ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW SĄDÓW Z PERSPEKTYWY PRAWA PRACY I ZARZĄDZANIA


RYCAK A.

wydawnictwo: WOLTERS KLUWER , rok wydania 2014, wydanie I

cena netto: 107.40 Twoja cena  102,03 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Zatrudnianie pracowników sądów z perspektywy prawa pracy i zarządzania


Jest to pierwsza i jedyna na rynku publikacja, w której przeanalizowano problematykę zatrudniania pracowników sądów z perspektywy prawa pracy oraz zarządzania.

Autorzy omówili m.in. podstawy zatrudnienia poszczególnych grup zawodowych, w tym dyrektorów sądów, asystentów sędziów i urzędników sądowych.


W opracowaniu zaprezentowano:

- pogłębione teoretyczne wypowiedzi odnoszące się do ogólnych założeń ukształtowania pro futuro statusu prawnego pracowników sądów, podstaw prawnych oraz praw i obowiązków niektórych grup zawodowych,

- analizę wynagradzania pracowników sądów w świetle obowiązujących norm prawnych,

- praktyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, w tym opisy stanowisk pracy oraz wartościowanie stanowisk pracy w sądownictwie.

W książce zamieszczono pierwszy w historii sądownictwa powszechnego raport z badania poziomu i struktury wynagrodzeń wszystkich pracowników sądów (z wyjątkiem sędziów), w tym dyrektorów, referendarzy sądowych, zawodowych kuratorów sądowych, asystentów sędziów, urzędników i pracowników sądów oraz pracowników rodzinnych ośrodków diagnostyczno-konsultacyjnych. Publikacja przeznaczona jest przede wszystkim dla osób zarządzających sądami, w tym prezesów i dyrektorów sądów, pracowników sądów oraz związków zawodowych działających w sądach i prokuraturach. Z całą pewnością zainteresuje także przedstawicieli nauki prawa pracy i zarządzania. Będzie ponadto pomocnym źródłem w pracy urzędników służb legislacyjnych zajmujących się projektowaniem aktów prawnych dla pracowników sądów i prokuratury, w szczególności pracowników Ministerstwa Sprawiedliwości.


Wykaz skrótów

Wstęp

Część I Problemy prawa pracy i założenia systemowe zatrudniania pracowników sądów powszechnych

Prof. zw. dr hab. Walerian Sanetra
Ogólne założenia ukształtowania statusu prawnego pracowników sądowych

Dr Ewa Tuora-Schwierskott
Zatrudnianie pracowników sądów w Niemczech

Anna Dubowik
Zatrudnianie urzędników sądowych w świetle ustawy o pracownikach sądów i prokuratury z 1998 r.

Katarzyna Gonera
Status prawny asystentów sędziów

Dr Renata Borek-Buchajczuk
Powołanie jako podstawa nawiązania stosunku pracy z dyrektorem sądu - wybrane uwagi

Dr Artur Rycak
Wynagradzanie pracowników sądów powszechnych

Dr Katarzyna Roszewska
Premiowanie pracowników sądów w ustawie i w praktyce

Część II Teoria i praktyka zarządzania w sądach powszechnych

Prof. dr hab. Tadeusz Oleksyn
Wynagradzanie - wyzwania uniwersalne i w sądownictwie

Dr Krzysztof Walczak
Wartościowanie pracy pracowników sądów - założenia teorii i możliwości praktyki

Krzysztof Hejosz
Opisy stanowisk pracy pracowników sądownictwa. Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach - studium przypadku

Tomasz Kałużny, Sylwia Trochimowicz
Modernizacja zarządzania sądami. Sąd Rejonowy w Białymstoku - studium przypadku

Część III Raport o wynagrodzeniach pracowników sądów powszechnych

Dr Artur Rycak, Daniel Niedbalski
Wynagrodzenia pracowników sądów powszechnych w 2012 roku. Raport z wyników badań

Wykaz aktów prawnych

O Autorach


272 strony, Format: 16.5x24.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022