Kodeks pracy
Komentarz
Stan prawny: 15.08.2015 r. z uwzględnieniem zmian wchodzących w życie w 2016 r.
Unikalna prezentacja zagadnień z perspektywy zarówno pracownika, jak i pracodawcy!
Komentarz stanowi praktyczne i przejrzyste opracowanie, które stanowi doskonałą
pomoc w codziennej pracy zarówno dla pracodawców, reprezentujących ich pełnomocników,
jak i pracowników.
Oprócz szczegółowej charakterystyki Kodeksu pracy, zawiera omówienie najważniejszych
aktów wykonawczych, a także analizę najnowszego orzecznictwa oraz poglądów doktryny.
Komentarz omawia najnowsze zmiany do KP, w tym również - jako pierwszy na rynku -
zmiany wchodzące w życie w 2016 r.
W tym zmiany wprowadzone m.in.:
ustawą z 7.11.2014 r., dotyczącą badań lekarskich. Ustawa określa jakie osoby nie
podlegają badaniom lekarskim, a także wskazuje na konieczność ich przeprowadzenia u osób
przyjmowanych na stanowiska do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych.
ustawą z 25.6.2015 r. dotyczącą ograniczenia terminowych umów o pracę; nowelizacja
zakłada, że maksymalny dopuszczalny czas trwania umów o pracę na czas określony to 33
miesiące, a dopuszczalna liczba umów – 3. Ponadto zmiana uzależnienia długość
okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony od okresu zatrudnienia u
danego pracodawcy; zwalnia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie
wypowiedzenia, a także ogranicza w KP liczbę rodzajów umów o pracę; pozostaną trzy
rodzaje umów: o pracę na czas nieokreślony, o pracę na czas określony oraz umowa o
pracę na okres próbny, zlikwidowano natomiast umowy na czas wykonania określonej pracy;
ustawą z 24.7.2015 r. wprowadzającą rozwiązania ułatwiające godzenie życia
zawodowego z obowiązkami rodzinnymi, m.in. poprzez włączenie obecnego dodatkowego
urlopu macierzyńskiego do urlopu rodzicielskiego czy wydłużenie terminu, w którym z
urlopu można skorzystać.
Wstęp do wydania I
Wstęp do wydania II
Autorzy
Wykaz skrótów
Kodeks pracy
Dział pierwszy. Przepisy ogólne
Rozdział I. Przepisy wstępne
Art. 1-9
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy
Art. 10-18
Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu
Art. 18a-18e
Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
Art. 18
Rozdział III. (uchylony)
Art. 19-21
Dział drugi. Stosunek pracy
Rozdział I. Przepisy ogólne
Art. 22-24
Rozdział II. Umowa o pracę
Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę
Art. 25-29
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę
Art. 30-31
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Art. 32-43
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem
wypowiedzenia umowy o pracę przez gracodawcę
Art. 44-51
Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Art. 52-55
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez
pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
Art. 56-61
Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika
umowy o pracę bez wypowiedzenia
Art. 61-62
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę
Art. 63-67
Rozdział IIa. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej
Art. 67-67
Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
Art. 67-67
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej
umowy o pracę
Oddział 1. Stosunek pracy na pędstawie powołania
Art. 68-72
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru
Art. 73-75
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania
Art. 76
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę
Art. 77
Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
Art. 77-77
Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę
Art. 78-83
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę
Art. 84-91
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
Art. 92
Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna
Art. 921
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna
Art. 93
Dział czwarty. Obowiązki pracodawcy i pracownika
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy
Art. 94-99
Rozdział II. Obowiązki pracownika
Art. 100-101
Rozdział IIa. Zakaz konkurencji
Art. 101-101
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników
Art. 102-103
Rozdział IV. Regulamin pracy
Art. 104-104
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia
Art. 105-107
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników
Art. 108-113
Dział piąty. Odpowiedzialność materialna pracowników
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Art. 114-123
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
Art. 124-127
Dział szósty. Czas pracy
Rozdział I. Przepisy ogólne
Art. 128
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy
Art. 129-131
Rozdział III. Okresy odpoczynku
Art. 132-134
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy
Art. 135-150
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych
Art. 151-151
Rozdział VI. Praca w porze nocnej
Art. 151-151
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta
Art. 151-151
Dział siódmy. Urlopy pracownicze
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe
Art. 152-173
Rozdział II. Urlopy bezpłatne
Art. 174-175
Dział ósmy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Art. 175-189
Dział dziewiąty. Zatrudnianie młodocianych
Rozdział I. Przepisy ogólne
Art. 190-193
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
Art. 194-196
Rozdział III. Dokształcanie
Art. 197-200
Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe
Art. 200-200
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia
Art. 201-204
Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe
Art. 205
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe
Art. 206
Dział dziesiąty. Bezpieczeństwo i higiena pracy
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy
Art. 207-209
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika
Art. 210-212
Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
Art. 213-214
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne
Art. 215-219
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia
lub życia
Art. 220-225
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia
Art. 226-233
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Art. 234-237
Rozdział VIII. Szkolenie
Art. 237-237
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
Art. 237-237
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy
Art. 237
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja
bezpieczeństwa i higieny pracy
Art. 237-237
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub
innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi
Art. 237
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych
gałęziach pracy
Art. 237
Dziat jedenasty. Układy zbiorowe pracy
Rozdział I. Przepisy ogólne
Art. 238-241
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
Art. 241-241
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy
Art. 241-241
Dział dwunasty. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy
Rozdział I. Przepisy ogólne
Art. 242-243
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze
Art. 244-261
Rozdział III. Sądy pracy
Art. 262-280
Dział trzynasty. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Art. 281-290
Rozdział II. (uchylony)
Art. 284-290
Dział czternasty. Przedawnienie roszczeń
Art. 291-295
Dział czternasty A. (uchylony)
Art. 295-295
Dział piętnasty. Przepisy końcowe
Art. 296-305
Odnośnik nr 1
Aneks
Ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych
ustaw (Druk sejmowy Nr 3321)
Art. 13-17
Indeks rzeczowy
1014 stron, Format: 16.5x25.0cm, oprawa twarda
