|
||
• wydawnictwa polskie
• Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu • kontakt
• Cookies na stronie |
ETYKA W BIZNESIE I ZARZĄDZANIUKIETLIŃSKI K. REYES V. OLEKSYN T.wydawnictwo: OFICYNA EKONOMICZNA , rok wydania 2005, wydanie Icena netto: Publikacja jest aktualnie niedostępna
Choć etyka biznesu jest młodą dziedziną, liczy sobie bowiem zaledwie kilkadziesiąt lat, większość czołowych firm ze Stanów Zjednoczonych i co trzecia duża firma brytyjska opracowały własne kodeksy postępowania etycznego. Również w Polsce coraz więcej firm ma i stosuje takie kodeksy. Aby bowiem firma mogła się rozwijać, potrzebuje nie tylko dobrych produktów i profesjonalnego zarządzania, ale i zaufania społecznego. Etyczne postępowanie jest najlepszą drogą, by to zaufanie zdobyć. Analiza porównawcza przeprowadzona w pierwszej części książki dowodzi znacznej zgodności wskazań etycznych wielkich religii monoteistycznych. Wszystkie akceptują przedsiębiorczość i dążenie do osiągania zysku, pod warunkiem że zysk nie jest jedynym celem działalności, osiąga się go w godziwy sposób i respektuje przy tym prawa pracowników. Autor części drugiej, korzystając z teorii gier, udowadnia, że wyniszczająca konkurencja nie jest właściwą metodą prowadzenia biznesu. Omawia też ważny temat odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw. Część trzecia jest poświęcona problemom etycznym, przed jakimi stają zarządzający, i sposobom ich rozwiązywania. Jej autor rozwiewa mity mówiące na przykład, że etyka biznesu zajmuje się raczej religią niż biznesem, że jest współczesną odmianą polityki personalnej, że nie można nią zarządzać i że ma niewielkie znaczenie praktyczne. Dr hab. Tadeusz Oleksyn jest profesorem nadzwyczajnym na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie oraz w Szkole Wyższej im. B. Jańskiego w Warszawie. Specjalizuje się w problematyce zarządzania zasobami ludzkimi. Jest autorem ponad 140 prac naukowych i popularnonaukowych z tego zakresu. Zajmuje się również projektami i doradztwem na rzecz polskich i międzynarodowych organizacji gospodarczych w dziedzinie ZZL oraz systemów pracy. Ks. Krzysztof Kietliński jest doktorem teologii, wykładowcą na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego, a także w Szkole Wyższej im. B. Jańskiego w Warszawie. Specjalizuje się w problematyce teologii moralnej i etyki. Jest autorem wielu publikacji z tego zakresu. Pracuje też jako duchowny w Warszawie i we Francji, w rejonie Loir-et-Cher. Dr Victor Martinez Reyes jest psychologiem i politologiem, adiunktem Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się w badaniu funkcjonowania instytucji międzynarodowych UE oraz europejskich stosunków pracy i jest doradcą i konsultantem dla sektora przedsiębiorstw w tym zakresie. Jest autorem ponad 30 prac naukowych i popularnonaukowych. Spis treści Wprowadzenie Część I. Religijne, historyczne i kulturowe uwarunkowania etyki biznesu 1. Etyka gospodarowania z punktu widzenia wielkich religii Judaizm 2. Historyczne i kulturowe uwarunkowania etyki biznesu Starożytność Część II. Etyka biznesu - wybrane kwestie 3. Etyka a teoria gier Ogólny zarys teorii gier 4. Odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstw Pojęcie odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw Część III. Zarządzający i zarządzanie - wybrane kwestie i dylematy etyczne 5. Funkcje zarządzania i ich kontekst etyczny Kim są zarządzający 6. Etyczny kierownik, menedżer i lider Zawód: kierownik, zawód: menedżer 7. Role kierownicze i ich kontekst etyczny Zakres czynności a rola organizacyjna 8. Zarządzanie: misja (służba) społeczna czy kosztowna usługa Nie będę służyć? 9. Misja, wizja i cele organizacji - kontekst etyczny Misje autentyczne i fałszywe 10. Zarządzanie w organizacjach biurokratycznych i związane z tym problemy etyczne Przytłaczająca piramida 11. Organizacje postbiurokratyczne w globalizującej się gospodarce Kierunki zmian Uwagi końcowe Załączniki Indeks 316 stron
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, |
