Podstawowym celem niniejszej publikacji jest wskazanie i
scharakteryzowanie wybranych wykroczeń oraz przestępstw, w których zostały
skryminalizowane zachowania godzące w indywidualne i zbiorowe prawa pracowników.
Publikacja jest skierowana zarówno do pracodawców, organów Państwowej Inspekcji Pracy,
jak i do organów ścigania stosujących aktualnie obowiązujące przepisy typizujące
przestępstwa i wykroczenia mające za przedmiot ochronę uprawnień pracowniczych.
Spis treści:
WYKAZ WAŻNIEJSZYCH SKRÓTÓW
I.AKTY PRAWNE
II.PERIODYK
III.INNE SKRÓTY
WSTĘP
Rozdział I. Pojęcie metody karnej oraz jej wykorzystanie w prawie pracy i dla
ochrony dóbr tego prawa
1.Pojęcie metody karnej
2.Wykorzystanie metody karnej w prawie pracy
3.Odróżnienie wykorzystania metody karnej w prawie pracy od wykorzystania metody karnej
dla ochrony dóbr tego prawa
Rozdział II. Wykorzystanie metody karnej dla ochrony dóbr indywidualnego prawa
pracy
1.Pojęcie dóbr indywidualnego prawa pracy oraz sposoby ich ochrony przy wykorzystaniu
metody karnej
1.1 Pojęcie dóbr indywidualnego prawa pracy
1.2 Sposoby ochrony dóbr indywidualnego prawa pracy przy wykorzystaniu metody karnej
1.3 Kryteria wyboru dóbr indywidualnego prawa pracy objętych ochroną przy wykorzystaniu
metody karnej
2.Zakres ochrony wybranych dóbr indywidualnego prawa pracy przy wykorzystaniu metody
karnej
2.1 Uwagi wstępne
2.2 Zakres ochrony prawa do swobody wyboru podstawy zatrudnienia
2.3 Zakres ochrony prawa do ochrony trwałości stosunku pracy
2.4 Zakres ochrony prawa do ochrony dóbr osobistych
2.5 Zakres ochrony prawa do wypoczynku
2.6 Zakres ochrony praw związanych z rodzicielstwem
2.7 Zakres ochrony praw związanych z ochroną pracy dzieci i młodocianych
2.8 Zakres ochrony prawa do wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy
2.9 Zakres ochrony prawa do skutecznego dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy
2.10 Zakres ochrony prawa do ochrony zdrowia i życia
2.11 Ocena zakresu wykorzystania metody karnej dla ochrony dóbr indywidualnego prawa
pracy
Rozdział III. Wykorzystanie metody karnej dla ochrony dóbr zbiorowego prawa prac
1.Pojęcie dóbr zbiorowego prawa pracy oraz sposoby ich ochrony przy wykorzystaniu metody
karnej
1.1 Pojęcie dóbr zbiorowego prawa pracy
1.2 Sposoby ochrony dóbr zbiorowego prawa pracy przy wykorzystaniu metody karnej
1.3 Kryteria wyboru dóbr zbiorowego prawa pracy objętych ochroną przy wykorzystaniu
metody karnej
2.Zakres ochrony wybranych dóbr zbiorowego prawa pracy przy wykorzystaniu metody karnej
2.1 Uwagi wstępne
2.2 Zakres ochrony prawa do koalicji
2.3 Zakres ochrony prawa do pokojowego prowadzenia sporów zbiorowych i prawa do strajku
2.4 Zakres ochrony prawa do informacji i konsultacji
2.5 Ocena zakresu wykorzystania metody karnej dla ochrony dóbr zbiorowego prawa pracy
Zakończenie
Bibliografia
I.Literatura
II.Inne materiały
III.Wykaz orzecznictwa
IV Wykaz aktów prawnych
1.Międzynarodowe i europejskie akty prawne
2.Polskie akty prawne
2.1 Ustawy
2.2 Rozporządzenia
Indeks rzeczowy
322 strony, oprawa miękka
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.
