KONTROLA PRACOWNIKA PRZEZ PRACODAWCĘ STĘPAK M. Księgarnia

Kontrola pracownika przez pracodawcę

Monografia stanowi kompleksowe i aktualne opracowanie dotyczące kontroli pracowników.

W publikacji omówiono najważniejsze zagadnienia związane z kontrolą pracowników, w szczególności skupiono się na rodzajach kontroli, uwzględniając podstawy prawne ich przeprowadzania oraz opisano środki ochrony prawnej, jakie przysługują pracownikom w przypadku bezprawnej kontroli.

Monografia została opracowana w oparciu o metodę formalno-dogmatyczną. Przedmiotem rozważań były przede wszystkim normy zawarte w prawie pracy, ale również i wybrane regulacje prawa konstytucyjnego, cywilnego, administracyjnego, karnego materialnego i procesowego oraz międzynarodowego. Całość uzupełnia szeroki zbiór literatury przedmiotu, orzecznictwa oraz własne rozważania autorki.

Podkreślić należy, że książka zawiera wiele praktycznych informacji, cennych nie tylko dla prawników, ale i pracodawców oraz pracowników, ukazuje bowiem możliwości kontrolowania, ale też prawne ograniczenia.

Atrakcyjność tematu wynika z faktu, iż jest to jedna z nielicznych publikacji dotycząca takiej tematyki

Wykaz skrótów
Bibliografia
Przedmowa

Rozdział I. Kontrola pracownika w świetle przepisów prawa
1.1. Kontrola pracownika w świetle przepisów prawa pracy
1.2. Kontrola pracownika a ochrona jego godności i innych dóbr osobistych w świetle postanowień Konstytucji oraz przepisów prawa cywilnego
1.3. Dopuszczalność kontroli pracowników w świetle przepisów o ochronie danych osobowych
1.4. Prawo pracownika do prywatności w europejskim systemie ochrony praw człowieka

Rozdział II. Zagadnienia ogólne dotyczące kontroli
2.1. Pojęcie kontroli
2.2. Funkcje kontroli
2.3. Formy kontroli
2.4. Obowiązki i uprawnienia pracodawcy
2.5. Prawa i obowiązki pracownika
2.6. Obowiązek informacyjny o możliwości przeprowadzenia kontroli

Rozdział III. Rodzaje kontroli z uwzględnieniem podstaw prawnych ich przeprowadzania
3.1. Monitoring pracownika
3.1.1. Problematyka prawnych granic dopuszczalności monitoringu wizualnego oraz monitoringu systemu informatycznego
3.1.2. Problematyka prawnych granic dopuszczalności kontroli poczty elektronicznej pracownika i naruszenie tajemnicy korespondencji
3.1.3. Podsłuch i sprawdzanie wykazów połączeń telefonicznych
3.1.4. Geolokalizacja
3.2. Badania poligraficzne
3.3. Kontrola osobista pracownika
3.3.1. Kwestia legalności kontroli osobistej pracownika
3.3.2. Zasady przeszukania i jego niedopuszczalność
3.3.3. Uprawnienia przysługujące pracownikom w związku z kontrolą
3.4. Kontrola pracownika ze względu na stosowanie środków odurzających lub substancji psychotropowych
3.4.1. Procedura kontrolna
3.4.2. Konsekwencje kontroli pracowników na obecność substancji niedozwolonych
3.5. Kontrola stanu trzeźwości
3.5.1. Formy kontroli stanu trzeźwości
3.5.2. Badanie stanu trzeźwości a godność pracownika
3.5.3. Skutki podjęcia pracy w stanie nietrzeźwości
3.6. Kontrola przestrzegania czasu pracy
3.7. Kontrola telepracownika
3.8. Kontrola stanu zdrowia
3.8.1. Pojęcie zdrowia w aspekcie prawa pracy
3.8.2. Rodzaje kontroli zdrowia
3.9. Kontrola danych osobowych kandydatów na pracowników i pracowników
3.10. Bieżąca kontrola procesu pracy

Rozdział IV. Środki ochrony prawnej przysługujące pracownikowi w przypadku bezprawnej kontroli
4.1. Konstytucyjne środki ochrony
4.2. Ochrona na gruncie przepisów prawa pracy
4.3. Cywilnoprawna ochrona dóbr osobistych
4.4. Ochrona danych osobowych

Rozdział V. Kontrola pracownika w świetle przepisów prawa karnego materialnego i procesowego
5.1. Kontrola pracownika w świetle przepisów prawa karnego materialnego
5.2. Rzeczowe wykorzystanie materiałów z kontroli pracownika (wykorzystanie dowodów prywatnych)
5.3. Wykorzystanie zapisów z systemu monitoringu wizyjnego w postępowaniu karnym
5.4. Pracownik pokrzywdzony w wyniku nielegalnej kontroli - uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy na gruncie prawa karnego procesowego

Zakończenie
Indeks rzeczowy

135 stron, Format: 14.5x20.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.