Prezentowana publikacja zawiera kompleksowe ujęcie problematyki
dotyczącej ochrony trwałości stosunku pracy, która stanowi jedną z najbardziej
charakterystycznych właściwości zatrudnienia pracowniczego.
Konstrukcja trwałości zatrudnienia w swoim historycznym rozwoju stanowiła
istotny element ochrony interesów pracownika jako słabszego pod względem ekonomicznym
partnera stosunku pracy, obecnie - w gospodarce rynkowej - należy dostrzegać również
interesy pracodawcy i jego aktywną rolę w tworzeniu miejsc pracy. Stąd podejmowane
przez ustawodawcę próby uelastycznienia rozwiązań prawnych z zakresu ochrony
zatrudnienia, przy równoczesnym ustanawianiu gwarancji zwiększenia bezpieczeństwa
socjalnego dla zwalnianych pracowników (flexicurity).
Poszczególne opracowania zawarte w książce poświęcone są różnym aspektom
ochrony trwałości stosunku pracy, m.in.: konstytucyjnym, międzynarodowym oraz
ustrojowym podstawom prawnym, zasadności i kontroli związkowej wypowiadania umów o
pracę zawartych na czas nieokreślony, roszczeniom o charakterze restytucyjnym i
odszkodowawczym przysługującym pracownikowi w związku z bezprawnym rozwiązaniem umowy
o pracę, zwolnieniom grupowym, ochronie trwałości zatrudnienia w ramach umów
terminowych oraz w pozaumownych stosunkach pracy i wobec osób szczególnie chronionych (w
związku z rodzicielstwem czy pełnionymi funkcjami społecznymi).
Odrębne fragmenty książki poświęcone zostały ochronie interesu pracodawcy
na tle zagadnienia ochrony trwałości stosunku pracy.
W monografii ujęto również propozycje unormowań prawnych dotyczących ochrony
pracowników przed rozwiązaniem umowy o pracę, zawartych w projekcie kodeksu pracy.
Spis treści:
Wykaz skrótów
Wprowadzenie
Grzegorz Goździewicz
Przemiany w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy w Polsce – wybrane
zagadnienia
Ludwik Florek
Konstytucyjne i prawnomiędzynarodowe podstawy ochrony trwałości stosunku pracy
Walerian Sanetra
Ustrojowe uwarunkowania ochrony trwałości stosunku pracy
Michał Seweryński
Ochrona pracowników przed rozwiązaniem umowy o pracę według projektu kodeksu
pracy
Zbigniew Hajn
Ochrona trwałości stosunku pracy a flexicurity
Małgorzata Gersdorf
Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w świetle ochrony trwałości
stosunku pracy
Jakub Stelina
Ochrona trwałości zatrudnienia w pozaumownych stosunkach pracy
Jan Wojtyła, Borys Budka
Ochrona interesów pracowniczych w pakietach socjalnych – wybrane zagadnienia
Jan Piątkowski
Udział związku zawodowego w rozwiązywaniu stosunku pracy – niedoskonałości
regulacji prawnej
Iwona Sierocka
Ochrona trwałości stosunku pracy w świetle ustawy o zwolnieniach grupowych
Ewa Wronikowska
Terminowe umowy o pracę a ochrona trwałości stosunku pracy
Paweł Nowik
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy rodziców w związku z
macierzyństwem i wychowywaniem dzieci
Aneta Giedrewicz-Niewińska
Ochrona trwałości stosunku pracy z powołania
Monika Latos-Miłkowska
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy a ochrona interesu pracodawcy
Beata Rutkowska
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy przedstawicieli pracowników –
uwagi de lege ferenda
Artur Rycak
Roszczenia restytucyjne czy odszkodowawcze przysługujące w związku z
nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę
Łukasz Pisarczyk
Ochrona miejsc pracy a zwiększanie zdolności zatrudnienia po stronie
pracowników
Michał Raczkowski
Ochrona trwałości stosunku pracy a wady oświadczenia woli
Anna Leszczyńska
Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Dorota Dzienisiuk
Ochrona trwałości stosunku pracy a osiągnięcie wieku emerytalnego
Katarzyna Leszczyńska
Przyczyny rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem z mianowanym nauczycielem
akademickim
Monika Smusz-Kulesza
Zbieg zbiorowych uprawnień informacyjnych związanych z rozwiązaniem stosunku
pracy
Anna Napiórkowska
Ochrona ubezpieczeniowa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z powodu
długotrwałej choroby pracownika
Wioletta Witoszko
Ochrona trwałości stosunku pracy osób niepełnosprawnych
Agnieszka Zwolińska
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy a ochrona trwałości
stosunku pracy
Piotr Grzebyk
Wpływ ustalenia prawa właściwego na ochronę trwałości stosunku pracy
Marta Madej
Zmiany technologiczne a stabilizacja zatrudnienia w gospodarce opartej na wiedzy
480 stron, A5, oprawa twarda
- 
- 
-