STUDIUM PORÓWNAWCZE SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ORAZ INSTYTUCJI UNII EUROPEJSKIEJ KALETA P. Księgarnia

Studium porównawcze systemów zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej oraz instytucji Unii Europejskiej

Autor przedstawia aktualny stan ubezpieczeń społecznych pracowników administracji publicznej w wybranych państwach członkowskich UE i odnosi do nich ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji Unii Europejskiej (Parlamentu Europejskiego, Rady Europejskiej, Rady UE, Komisji Europejskiej, Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, Europejskiego Banku Centralnego, Trybunału Obrachunkowego) poprzez analizę ewolucji rozwiązań prawnych w omawianym zakresie.

Praca koncentruje się wokół podstawowej hipotezy, że ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji Unii Europejskiej jest, prawnie rzecz biorąc, podobne systemom istniejącym w państwach członkowskich UE, z których wyrasta.

Książka jest skierowana przede wszystkim do:

– pracowników naukowych polskich uczelni zajmujących się polityką społeczną, zabezpieczeniem społecznym, ubezpieczeniami społecznymi, prawem porównawczym, prawem zabezpieczenia społecznego, prawem ochrony zdrowia, prawem urzędniczym),
– pracowników administracji publicznej, w tym w szczególności polskich pracowników instytucji Unii Europejskiej,
– praktyków w zakresie zabezpieczenia społecznego,
– studentów polskich uczelni zgłębiających prawo pracy, politykę społeczną, ubezpieczenia społeczne, prawo zabezpieczenia społecznego, prawo Unii Europejskiej.

Wykaz skrótów

Wstęp

ROZDZIAŁ I. Zagadnienia pojęciowe i źródła prawa ubezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej oraz instytucji Unii Europejskiej
1. Określenie podstawowych pojęć
1.1. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemów ubezpieczeń społecznych i polityki społecznej
1.2. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemów prawnych i administracyjnych
1.3. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemu instytucjonalnego Unii Europejskiej
2. Podstawowe źródła prawa zabezpieczenia społecznego
2.1. Źródła prawa Organizacji Narodów Zjednoczonych i organizacji wyspecjalizowanych (Międzynarodowa Organizacja Pracy) w zakresie zabezpieczenia społecznego
2.2. Źródła prawa Rady Europy w zakresie zabezpieczenia społecznego
2.3. Źródła prawa Unii Europejskiej w zakresie zabezpieczenia społecznego
2.4. Źródła prawa wybranych państw członkowskich Unii Europejskiej w zakresie zabezpieczenia społecznego
3. Uwagi podsumowujące

ROZDZIAŁ II. Rozwój systemów ubezpieczeń społecznych w wybranych państwach członkowskich Unii Europejskiej ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji pracowników administracji publicznej - aspekt historyczny
1. Wprowadzenie
2. Wielka Brytania - ewolucja rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego od raportu Beveridge‘a do kryzysu lat 70. XX w.
3. Niemcy - rozwój systemu zabezpieczenia społecznego między solidaryzmem a biurokracją
4. Francja - stopniowe tworzenie całościowych rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego
5. Belgia - permanentna niejednolitość systemu zabezpieczenia społecznego
6. Polska - budowa i rozwój systemu zabezpieczenia społecznego
7. Powstanie rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego dla pracowników instytucji UE
8. Uwagi podsumowujące

ROZDZIAŁ III. Ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji Unii Europejskiej na tle systemów w wybranych państwach członkowskich UE
1. Wprowadzenie
2. Analiza porównawcza rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego przyjętych w instytucjach UE i systemach wybranych państw członkowskich
2.1. Formy finansowania systemów zabezpieczenia społecznego
2.1.1. Modele finansowania systemów zabezpieczenia zdrowotnego
2.1.2. Modele finansowania systemów zabezpieczenia emerytalnego
2.1.3. Modele finansowania zabezpieczenia na wypadek bezrobocia
2.1.4. Uwagi porównawcze
2.2. Charakterystyka świadczeń z systemów zabezpieczenia społecznego
2.3. Korzystanie z leków a systemy zabezpieczenia społecznego
2.4. Podsystemy systemów zabezpieczenia społecznego i ich rodzaje
2.5. Dynamika systemów zabezpieczenia społecznego w wybranych państwach członkowskich UE
2.5.1. Działania reformatorskie podejmowane w Wielkiej Brytanii
2.5.2. Działania reformatorskie podejmowane w Niemczech
2.5.3. Działania reformatorskie podejmowane we Francji
2.5.4. Działania reformatorskie podejmowane w Belgii
2.5.5. Działania reformatorskie podejmowane w Polsce
2.5.6. Uwagi porównawcze
2.6. Inna perspektywa badawcza systemów zabezpieczenia społecznego - podejście polityczne
3. Uwagi podsumowujące

