECHOWSKI B.W.
 - INTERWENCJA KRYZYSOWA POMOC W KRYZYSACH PSYCHOLOGICZNYCH
KUBACKA-JASIECKA D.
 - BIOLOGICZNE MECHANIZMY ZACHOWANIA SIĘ LUDZI I ZWIERZĄT
SADOWSKI B.
 - SZEF W RELACJI Z ZESPOŁEM JAK PROCES GRUPOWY WPŁYWA NA PSYCHOLOGIĘ TEAMU
ZYCH A. ZYCH R.
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|
