Telepraca to przyszłość.
Sprawdziła się na całym świecie. Autor – wielki znawca tej tematyki (to
on wymyślił ten termin) – opisuje, jak wybrać najlepszą technologię w firmie, jak
ustalić reguły formalne i reguły porozumiewania się (w tym też te, dotyczące
związków zawodowych), jak oceniać wyniki pracy i jak organizować warsztat pracy.
Porusza problemy związane z doborem odpowiednich pracowników, a także z kontrolą ich
pracy. Udowadnia, że w takim systemie pracy nie da się nic osiągnąć bez wzajemnego
zaufania i bez otwartej komunikacji.
Książka jest przeznaczona dla menedżerów firm, a także dla ludzi zainteresowanych
pracą w takim systemie.
Spis treści
Rozdział Strony
Wprowadzenie
Rozdział 1. Koncepcje telepracy
Rozdział 2. Dobór telepracowników
Rozdział 3. Lokalizacja
Rozdział 4. Telepraca a technika
Rozdział 5. Skąd wiesz, że pracują?
Rozdział 6. Reguły i przepisy
Rozdział 7. Pomiar wyników
Rozdział 8. Problemy telepracowników pracujących w domu
Rozdział 9. Szkolenie
Rozdział 10. Zebranie wszystkiego w całość
Rozdział 11. Wpływ telepracy na rozwiązania organizacyjne
Rozdział 12. Marketing telecentrów
Rozdział 13. Telepraca na świecie; spojrzenie w przyszłość
Dodatek A. Wykaz kontrolny telepracy dla kierownika
Dodatek B. Wyrażenie zgody przez telepracownika
Dodatek C. Zasady telepracy obowiązują w dziale
Dodatek D. Szczegółowa umowa pracy
Dodatek E. Narzędzia do przewidywania przyszłości
Skorowidz
363 strony, oprawa twarda