Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych – wzorzec z
komentarzem (z suplementem elektronicznym)
Gotowy wzór regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych wraz z
niezbędną dokumentacją wraz z dołączonym suplementem elektronicznym (dokumentacja w
formie MS Word), dającym możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia o
dane, zapis, wydruk itp.
Uwaga! Wzór nie ogranicza się tylko do obowiązkowych składników regulaminu,
jakie narzuca ustawa, ale określa kompleksowo i praktycznie system płac w jednostce i
obieg związanych z nim dokumentów.
Autorka – znana publicystka i autorka wielu cenionych publikacji z tej tematyki –
opracowała także praktyczne komentarze, które w formie przypisów wyjaśniają wiele
wątpliwości.
UWAGA!
Zgodnie ze Stanowiskiem Departamentu Prawnego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
dotyczącym regulaminów wynagradzania pracowników samorządowych pracodawcy
samorządowi, którzy stosują wynagrodzenia uregulowane w układach zbiorowych pracy,
mają obowiązek wypowiedzenia takich warunków wynagradzania i stworzenia w ich miejsce
(uchwalenia) regulaminów wynagradzania!
Renata Majewska – prawnik, ekspert prawa pracy. Autorka licznych artykułów
poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Wieloletnia redaktorka „Rzeczpospolitej”. Prowadzi własną firmę „Biuro kadr i
płac”, w ramach której świadczy usługi prawnicze zarówno dla osób fizycznych, jak
i podmiotów gospodarczych.
Spis treści:
Wykaz skrótów
Wstęp
Siatka płac bardziej elastyczna
Wynagrodzenie zasadnicze
Dodatek za wieloletnią pracę i nagroda jubileuszowa
Odprawa emerytalna lub rentowa
Świadczenia dobrowolne
Terminy gonią
Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędzie gminy
BYTOMICE uchwalony 4.05.2009 r., obowiązujący od 20.05.2009 r
Postanowienia ogólne
Dział pierwszy – Ogólne zasady wynagradzania
Dział drugi – Wynagrodzenie zasadnicze
Dział trzeci – Dodatek za wieloletnią pracę
Dział czwarty – Nagroda jubileuszowa
Dział piąty – Odprawy emerytalna i rentowa
Dział szósty – Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Dział siódmy – Wynagrodzenie i dodatki za godziny nadliczbowe
Dział ósmy – Praca w porze nocnej
Dział dziewiąty – Praca w niedziele i święta
Dział dziesiąty – Urlop wypoczynkowy i zwolnienia od pracy
Dział jedenasty – Zwrot kosztów podróży służbowych
Dział dwunasty – Zwrot kosztów używania przez pracownika prywatnego auta do celów
służbowych
Dział trzynasty – Świadczenia za czas choroby
Dział czternasty – Dobrowolne składniki wynagrodzenia
Dział piętnasty – Dofinansowanie kosztów nauki pracownika
Dział szesnasty – Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Dział siedemnasty – Wejście regulaminu w życie
Dział osiemnasty – Postanowienia końcowe
Załączniki do Regulaminu wynagradzania Urzędu Gminy Bytomice
Załącznik nr 1
Załącznik nr 2
Załącznik nr 3
Załącznik nr 4
Załącznik nr 5
Załącznik nr 6
Załącznik nr 7
Załącznik nr 8
88 stron, A5, oprawa miękka, publikacja z suplementem elektronicznym ( on line)
