SPIS TREŚCI
Rozdział pierwszy
Uwarunkowania, charakter i
podmioty wspólnotowej polityki społecznej
I. Uwarunkowania i ewolucja
działalności
1. Początki: lata 1957-1973
2. Ożywienie! stagnacja:
lata 1974-1984
3. Przełom koncepcyjny:
lata 1985-1997
4. Nowe podejście: okres po
1997 r
II. Specyfika działań
1. Podstawy traktatowe
2. Trzy instrumenty
a. Instrumenty
polityczno-koordynacyjnc
b. Instrumenty prawne
c. Instrumenty finansowe
3. Główne kontrowersje
III. Podmioty polityki
socjalnej UE
1. Organy główne
2. Pomocnicze instytucje
wyspecjalizowano
a. Komitety
doradczo-konsultacyjne
b. Europejski Fundusz
Społeczny
c. Agencje wspólnotowe
Rozdział drugi
Główne kierunki
wspólnotowej polityki społecznej
I. Swobodny przepływ
pracowników
1. Istota i zakres
przepływu pracowników
2. Koordynacja systemów
zabezpieczenia społecznego
3. Wzajemne uznawanie
dyplomów i kwalifikacji zawodowych
II. Standardy pracownicze i
socjalne
1. Prawa społeczne w
dokumentach ogólnych
a. Wspólnotowa karta
podstawowych praw społecznych pracowników z 1989 r
b. Karta praw podstawowych
UE z 2000 r
2. Warunki pracy
3. Bezpieczeństwo i higiena
pracy
4. Przeciwdziałanie
dyskryminacji
5. Dialog partnerów
społecznych
III. Wspólne strategie i
wytyczne
1. Polityka zatrudnienia
2. Zwalczanie ubóstwa i
wykluczenia społecznego
3. Zabezpieczenie na
starość
Rozdział trzeci
Perspektywy unijnej polityki
społecznej
l. Czynniki rozwojowe .
1. Czynniki dynamizujące
2. Czynniki ograniczające
II. Przewartościowania w
polityce społecznej
III. Rozszerzenie UE i
konsekwencje dla Polski
Zakończenie
Bibliografia
175 STRON