ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

DLACZEGO MOTYWOWANIE LUDZI NIE DZIAŁA... I CO DZIAŁA


FOWLER S.

wydawnictwo: MT BIZNES , rok wydania 2015, wydanie I

cena netto: 44.89 Twoja cena  42,65 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa

Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania


Rewolucja w zarządzaniu motywacją!

Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, doskonała konsultantka i coach, przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi!

Nie dość, że jest to frustrujące dla obu stron, to jeszcze po prostu nie działa. Ludzie już są zmotywowani, choć zazwyczaj w sposób powierzchowny i tylko na krótką metę. W tej książce Fowler wykorzystuje wnioski płynące z najnowszych badań naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan działania, które pomogą liderom poprowadzić swoich ludzi w stronę takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiększyć wydajność pracy i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im głębokie poczucie celu i spełnienia.

Fowler twierdzi, że liderzy nadal wykorzystują tradycyjne techniki kija i marchewki, ponieważ nie znają alternatyw. Jej program Optymalna Motywacja pokazuje liderom, w jaki sposób mogą odejść od zewnętrznych nagród i pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może spełnić ich głębsze potrzeby psychologiczne – autonomii, relacyjności i kompetencji. Badania dowodzą, że tylko w ten sposób można osiągnąć głęboką i trwałą motywację.

Program Optymalna Motywacja sprawdził się w organizacjach na całym świecie – klientami Fowler były takie firmy i organizacje, jak Microsoft, CVS, NASA, Mattel i wiele, wiele innych. Autorka ilustruje poszczególne kroki procesu przykładami zaczerpniętymi z życia. To przełomowe rozwiązanie dla liderów, którzy pragną, by ich pracownicy byli właściwie zmotywowani!


Przedmowa Kena Blancharda

Wstęp: Przestań rzucać w swoich ludzi marchewkami
1. Motywacyjny dylemat
2. Co motywuje ludzi: prawdziwa historia
3. Niebezpieczeństwo bycia napędzanym
4. Motywacja jest umiejętnością
5. Przeprowadzenie zmiany
6. Rewizja pięciu przekonań, które negatywnie wptywają na motywację w miejscu pracy
7. Obietnica optymalnej motywacji

Posłowie Kena Blancharda
Epilog: Mistrzowie motywacji
Często zadawane pytania
Bibliografia
Podziękowania
Zasoby
O autorce


212 stron, Format: 16.0x23.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022