ROZDZIAŁ IV. Prawo ubezpieczeń społecznych pracowników administracji publicznej w wybranych państwach członkowskich Unii Europejskiej
1. Wprowadzenie
2. Współczesne cechy podstawowe systemów ubezpieczeń społecznych w UE. Ich dalsza ewolucja
3. Prawo ubezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej w wybranych państwach członkowskich UE
3.1. Wielka Brytania - stabilność zabezpieczenia społecznego Civil Service na tle reform systemu powszechnego
3.1.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego
3.1.2. Zabezpieczenie zdrowotne
3.1.3. Zabezpieczenie emerytalne
3.1.4. Zabezpieczenie od bezrobocia
3.1.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej
3.2. Niemcy - wyłączenie pracowników administracji publicznej z powszechnego systemu zabezpieczenia społecznego
3.2.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego
3.2.2. Ubezpieczenie zdrowotne
3.2.3. Ubezpieczenie emerytalne
3.2.4. Ubezpieczenie od bezrobocia
3.2.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej
3.3. Francja - odrębność systemu zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej
3.3.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego
3.3.2. Ubezpieczenie zdrowotne
3.3.3. Ubezpieczenie emerytalne
3.3.4. Ubezpieczenie od bezrobocia
3.3.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej
3.4. Belgia - częściowa odrębność zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej
3.4.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego
3.4.2. Ubezpieczenie zdrowotne
3.4.3. Ubezpieczenie emerytalne
3.4.4. Ubezpieczenie od bezrobocia
3.4.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej
3.5. Polska - współczesna sytuacja prawna pracowników administracji publicznej
3.5.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego
3.5.2. Ubezpieczenie zdrowotne
3.5.3. Ubezpieczenie emerytalne
3.5.4. Zabezpieczenie od bezrobocia
3.5.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej
4. Uwagi podsumowujące

ROZDZIAŁ V. Analiza systemowa ubezpieczeń społecznych pracowników instytucji Unii Europejskiej na tle koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w UE
1. Wprowadzenie
2. Prawo Unii Europejskiej w przedmiocie zabezpieczenia społecznego
2.1. Prawo pierwotne UE
2.2. Ewolucja prawa wtórnego UE
2.3. Rozwiązania w zakresie ubezpieczenia społecznego pracowników instytucji UE
2.4. Uwagi podsumowujące
3. Połączony System Ubezpieczeń Chorobowych (Joint Sickness Insurance Scheme / Regime Commun d‘Assurance Maladie) pracowników instytucji Unii Europejskiej
3.1. Uwagi ogólne
3.2. Podstawy prawne systemu
3.3. Zakres podmiotowy systemu
3.4. Zakres przedmiotowy systemu (świadczenia)
3.5. Finansowanie systemu
3.6. Funkcjonowanie systemu
3.7. Ewolucja systemu
3.8. Uwagi podsumowujące
4. Fundusz emerytalny (pension scheme / regime de retraites) pracowników instytucji Unii Europejskiej
4.1. Uwagi ogólne. Podstawy prawne systemu
4.2. Uprawnienia emerytalne
4.3. Uprawnienia rentowe
4.4. Finansowanie systemu
4.5. Funkcjonowanie i ewolucja systemu
4.6. Uwagi podsumowujące
5. Ubezpieczenie niektórych pracowników instytucji Unii Europejskiej od bezrobocia
5.1. Uwagi ogólne. Podstawa prawna
5.2. Zakres podmiotowy ubezpieczenia
5.3. Zakres przedmiotowy ubezpieczenia
5.4. Finansowanie ubezpieczenia
5.5. Funkcjonowanie ubezpieczenia
5.6. Uwagi podsumowujące
6. Ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji a koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej
7. Uwagi podsumowujące

Wnioski

Social Security for Public Servants. A Comparative Study, Including
Servants of the European Union (Summary)
Wykaz najważniejszych aktualnych aktów prawnych i orzecznictwa
Bibliografia
Spis schematów
Spis tabel

310 stron, Format: 17.0x24.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.