ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ KAWCZYŃSKA-KIEŁBASA E. Księgarnia

Rozliczanie wynagrodzeń

Podręcznik do nauki zawodu

Kwalifikacja A.65.1. Technik rachunkowości

Podręcznik do nauki zawodu technik rachunkowości realizujący treści z zakresu części pierwszej kwalifikacji A.65 (Rozliczanie wynagrodzeń).

Prezentuje wiedzę na temat takich zagadnień, jak: podstawy prawne regulujące sprawy kadrowo-płacowe, umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, czas pracy, systemy wynagradzania, elementy wynagrodzeń, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, sporządzanie listy płac, rozwiązanie stosunku pracy, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz posługiwanie się programem kadrowo-płacowym.

Po każdym podrozdziale zamieszczono zadania teoretyczne i praktyczne przeznaczone do samodzielnego rozwiązania. W celu sprawdzenia wiedzy po całym materiale nauczania znajduje się moduł Sprawdź swoje wiadomości i umiejętności, zawierający testy i zadania.

Treści teoretyczne podręcznika zostały poparte praktycznymi przykładami i wzorami dokumentów, dlatego publikacja może być przydatna nie tylko dla uczniów, lecz także dla osób już zatrudnionych na stanowiskach kadrowo-płacowych. Na końcu podręcznika zamieszczono wykaz podstawowych pojęć w językach polskim, angielskim i niemieckim.

Wstęp

1. Podstawy prawne organizacji pracy i wynagrodzeń
1.1. Zewnętrzne akty normatywne regulujące zagadnienia kadrowo-płacowe
1.2. Wewnętrzne akty normatywne regulujące zagadnienia kadrowo-płacowe
1.3. Kodeks cywilny w zakresie umów cywilnoprawnych jako formy zatrudnienia
1.4. Ochrona danych pracownika
1.5. Zasady prowadzenia akt osobowych pracownika

2. Zasady sporządzania umów o pracę
2.1. Charakterystyka umów o pracę
2.2. Zawieranie umów o pracę - krok po kroku

3. Pozostała dokumentacja dotycząca nawiązania stosunku pracy
3.1. Informacja dodatkowa do umowy o pracę
3.2. Zakres obowiązków pracownika
3.3. Kwestionariusz osobowy

4. Czas pracy
4.1. Systemy czasu pracy
4.2. Wymiar czasu pracy
4.3. Odpoczynek dobowy i tygodniowy oraz przerwa w czasie pracy
4.4. Rozkład czasu pracy
4.5. Ewidencjonowanie czasu pracy
4.6. Urlopy pracownicze
4.6.1. Urlop wypoczynkowy
4.6.2. Urlop okolicznościowy
4.6.3. Urlop szkoleniowy
4.6.4. Urlop bezpłatny
4.6.5. Urlop wychowawczy
4.6.6. Urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski

5. Dokumentacja tworzona w trakcie stosunku pracy
5.1. Oświadczenia i wnioski pracownicze
5.2. Pisma w sprawie kar i nagród
5.3. Rozliczenie krajowej podróży służbowej
5.4. Rozliczenie zagranicznej podróży służbowej
5.5. Zwrot kosztów za używanie pojazdu niebędącego własnością pracodawcy do celów służbowych

6. Systemy wynagradzania
6.1. Pojęcie systemu wynagradzania
6.2. System czasowy
6.3. System akordowy
6.4. System prowizyjny

7. Podstawowe pojęcia z zakresu wynagrodzeń
7.1. Wynagrodzenie i jego funkcje
7.2. Wynagrodzenie minimalne i najniższe
7.3. Wynagrodzenie w naturze
7.4. Wynagrodzenia młodocianych

8. Elementy wynagrodzenia
8.1. Wynagrodzenie zasadnicze
8.2. Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
8.3. Wynagrodzenia za czas dyżuru
8.4. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
8.5. Wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy
8.5.1. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
8.5.2. Wynagrodzenie za urlop
8.5.3. Wynagrodzenie za czas przestoju
8.6. Fakultatywne elementy wynagrodzeń

9. Zasady naliczania wynagrodzeń
9.1. Obowiązkowe obciążenia wynagrodzeń
9.1.1. Składki na ubezpieczenia społeczne
9.1.2. Składki na ubezpieczenie zdrowotne
9.1.3. Fundusze pozaubezpieczeniowe
9.1.4. Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych
9.2. Lista płac
9.3. Indywidualna karta wynagrodzeń

10. Zasiłki chorobowe - zasady przysługiwania i naliczania
10.1. Charakterystyka zasiłków chorobowych (uprawnienia do zasiłków)
10.2. Zasady obliczania zasiłków chorobowych

11. Ochrona wynagrodzeń i zasiłków
11.1. Zasady dokonywania potrąceń obowiązkowych
11.2. Zasady dokonywania potrąceń dobrowolnych
11.3. Zasady dokonywania potrąceń z zasiłków

12. Rozwiązanie stosunku pracy
12.1. Sposoby rozwiązania stosunku pracy
12.2. Świadectwo pracy

13. Umowy cywilnoprawne
13.1. Umowa zlecenia
13.2. Umowa o dzieło
13.3. Umowa agencyjna

14. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
14.1. Zasady tworzenia ZFŚS
14.2. Odpisy na ZFŚS
14.3. Administrowanie ZFŚS
14.4. ZFŚS a ZUS i opodatkowanie

15. Wykorzystanie programów kadrowo-płacowych
15.1. Uruchamianie programu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT
15.2. Zasady generowania przykładowych dokumentów kadrowo-płacowych

Sprawdź swoje wiadomości i umiejętności
Załączniki
Wykaz aktów prawnych
Wykaz podstawowych pojęć w językach polskim, angielskim i niemieckim
Literatura

344 strony, Format: 17.0x24.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.